Controle De Gestion à L Hopital

........................................................................... 26 CHAPITRE III : LA REGULATION DU COUT ET LA QUALITE DES SOINS ...................................... 28 3.1 LES PRINCIPAUX OUTILS DE LA QUALITE, DE LA REGULATION ET DU CONTROLE : ................................... 29 3.1.1 Principaux outils d’amélioration de la qualité : ........................................................................... 29 3.1.2 Les différents éléments de régulation :.........................

auxquelles les établissements de santé sont soumis lorsqu'ils souhaitent faire évoluer leur système d'information. Contraintes technique Economique et financière Légale et réglementaire 13SIE3ECO COR Eléments du texte - Nécessité d'élever les SI à un niveau de maturité suffisante - Compatibilité des solutions proposées au cadre d'interopérabilité - Prérequis technique d'interopérabilité - Intégré le DMP avec les applications existantes (réticences des éditeurs, qui ne souhaitent pas toujours ouvrir

donc supporter. Il a été| |réalisé lors du semestre d'enseignement théorique à l'UTC et constitue avant-tout un travail de compilation | |bibliographique, d'initiation et d'analyses sur des thématiques associées aux technologies biomédicales. Nous ne faisons | |aucun usage commercial et la duplication est libre. Si vous avez des raisons de contester ce droit d'usage, merci de nous | |en faire part. L'objectif de la présentation sur le Web est de permettre l'accès à l'information et

 S O M M A I R E INTRODUCTION 1 . Présentation du stade nautique 1.1. Historique de l’entreprise 1.2. L’agence Six-Fours-Les-Plages 1.3. Equipements et locaux 1.4. Activités proposés 1.5. Domaine d’activités 2. Tâches réalisées / Entretiens CONCLUSION INTRODUCTION Dans le cadre du stage de première année de Brevet de Technicien Supérieur Conception et Réalisations de Systèmes Automatiques (BTS CRSA), j’ai effectué mon stage du 22 mai au 27 juin 2013 au sein de l’entreprise COPAS

 Dédicaces J’ai le grand plaisir de dédier ce travail en témoignage d’affectation et de reconnaissance à tous ceux qui m’ont aidé à le réaliser. A ceux qui croient à mes capacités et m’indiqué la bonne voie en me rappelant que la volonté fait toujours les grands rêves, la tendresse et l’amour que vous m’avez portés ont beaucoup compté pour moi tout au long de ma vie : mon père Ali, ma belle maman et mes chers trois frères : Mohamed, Ahmed et hamdi. Aux enseignants et encadreurs de l’ISI qui

............................................................................................ 30 2 Remerciements Je tiens à exprimer mes vifs remerciements à tous ceux qui m’ont assistée de près ou de loin lors de mon stage. Mes remerciements sont adressés également à mon encadrant professionnel M. Abdelali GUENIDEZ, chef de service RAMED à la Province de Berrechid. Merci Monsieur pour m’avoir accueillie au sein de votre service, pour votre précieuse assistance, vos

présente dans mon rapport, mais parce que les personnes auxquelles s’adressent mes remerciements les méritent vraiment. Je tiens à exprimer ma profonde gratitude et mes chaleureux remerciements à tous les professeurs des deux années de formation en Réseaux et Systèmes pour leurs conseils ainsi que leurs soutiens permanents. Mes remerciements s’adressent également à : * M. Brice CONTASSOT directeur général de la société Diagone de m’avoir accepté au sein son entreprise. * Mme Khadija

Les dates clés de l’histoire de la securite sociale. Les origines de la Sécurité sociale Par rapport à l’assistance et à la prévoyance, la singularité de la Sécurité sociale est celle de la solidarité sous le contrôle et la responsabilité de l’Etat. Sous l’Antiquité Les premiers signes de solidarité Le besoin naturel de sécurité a conduit l’homme à inventer, à améliorer sans cesse des moyens originaux de protection sociale, basés en grande partie sur le principe de solidarité. Au sein des

Bibliographie I. Le métier d’exploitant de restaurant 1. Définition L’exploitant de restaurant gère l’établissement dont il est propriétaire ou exploitant. Il dirige son établissement sur les plans de l'administration, de la gestion et de la technique. 2. Lieu d’exercice et organisation L’exploitant de restaurant exerce le plus souvent en indépendant mais peut aussi être responsable de restaurant dans une unité de chaîne d'hôtel. Les horaires de travail sont

française du 27/10/1946 « la nation assure à l’individu et à la famille les conditions nécessaires à leur développement. Elle garantit à tous la protecteur de la santé, de la sécurité matérielle, le repos et les loisirs. Tout être humain, qui en raison de son état de son âge, de son état de santé physique ou mental, de la situation économique, se trouve dans l’incapacité de travailler a le droit d’obtenir de la collectivité des moyens convenables à l’existence » DEFINITIONS DE LA SANTE PUBLIQUE