Devoir Supply Chain

de trouver un juste équilibre entre les deux parties au contrat de travail, ce qui est une garantie de sécurité pour l’employeur peut devenir une intrusion pour le salarié. En conclusion, les TIC nécessitent de repenser l’intégralité de la chaîne de valeur RH. Qu’il s’agisse de la définition de poste, du recrutement, des processus de délégation, des indicateurs de performance, de la formation ou encore des systèmes de rémunération, tous les domaines d’activités RH doivent être repensés. Par

revanche, ce document peut être lu selon deux optiques : Comprendre le panorama général de la réservation en ligne Tel qu’il se dessine aujourd’hui et qu’on peut l’imaginer demain. La clé de lecture proposée est celle du rôle de la distribution dans la chaîne de valeur des différentes professions liées au tourisme (hébergeur, transporteur, forfaitiste, distributeur, prestataire technique) : Dans un premier temps en exposant les fondamentaux de la commercialisation et de réservation des produits touristiques

de livraison rapide tout en restant chez soi, etc… Le consommateur, derrière son ordinateur est pourtant loin d’imaginer les nombreuses opérations générées une fois sa commande validée sur le site marchand ; à partir de ce moment, c’est toute une chaine de logistique plus ou moins complexe qui se met en place pour permettre aux marchandises d’arriver à sa porte. En effet, les principales difficultés émanent de la préparation de commande mais aussi de la distribution physique. Notre sujet d’étude

revanche, ce document peut être lu selon deux optiques : Comprendre le panorama général de la réservation en ligne Tel qu’il se dessine aujourd’hui et qu’on peut l’imaginer demain. La clé de lecture proposée est celle du rôle de la distribution dans la chaîne de valeur des différentes professions liées au tourisme (hébergeur, transporteur, forfaitiste, distributeur, prestataire technique) : - Dans un premier temps en exposant les fondamentaux de la commercialisation et de réservation des produits touristiques

domaine concret qui examine : les règles et les principes de l'éthique dans le contexte des affaires économiques et commerciales ; les diverses questions morales ou éthiques qui apparaissent dans le contexte de l'activité économique des hommes ; et tout devoir ou obligation pour une personne se livrant aux activités d'échange et de commerce. VI. Responsabilité sociale de l’entreprise : 1. Définition La responsabilité sociétale des entreprises (RSE), est un « concept dans lequel les entreprises intègrent

performer leur système de gestion, elles doivent être réactives en proposant un rapport qualité/prix plus compétitif. D’où l’importance d’une maîtrise totale de la chaine logistique. Ceci requiert l’introduction d’un ensemble d’outils permettant une gestion optimale des approvisionnements et des stocks. La gestion de la chaine logistique, et particulièrement la politique d’approvisionnement constitue une préoccupation majeure de l'entreprise. En effet, les problèmes liés à l’approvisionnement

verticale. 19 Chapitre 2 : Le concept de délocalisation et analyse de la chaîne de valeur 21 Section 1 : Le concept de délocalisation. 21 Section 2 : Les principaux segments de la chaîne de valeur et leur déploiement spatial. 23 1. Différents attributs de la chaîne de valeur. 23 2. Déploiement logique de la chaîne de valeur 28 3. Exemple : la délocalisation des produits électroniques 31 4. Déploiement séquentiel de la chaîne de valeur 32 Chapitre 3 : Les déterminants de Délocalisation dans le

ceremonie -certain : certain, sûr (le contraire uncertain) -certificate : certificat, diplome (to certificat : certifier) -(to) chain : chaine (to chain : enchainer) -chair : chaise -chairman, chairwoman : président. -challenge : défi (to challenge : defier) -chamber : chambre -chance : hasard, chance, possibilité -change : changement (to change : changer) -channel : chaine (tv), rigole, rainure , chenal -chapter : chapitre -character : caractére, (imprimerie et personage) C -characteristic

doivent correspondre au même critère d’achat, au même type d’utilisation). Circuit de distri (grde distri, au détail…) Technologie (existence de technologies différentes > distinction plusieurs segments) Structures des coûts (appartiennent à la même chaine de valeur) La concu (la présence de concurrences identiques dans deux produits conduit souvant au regroupement de ceux-ci dans un segment stratégique) Δ ! DAS // segmentation marketing -Objectif SS = diviser les activités en groupes homogènes qui

rester dans l’entreprise. B. Taylor et après ? Taylor influença d’autres théoriciens tels que Ford, Gilbreth et Gantt. ➢ Ford : Taylor est très connu car ses idées ont été appliquées dans les usines Ford. Ford a quand même apporté le travail à la chaîne, on ne doit plus perdre de temps à aller chercher les pièces. Ford veut bien payer les travailleurs, ils sont payés le double de chez Taylor. Les techniques de production vont permettre de diminuer le coût de revient d’une voiture. Il faut en