Demande De Prolongation Du Stage

d’application (II). I. Les conditions d’octroi de la liberté conditionnelle A/ La liberté conditionnelle classique • Les motifs Il y a 5 motifs à l’octroi d’une liberté conditionnelle - l’exercice d’une activité professionnelle, un stage, un emploi temporaire, ou l’assiduité à un enseignement ou une formation professionnelle. - une participation essentielle à la vie de la famille. - la nécessité de suivre un traitement médical. - des efforts fournis pour indemniser les victimes

Monsieur Aziz BOUSLIKHANE, et aussi à mon encadreur de stage Monsieur Nabil BENZIRAR. A toutes ces personnes qui m’ont accompagné de leurs prières et bénédictions, et qui de près ou de loin, m’ont été d’une grande aide dans l’élaboration de ce rapport de stage, je veux témoigner mon infinie gratitude. Je tiens, enfin, à remercier du fond du cœur les responsables de la PALMCI, qui ont bien voulu m’accueillir et m’encadrer dans le cadre de ce stage : Mr TANO Angora - Directeur Général Mr MAR MAO

Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales Rapport de stage Fait par : Hamza Doukkali Encadrée par : Driss Aherchaou Ferhat Batoul Rapport sur le stage effectué du 01/10/2012 au 31/10/2012 Sommaire : Remerciements …………………………………………………………………....... p : 4 Introduction ..……………………………………………………………… ....... p : 5 Première

de là que la France a pu être condamné pour des violations de la CEDH. Depuis la réforme du 15 Juin 2000 une procédure de réexamen a été prévu par les art.616-1 du CPC, elle permet aux citoyens français qui obtenu une condamnation de la France de demander à la Cour de cassation son renvoi devant une autre juridiction pour être à nouveau jugé. Il faut retenir que ce dispositif est possible en matière de procédure pénale et non pas de droit pénal, il faut que ce mécanisme produise des effets en droit

Sommaire Remerciement 2 Introduction 3 Objectif de stage 4 Historique 4 AttijariWafa Banque 6 Les opérations de guichet 7 les operations sur cheques 7 Les virements 9 Service Portefeuille 10 Le portefeuille Départ 10 Le portefeuille arrivée 10 Les cautions 11 Cautions administrative 11 Cautions en douane 12 Département Etranger 13 Opérations D’importation 14 A. Engagement d’importation 14 B. Certificat d’importation CI 14 C. Déclaration préalable à l’importation

Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, je tiens à présenter mes Remerciements à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la Gentillesse de faire de ce stage un moment profitable. Je tiens à adresser mes remerciements à Mr gérant unique des «  », qu’il trouve ici l’expression de mon profond respect et de ma

1.Les différents positionnements au sein de l’équipe 8 2.Du positionnement professionnel à la recherche de reconnaissance 9 3.La cohésion de l’équipe face à l’accompagnement du public 10 Conclusion 11 Introduction Ayant effectué mon stage dans un Espace Solidarité Insertion, accueil de jour inconditionnel pour les personnes en situation de précarité, j’ai pu observer que les besoins individuels étaient si différents d’une personne à l’autre, que la structure se voyait dans la nécessité

constitué d'enquêteurs et de stagiaires. A- L'organisation du service comptable Service comptable composé de deux personnes est le service dans lequel s'est déroulé mon stage, la comptabilité est gérée par un comptable et son assistante. Ils ont à charge tout ce qui a rapport à la comptabilité de l'entreprise telles que : Les opérations d'achats; Les opérations de ventes; Les prestations

) - elle doit être limitée dans le temps ET dans l’espace - elle doit laissée au salarié la passibilité de retrouver un emploi - elle doit prévoir une co ntrepartie financière Si ces 4 conditions ne sont pas réunis, le sa larié pourra demander des dommages et intérêts et la clause sera réputée non écrite. Restitution et usages des biens de la société : le collaborateur devra, lors de sa sortie des effectifs, restituer tout maté riel appartenant à l’entreprise. C ONCLUSION : On

Il est précisé que la convocation à l’entretien préliminaire à un licenciement fait partie de la procédure. - L’obtention d’un emploi de salarié ou d’un stage rémunéré prenant effet avant ou pendant les dates prévues pour le Voyage Garanti alors que l’Assuré était inscrit au chômage et à condition qu’il ne s’agisse pas d’un cas de prolongation ou de renouvellement de contrat ni d’une mission de travail temporaire. - La décision de mutation professionnelle, effective dans les deux mois qui suivent