Controle De Gestion à L Hopital

------------------------------------------------- Directeur/Directrice des ressources humaines Le DRH élabore la politique de gestion du personnel Les missions du directeur des ressources humaines (DRH) varient selon que l’entreprise compte plusieurs milliers de salariés, un ou plusieurs sites, en France ou dans le monde…Plus l’entreprise ou l’organisation (collectivité locale, hôpital…) est grande, plus le DRH a un rôle de stratège. Il travaille au siège de la société, sous l’autorité d’un secrétaire général, du CHEF

l’administration est l’ensemble des activités qui sous l’autorité ou le contrôle du gouvernement tentent au maintien de l’ordre publique et à la satisfaction des besoins qui ont un intérêt général. La définition organique, l’administration c’est l’ensemble des personnes physique ou moral qui accomplissent la fonction administrative. Au travers de ces deux définitions, l’administration c’est l’ensemble des personnes qui se consacre à rendre possible la vie en société, l’administration utilise des réglementations

publiques spécialisées. 1. La notion d’établissement public Trois éléments caractérisent les établissements publics (EP) : - L'EP est une personne morale. Ainsi, il possède un patrimoine et des organes propres. Il a une autonomie financière et notamment un budget distinct. - L'EP a pour raison d'être d'assurer une mission d'intérêt général. Le plus souvent, son activité est une activité de service public. - L'activité de l'EP est régie par le principe de spécialité. Cela signifie que l'EP ne

Montréal Patrick Galipault, Centre universitaire de santé McGill Pierre-Étienne Fortier, Centre universitaire de santé McGill Serge Tardif, Hôtel-Dieu de Lévis Marie-Pierre Tremblay, Hôtel-Dieu de Lévis Angel Ruiz, Université Laval Jacques Vézina, Hôpital l'Enfant-Jésus France Genest, Centre hospitalier de l'université Laval Ce guide est une publication de : Corporation d’hébergement du Québec 2535, boulevard Laurier, 5e étage Québec (Québec) G1V 4M3 www.chq.gouv.qc.ca LOGISTIQUE HOSPITALIÈRE Répertoire

Montréal Patrick Galipault, Centre universitaire de santé McGill Pierre-Étienne Fortier, Centre universitaire de santé McGill Serge Tardif, Hôtel-Dieu de Lévis Marie-Pierre Tremblay, Hôtel-Dieu de Lévis Angel Ruiz, Université Laval Jacques Vézina, Hôpital l'Enfant-Jésus France Genest, Centre hospitalier de l'université Laval Ce guide est une publication de : Corporation d’hébergement du Québec 2535, boulevard Laurier, 5e étage Québec (Québec) G1V 4M3 www.chq.gouv.qc.ca LOGISTIQUE HOSPITALIÈRE Répertoire

finale ». Pendant la Seconde Guerre mondiale, les ghettos servent à regrouper les Juifs, rendant ainsi la situation plus facile à contrôler. Les nazis enferment les Juifs dans des quartiers à part qu'ils clôturent et surveillent, coupés de tout contact avec l'extérieur, transformés en vastes prisons souvent surpeuplées, mal approvisionnées avant d'appliquer la déportation systématique vers les camps d'extermination. La gestion du ghetto est déléguée au « conseil juif » . Pour faire exécuter leurs

besoin essentiel pop & besoin durable But :fabriquer pq pop en a besoin. Taylor= produire + et mieux =travail a la chaîne 1 pers=1 m geste .artisans deviennent ouvrier en \ ingénieur pensent pour eux. Ford= meilleures cond ouvriers -> electricité/chauffage/salaire suffisant pr une ford PHASE DE VENTE revenus ➚ apparition concurrence pr fabriquant. Besoin pop évolues envie gamme de prod + étendue ⇒ surproduction produire ne suffit pas a vendre .But= vente/ccialisation .création gr surface (libre service)/

-- L’institution décentralisée doit disposer d’organes autonomes par rapport à l’E. Ces organes doivent émaner de l’institution décentralisée et non pas de l’E. Les syst de l’élection de l’organe de l’institution décentralisée n’est pas indispensable mais est le meilleur moyen. Ce système est pleinement mis en oeuvre dans les CT dont les organes délibérant et exécutif sont élus. En revanche ce système ne s’applique pas à toutes les personnes pub spécialisées. S’applique dans les universités ou les

fortement urbanisés. Les estimations de la BM évaluent un coût de dégradation de l’air à 3,6 Milliards de DH par an, soit environ 1,03% du PIB/2002. Sources mobiles de pollution de l’air :(1.928.599 véhicules ) Causes principales des émissions: • Taux de croissance du parc automobile: 4% par an Parc national en phase de renouvellement • • Manque d’entretien et de contrôle des véhicules • Insuffisance des moyens de contrôle Sources fixes de pollution de l’air : (7714 unités industrielles dont 2874 au Grand

de santé des armées, ses écoles de formation, le statut des personnels et les perspectives de carrière est indispensable pour tout candidat à l’admission à l’école du service de santé des armées de Lyon-Bron ou dans les corps des médecins, pharmaciens, vétérinaires et chirurgiens-dentistes des armées. Cette plaquette, sans valeur contractuelle, est destinée à apporter ces informations. 3 SOMMAIRE I II - INTRODUCTION - L’ÉCOLE DU SERVICE DE SANTÉ DES ARMÉES Enseignement universitaire Enseignement