Culturalisme Analyse Stratégique

scientifique : la nouvelle stratégie de contrôle et de domination n’était ni la traite esclavagiste, ni la force militaire. Elle reposait plutôt sur la connaissance et la maîtrise de la mentalité des peuples africains. Il s’agissait d’une approche stratégique fondée sur un modèle intellectualiste plus subtile, plus élaborée et plus efficace. Cette voie intellectualiste s’est ainsi orientée vers la recherche d’une connaissance plus synthétique pour expliquer et comprendre la « diversité culturelle » produite

destin, l’Afrique subsaharienne n’avait-elle pas, avant l’expansion de l’Islam, une histoire propre qui correspondait à un environnement spécifique ?La question n’est plus, comme peuvent le supposer les tenants du culturalisme, de différencier, de spécifier deux ou plusieurs cultures mais de s’interroger sur la manière dont le facteur religieux a pu servir de lien entre les Africains et le reste du monde musulman, et surtout les Arabes.Ces rapports ont été, depuis

notre enseignement nous allons nous appuyer sur plusieurs textes, notons également que l’approche empirique avec des illustrations fortes au regard du fonctionnement des Etats « autoritaires », « les démocraties », « les dictatures ». Nous allons analyser les phénomènes mondiaux, l’interaction des économies mondiales, nous verrons les fondements d’une idéologie économique mondiale, les fondements d’une idéologie politique mondiale. Dans notre méthode nous verrons que les logiques institutionnelles

les peuples et de partage de leurs cultures ? Résumé de l’ouvrage Introduction - Du management au manager transculturel L’ouvrage traite, d’un point de vue critique, du management interculturel sous ses aspects comparatifs, à partir d’une analyse des compétences interculturelles et sur le plan de la diversité. Chapitre I – Culture(s) et Identité(s) 1. Cultures nationales et cultures d’entreprise Les études qui portent sur la culture sont assez récentes (19ème siècle) : Edward B

peuples et de partage de leurs cultures ? Résumé de l’ouvrage Introduction - Du management au manager transculturel L’ouvrage traite, d’un point de vue critique, du management interculturel sous ses aspects comparatifs, à partir d’une analyse des compétences interculturelles et sur le plan de la diversité. Chapitre I – Culture(s) et Identité(s) 1. Cultures nationales et cultures d’entreprise Les études qui portent sur la culture sont assez récentes (19ème siècle) : Edward B

Parue tout d’abord en Angleterre, puis en Allemagne au début du XIXème siècle, c’est au XXème siècle que cette notion apparaît en France et plus précisément au cours des années 80 que cette expression s’est soudainement imposée sur les bases d’un culturalisme 2005 – 2006 1/9 CREG – veille informationnelle – communication Annie-Claude COZE & Yvan POTIN américain et japonais très développés. Le premier naissant du constat qu’une « bonne » culture (forte et cohérente) reflète la force d’une

par la mise en avant de leur puissance militaire. La guerre du Kosovo a rempli de ce point de vue des fonctions décisives, comme en témoigne la capitulation intégrale des Etats européens ralliés aux vues américaines concernant le "nouveau concept stratégique" adopté par l'OTAN immédiatement après la "victoire" en Yougoslavie les 23-25 Avril 1999. Dans ce "concept nouveau" (qualifié plus brutalement outre Atlantique de "doctrine Clinton") les missions de l'OTAN sont étendues pratiquement à toute l'Asie

Analyse strategique et culture : un necessaire retour aux sourcesANALYSE STRATÉGIQUE ET CULTURE : UN NÉCESSAIRE RETOUR AUX SOURCES Philippe d'Iribarne Éditions Ophrys | « Revue française de sociologie » 2005/1 Vol. 46 | pages 151 à 170 ISSN 0035-2969 ISBN 2708010999 DOI 10.3917/rfs.461.0151 Article disponible en ligne à l'adresse : -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-1-2005-1-page-151

avec ses amis,…) → Permet de développer différents points de vue. - Avantages : 1. Permet de faire la distinction entre ce que les gens disent et font. 2. Permet d’analyser des processus de structures sociales 3. Permet une analyse approfondie de l’intérieur (point de vue des gens) du monde social. - Inconvénients : 1. Apprendre la langue, connaître l’histoire, etc. 2. Maladie, intimité, etc. 3. Être accepté par ses hôtes ⇨ Faire œuvre interprétative 

Analyse économique et historique des sociétés contemporaines Sous la direction de Philippe Deubel ISBN : 978-2-7440-7274-1 Chapitre 7 : Les différentes formes de structures sociales Fiche 7.1 Éléments de sociologie. Objet et méthodes. Les grands courants Dans nos sociétés, le choix du conjoint est libre, apparaissant purement individuel et étant d’ailleurs le plus souvent attribué au hasard, à la magie du coup de foudre amoureux. Pourtant, les enquêtes statistiques montrent que les couples