Culture Entreprise Auchan

supporté par les salariés augmentant l'aversion du travail. D’autre part, la théorie Y considère que l’Homme cherche dans le travail une certaine satisfaction, mais également à améliorer ses résultats et à avoir des responsabilités au sein de son entreprise. Cette théorie montre également que l’individu cherche à adhérer aux objectifs de l’entreprise ainsi que développer sa créativité. Le contrôle et la punition ne sont pas les seules façons de faire travailler les personnes. L'individu est capable

chef du département bazar, de m avoir accepté en tant que stagiaire au sein de leur département, et de m avoir laissé la liberté agir, et de me permettre de réaliser mon stage. Je ne manquerai pas de remercier Mr ZARRA Badr, chef de rayon Loisirs cultures, pour ses informations précieuses, son ouverture d esprit, ainsi que son professionnalisme. Aussi, je remercierai tout particulièrement, Mr ELMAMOUNI Yassine, chef de rayon Loisirs extérieures ,et Mr HADIWI Hamid, chef de département réception marchandises

L’organisation de l’entreprise III. Le stage en entreprise A. Ma fonction au sein de l’entreprise B. Les points positifs et négatifs Conclusion Annexes Lexique Introduction Ce stage avait pour but la découverte du monde de l’entreprise. Mon choix s’est arrêté sur un domaine qui m’était alors inconnu : celui de la grande distribution. J’ai donc évolué au sein d’un supermarché pendant deux semaines pour un stage en entreprise que je vais vous présentez. I. La structure de

II. Le Brésil, un pays émergent et des opportunités à saisir : 11 1. Présentation générale du pays : 11 2. La géographie du pays et ses ressources naturelles : 13 3. L’économie du pays : 15 4. Comment négocier au Brésil ? Comprendre la culture avant tout : 17 III. Carrefour au Brésil : 21 1. Le secteur de la grande distribution au Brésil, un marché de convoitise : 21 2. Carrefour et sa stratégie d’internationalisation : 23 3. Une concurrence difficile au Brésil, le cas de Carrefour

Le marché des plats cuisinés africains Entreprise Baobabtrade Contexte de l’entreprise : L’objectif de l’entreprise est d'élaborer et de distribuer des plats africains surgelés afin de rappeler les vraies saveurs du pays à travers 2 ou 3 recettes: une recette sénégalaise, une camerounaise, une autre de la côte d'ivoire. Ainsi un niveau d'enquête s'impose: * auprès des consommateurs sur Agen, Bordeaux, et Toulouse: cette enquête a pour but d'identifier le profil du consommateur potentiel

L'analyse du fonctionnement des organisations logistiques du commerce et des filières industrielles est essentielle pour comprendre les caractéristiques des flux de marchandises et leurs évolutions. Ces organisations dépendent des stratégies des entreprises sur leurs niveaux de stocks, niveau de service client et de bien d'autres paramètres. Cette note d'information propose d'améliorer la connaissance sur la demande de transport émanant des réseaux de distribution dans le secteur du commerce de détail

comme le fauteuil POÄNG et la bibliothèque BILLY. • 1976 : Ingvar Kamprad écrit le Testament d’un négociant en meubles et le publie en 1976. Ce document traite de la philosophie et du concept d’entreprise d’IKEA et exerce une grande influence sur la culture IKEA, sa vitalité et son essor. • 1982 : Le groupe IKEA voit le jour; son propriétaire est une fondation, la Stichting INGKA, dont le siège est aux Pays-Bas. • 1984 : création d’IKEA family, le nouveau club de clients, voit le jour. Aujourd’hui, IKEA

vite suivi le mouvement comme Auchan, et les indépendants associés Leclerc et Intermarché. Les accords entre producteurs et distributeurs ont été nombreux ces dernières années (cf. encadré 1). Encadré 1 : historique des accords entre producteurs de fruits et légumes et distributeurs 1992 : Carrefour développe le concept de Filières Qualité sur les produits frais. 1993 : Accord CNC-CNJA pour promouvoir les fruits et légumes français , accord de partenariat Auchan SudEst-FDSEA pour interrompre

Estelle Dang Thi My Lien Jaccoux Anthony Introduction La réussite d’une entreprise repose sur sa communication. Seulement, toute stratégie de communication doit se faire avec un travail au préalable. C’est pourquoi on se sert du plan de communication. C’est un document, parfois une solution donnée par l’audit, plus ou moins détaillé, qui contient des plans d’actions de communication pour promouvoir une entreprise, une marque ou bien même un événement ou encore pour améliorer des problèmes ou

La raison d’être du marketing c’est d’inventer de nouvelles entreprises en développant un scénario officiel dans le cadre de la demande. Le marketing vend du concept, c’est l’aboutissement de l’existence du produit, il joue sur l’affect, en créant du désir, de la demande. Il amène le consommateur à acheter au delà de sa volonté d’acquérir. Le moteur désir dans lequel se place le marché, passe par l’enveloppe (packaging, image, marque, pub) et va vers des valeurs que le consommateur recherche. Kronenbourg cherche