Dirigeant

nécessaire de clarifier le processus de création de valeur qu’engendre la stratégie qualité, son origine et ses conséquences afin de mieux en saisir les mécanismes de régulation. Ce besoin apparaît encore plus marqué en petite entreprise (PE) car les dirigeants ont pris conscience de l’existence d’une certaine corrélation entre l’amélioration de la qualité et le niveau de compétitivité, mais ils n’appliquent pas ou peu les méthodes de contrôle (RYAN, 1988 ; VANKERKEM, 1994). Cette contradiction entre

A : Dirigeant Objet : Note interne pour..... De : Stagiaire A : Dirigeant Objet : Note interne pour..... NOTE INTERNE Vous m'avez demandez des précisions à propos de .... *Introduire le document

profonde du fonctionnement de la société. Elle organise le fonctionnement interne, le contrôle par les commissaires aux comptes. L‘objectif est de renforcer la protection des associés, des épargnants face aux dirigeants des sociétés. Elle s’accompagne de sanctions très lourdes qui frappent les dirigeants et les commissaires aux comptes. En 2003, le législateur continue la mise en place de mesures. Ex : suppression du besoin de capital pour une SARL. Le but est de faciliter la création d’entreprises. On

précisément qu’elle n’est plus partagée par les associés, la société sera considérée comme fictive et sera annulée pour ce motif. Concrètement, dans les sociétés fictives il n’y a pas de vie sociale : pas d’AG, pas de gestion courante réalisée par un dirigeant. Le cas des sociétés unipersonnelles (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée, EARL) a posé problème car il n’y a pas qu’un seul associé. La difficulté a été réglée dans la mesure où la loi a permis qu’une personne puisse passer un

la performance créé ? Quand l’appliquer ? · - Cadres et dirigeants, vers des métiers d’intervenants. V. Un thème d’actualité page 19 - Repenser les compétences des cadres et des dirigeants face à leur nouvelle professionnalité - L’Analyse des pratiques professionnelles : une démarche pour professionnaliser les cadres et dirigeants Bibliographie complémentaire : « Nouvelles logiques, nouvelles compétences des cadres et des dirigeants » Rosette & Jacques BONNET – L’Harmattan LES AUTEURS

l’inscription au RCS. Il est même en charge d’informer l’ensemble des services sociaux propre au dirigeant. Resteront à la charge des créateurs l’obligation qui leur est faite de passer une annonce dans un journal d’annonce légale (JAL) ainsi que l’enregistrement des statuts au moins en 4 exemplaire au services fiscaux. Le CFE n’est cependant pas obligatoire, il facilite seulement la création. Les dirigeants peuvent décider de contacter seul tous les organismes, et de se rendre aux greffes du tribunal

outils formels de gestion, pour des raisons culturelles et institutionnelles (Kamdem, 1999, Marchesnay, 1997 ; Hernandez, 1997). Les dirigeants des PME accorderaient plus d’attention à leur intuition qu’à une analyse formelle pour prendre une décision. Dans la PME, le principal stakeholder est le plus souvent le dirigeant-propriétaire (Jeannings et Beaver, 1997). Le dirigeant s’implique dans tous les aspects de la gestion (Julien et Marchesnay, 1988) ; après, il est souvent confondu avec l’entreprise (Julien

temps dominant Profil du cadre dirigeant Sphère Sphères de référence Rituels Remontées Créativité Animateur 57% 28% 15% Décideur 28% 43 % 29% Entrepreneur 33% 33 % 34% GASSEMI- JABRAOUI 2011 - 2012 14 Typologies de managers (Hart et Quinn, 2004) Flexibilité Le dirigeant Motivateur Modèle des relations humaines Valeurs du dirigeant : participation, ouverture, engagement. Le dirigeant Visionnaire Modèle des systèmes ouverts Valeurs du dirigeant : innovation, adaptation, croissance

cassation dans un arrêt du 28 avril 1998, a rendu un arrêt relatif à la responsabilité personnelle des dirigeants d’une société. En l’espèce, la société générale méditerranéenne est titulaire d’un marché de construction d’un groupe immobilier pour le compte d’une société d’HLM, a sous traité avec la société Sonis. Elle contrôle notamment le lot plomberie-chauffage de la société Sonis. M.X, le dirigeant de la société Sonis, a menti sur le fait que la société avait la possession des chaudières pour obtenir

généralement le dirigeant. Le droit à l’expertise de gestion, si un associé à des doutes sur la gestion il peut demander en justice une expertise de gestion. Le droit d’alerte, le droit de questionner par écrit le dirigeant sur tout fait de nature à compromettre la continuité de l’activité.Le dirigeant : Le dirigeant est un terme générique. Le dirigeant est nommé par les associés ou actionnaires dans les statuts ou lors d’une assemblée générale à la majorité simple. Pour être dirigeant il suffit d’avoir