Dirigeant

gestion, ayant contribué à l'insuffisance d'actif, pouvant entrainer la responsabilité du ou des dirigeants et l'action en comblement du passif. Commentaire d'arrêt № 9328 | détails | Dans les différents arrêts étudiés, les fais présentés sont similaires. En effet, toutes les sociétés ont été placées en redressement et/ou liquidation judiciaire. Le liquidateur judiciaire a assigné les dirigeants des diverses sociétés pour que ces derniers soient condamnés à supporter l'insuffisance d'actif de

des affaires. Dans nos sociétés modernes, l'entreprise est de plus en plus soumise à des exigences du corps social dans toutes ses composantes. Ainsi, en tant qu'agent économique et en tant qu'acteur social, l'entreprise, et à travers elle ses « dirigeants » est interpellée par ses composantes internes (associés, salariés..) et ses partenaires externes qu'ils soient contractuels (fournisseurs, clients..), régaliens (Etat-puissance publique..) ou tout simplement « civils » (associations de défense

La théorie de l’agence La séparation propriété/gestion  Rejet du modèle classique de l'entrepreneur, à la fois propriétaire de l'outil de production et dirigeant de l'entreprise.  Séparation entre propriété et gestion => Direction de l'entreprise confiée à un salarié  Divergence d’intérêts : Les gestionnaires pourraient chercher à réaliser leurs propres objectifs au détriment des propriétaires de l’entreprise (actionnaires). La relation d’agence  Le problème d’induire un mandataire

du 24 juillet 1966 n'est qu'une variété de l'abus de confiance adaptée au droit des sociétés commerciales ? Il est donc utile de faire le point sur les rapports entre les deux types de qualifications capables de réprimer les abus de gestion des dirigeants de sociétés, pour éventuellement parvenir à établir que le fondement même de l'incrimination spécifique est désormais dépassé. Or, si les éléments de la définition et le domaine des deux notions en cause paraissent coïncider, l'existence de régimes

certaines théories importantes à travers deux cas: du leadership  Wrapp – “Un bon dirigeant ne prend pas de décisions stratégiques”  Burke et Collins – “Gender differences in leadership 3 Cas: Wrapp Style de direction préconisé  Le propos vise surtout le leadership tel qu’il devrait être pratiqué par les hauts dirigeants.  Cinq (5) qualités importantes (les plus significatives) que tout bon dirigeant doit posséder:  Garder à sa portée de nombreuses filières d’information  Se concentrer

FISC DANS LA VIE SOCIALE.27 DEUXIEME PARTIE : L’INTERET SOCIAL, GARANTIE DU BON FONCTIONNEMENT DE LA SOCIETE COMMERCIALE………………………33 CHAPITRE 1: L’ENCADREMENT DES POUVOIRS DES DIRIGEANTS SOCIAUX ET DES ASSOCIES…………………………………………….......................................35 SECTION 1: LA LIMITATION DES POUVOIRS DES DIRIGEANTS SOCIAUX…..35 SECTION 2: LA SANCTION DES ACTEURS SOCIAUX………………....................42 CHAPITRE 2 : L’INTERET SOCIAL, GARANTIE DE LA SAUVEGARDE DE LA SOCIETE COMMERCIALE……………………………………………………………

LA CONDUITE DU PROCESSUS D'INTERNATIONALISATION PAR LES COMPÉTENCES DE L'ÉQUIPE DIRIGEANTE LE CAS D'UNE MOYENNE ENTREPRISE FRANÇAISE François Pantin Management Prospective Ed. | Management & Avenir 2004/2 - n° 2 pages 119 à 139 ISSN 1768-5958 Article disponible en ligne à l'adresse: http://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2004-2-page-119.htm Document téléchargé depuis www.cairn.info - - - 88.162.218.196 - 02/06/2012 22h42. © Management Prospective Ed. --------------------------

qui leur permettent de limiter leurs responsabilités et de ne pas engager leur patrimoine en cas de dettes : -La déclaration d’incessibilité : C’est un dispositif qui existe depuis une dizaine d’années. Tout entrepreneur indiv (ce qui exclut les dirigeants de société) qu’elle que soit son act, peut, par acte notarié, déclarer insaisissable, tout ou partie de ses biens immo ou une partie d’entre eux. Cette déclaration va être publiée. Faire une déclaration d’insécabilité c’est aussi reduire son crédit

fondateurs qui le feront. II. Le fonctionnement de la société a. Les dirigeants i. L’information des tiers sur l’identité des dirigeants Il faut s’organiser pour les tiers soit au courant de l’identité des dirigeants : • en s’insérant dans un JAL • modifier le RCS si les dirigeants changent • insertion au BODACC b. les pouvoirs des dirigeants : la règle du « pouvoir légal » : • les pouvoirs vis à vis des tiers, les tiers

Thème : Théorie de l’agence Introduction : La théorie de l’agence s’intéresse aux relations entre les dirigeants d’une société et les propriétaires de cette dernière. Plusieurs problèmes peuvent surgir entre le management d’une société et les actionnaires. Le manager peut prendre des risques non justifiés pour satisfaire son ego par exemple, il en résultera une pénalisation financière des actionnaires