Copie Strategie Danone

aujourd’hui menacée. En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’Éditeur ou du Centre français d’exploitation du droit de copie, 20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris. © Groupe Eyrolles, 2005, 2008 ISBN : 978-2-212-54154-0 MBA L’ ESSENTIEL DU MANAGEMENT PAR LES MEILLEURS PROFESSEURS Seconde édition, revue et complétée Sommaire INTRODUCTION Bruno Dufour

actuelles des universités : autonomie, gouvernance, ressources humaines, statut des enseignant-chercheurs, cadre légal. Les freins stratégiques Le numérique occupe une faible place dans les stratégies des universités françaises à quelque très rares exceptions près. Cette minimisation de l’importance d’une stratégie concernant le numérique tient en premier lieu à une faible perception des enjeux liés à la révolution numérique en cours et aux défis qu’elle pose à l’université sur ses deux métiers l’enseignement

we can set is that obviously Japanese culture is very far from the French one and that understanding those differences constitutes the basis of understanding companies’ failures. We’ll see some particular points such as marketing, communication strategies, distribution and sales. Then we’ll provide a few advises, which in no way constitute a receipt for success but which should be considered as highlights. This has been build through real case studies, interviewing managers. We identified what is

Stratégie intensive du groupe par une nouvelle offre MVNO Novembre 2009 © 2009 POUR HEC EXED PAGE 1 Stratégie intensive du groupe Iliad par une nouvelle offre MVNO Résumé du cas Le Groupe Iliad souhaite proposer à ses 4.3 millions d‘abonnés une offre de téléphonie mobile. La technique retenue est celle des opérateurs mobiles virtuels (MVNO 1) à l‘instar de « NRJ mobile », « M6 mobile by Orange » ou « Virgin Mobile ». Le Groupe Iliad envisage donc de lancer la téléphonie mobile

Collection Stratégie Martin Roulleaux Dugage Organisation 2.0 Le knowledge management nouvelle génération Mettre en place des communautés de pratique dans l’entreprise Organisation 2.0 Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com Le Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit

salariés ? De ce fait, les managers ne peuvent plus agir de la même manière, ils doivent prendre en considération ces changements. Alors comment créer et entretenir l’implication, l’ardeur au travail, la volonté de chacun de faire au mieux ? Quelles stratégies adoptées pour motiver ses équipes ? Comment les mettre en œuvre ? Y a-til des règles générales à respecter pour rendre efficace le management et assurer la motivation des hommes ? Comment donner du sens au travail et motiver les salariés ? Voici

dépendance économique : la nécessité de prouver l'absence de solutions alternatives à des conditions équivalentes (Cass. com., 3 mars 2004) XII. Sur les conditions de renonciation au statut d'agent commercial (Cass. com., 3 mars 2004) XIII. Sur la copie d'un produit concurrent non protégé par un droit de propriété intellectuelle (Cass. com., 17 mars 2004) XIV. Remises de fidélité et droit de la concurrence : les remises de fidélité doivent reposer sur une contrepartie économiquement justifiée (Cons

cycles de vie produit et des lancements de nouvelles offres ; • l’obligation d’obtenir des résultats à court terme, principalement plus de rentabilité et plus de croissance. Tout en devant exercer leur métier et garantir à l’entreprise : • une stratégie marketing cohérente et efficace, alignée sur les objectifs généraux ; • un portefeuille de marques fortes ; • un positionnement d’offres, durable et pertinent. 3 122576DGQ_00_PDD Page 4 Mercredi, 3. octobre 2007 4:36 16 Avant-propos

aujourd’hui menacée. En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’Éditeur ou du Centre Français d’Exploitation du Droit de copie, 20, rue des GrandsAugustins, 75006 Paris. © Éditions d’Organisation, 2005 ISBN : 2-7081-2742-X Sommaire Retour aux fondamentaux De quoi parle ce livre D’où parle le livre À qui parle le livre 7 8 16 19 21 22 32 33 39 45 46 50 53 56 61

aujourd’hui menacée. En application de la loi du 11 mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le présent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation de l’Éditeur ou du Centre Français d’Exploitation du Droit de copie, 20, rue des GrandsAugustins, 75006 Paris. © Éditions d’Organisation, 2005 ISBN : 2-7081-2742-X Sommaire Retour aux fondamentaux De quoi parle ce livre D’où parle le livre À qui parle le livre 1 Les défaillances des constructions traditionnelles