Document Sur La Décentralisation Fonctionnelle

les bases de l’analyse de son champ d’action (son périmètre). A) Les critères juridiques : D’un point de vue juridique, l’entreprise, qui est une personne morale, est identifiable par son nom, son adresse, son capital, ses statuts, ses documents de synthèse comptable. Cependant, lorsque l’entreprise est associée au capital d’autres personnes morales juridiquement indépendantes, le périmètre se trouve élargi. De plus, on peut considérer qu’il existe un périmètre d’influence (qui est fonction

compétence qui est la gestion et maintenance de parking 2. La structure mise en place par l’entreprise est une structure fonctionnelle car elle organise l’entreprise par fonction et cela correspond à des entreprises développant une seule activité. Ce type de structure à pour principe la spécialisation. Cependant d’après cette définition et comme nous l’indique le document, l’inconvénient est la lenteur dans la prise de décision car une décision doit être validée par la direction générale.

b) gouvernement de fait: quand gouvernement de fait légitime et quand pas légitime II. transformation gouvernement de fait à gouvernement de droit a) transition par élection b) coïncidence actuelle légalité/légitimité DOSSIER N°4: LA DECENTRALISATION L'État unitaire peut être décentralisé et/ou centralisé (concentré/déconcentré). ↓ Concentration: quand il y a des représentants de l'État à l'échelle locale. Les agents territoriaux

administration : juridiquement le mot « administration » a une double signification. Au sens fonctionnel, le mot « administration » renvoie à des missions ou des actions. C'est en ce sens qu'il est employé dans la DDHC à l'article 15 « la société a le droit de demander compte à tout agent public de son administration. » Le mot administration c'est l'activité administrative. Donc l'administration au sens fonctionnel c'est la fonction de l’État qui consiste sous l'autorité du gouvernement à assure l'exécution

BANQUE MONDIALE CAS DU PRECOL : PROGRAMME DE FENFORCEMENT ET D’EQUIPEMENT DES COLLECTIVITES LOCALES REPUBLIQUE DU SENEGAL ADM : AGENCE DE DEVELOPPEMENT MUNICIPAL PLAN INTRODUCTION I° PRESENTATION DE L’ADM 1. Historique 2. Organisation fonctionnelle 3. les Activités II° FONCTIONNEMENT DE LA GESTION FINANCIEE D’UN PROGET DE LA BANQUE MONDIALE 1. Directive de la banque mondiale dans la gestion financière des décaissements 2. Gestion financière et procédure de décaissements : cas

société Dolfus Services spécialisé dans la maintenance de parking. 2 La société Della Robbia a mis en place une structure fonctionnelle. Les caractéristique de cette structure est qu’elle permet de divisée le travail au sein de l’entreprise par grande fonction, cette structure convient aux entreprises développent un seul domaine d’activité. Comme nous le montre le document le principal inconvénient de cette structure est la lenteur dans la prise de décision car les décisions sont prises par le

: La décentralisation au sein de l’OCP Introduction Modalités & origines de la décentralisation : A.Décentralisation et notions voisines : définitions B .les différentes formes de la décentralisation C. les modalités pratiques de la décentralisation : 1.La direction par objectifs (DPO) : 2.La direction participative par les objectifs (DPPO) : 3.La cogestion 13 14 14 15 16 16 16 16 17 17 17 18 19 21 1 D. Présentation du service contrôle de gestion( Avant & Apres la décentralisation) : 1-Les

Première partie : L’entreprise et son environnement Chapitre 2 : L’approche systémique de l’entreprise Professeur LAGDIM SOUSSI Lalla Hind 2015/2016 L’approche systémique de l’entreprise I- Notion de système Document 1 : Qu’est ce qu’un système 1. Relever du document une définition du système 2. Donner des exemples de système. 3. l’entreprise, estelle un système. Justifier Presque tout dans la vie, même quotidienne, est relié à un système, et la première chose que l’on remarque en examinant notre

appel à une fonction dominante attribuée aux budgets. Les archives ou des documents publics de huit sociétés ont été étudiés. Nous ne reprenons dans le corps de cet article que les principales conclusions concernant ces sociétés. Le lecteur, soucieux d’accéder aux sources et à une description complète des différents cas, peut se reporter à N. Berland [1999]. Tableau 1 - Les entreprises étudiées Sociétés Archives Documents Période publics étudiée EDF-GDF 1946-1965 Oui Oui Pechiney 1929-1960 Oui Oui

des établissements publics de coopération intercommunal. Fonction publique hospitalière 1,15 millions de personnes. 5,5 millions de personnes qui travaillent dans la fonction publique (5,5 millions de personne qui sont payé par les impôts) Décentralisation = Transfert de compétences de l’état vers les collectivités locales. Les régions sont principalement compétentes en matières économiques. PRIE DST Aquitaine (Tous secteur d’activité confondue dans l’Aquitaine) Trois catégories de fonctionnaires