Controle De Gestion Ehpad

lieu, le statut des établissements de santé est profondément rénové par le titre 1er de la loi HPST. A cet effet, deux nouveautés apparaissent : - la définition d’un statut unique pour l’ensemble des établissements de santé afin de simplifier leur gestion et de faciliter les coopérations hospitalières (définition unique qui se fonde sur les missions des établissements de santé et les services qu’ils apportent à la population, article L.6111-1 CSP) - la création des établissements de santé privés d’intérêt

sanitaire, à la maternité, à l'enfance et aux actions spécifiques de santé, à la gestion des risques sanitaires, ainsi qu'à l'organisation et à la formation des professions médicales et paramédicales.  www.sante.gouv.fr/    La direction générale de l'offre de soins La direction générale de l'offre de soins (DGOS) est chargée de la programmation de l'offre de soins et des investissements hospitaliers, de la gestion des statuts et de la formation des personnels hospitaliers, ainsi que de l'organisation

96 Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales Directeur des Établissements de Santé Ingénierie Commerciale et Management de Projets Business, Innovation et Stratégie Entrepreneuriale Manager de la Distribution et Développement Commercial Management des Activités Culturelles et Artistiques Management du Sport FINANCE / DROIT / FISCALITÉ / PATRIMOINE 98 100 103 106 109 112 115 118 Analyse Financière Internationale Ingénierie et Gestion de Patrimoine Audit et Contrôle de Gestion Banque

l’employeur qui apprécie la faute, en présence d’une situation donnée Secteur privé : conseil Prud'homal Secteur public : tribunal administratif Sanction : - avertissement - blâme - mise à pied - licenciement Décidée par l’employeur avec contrôle des tribunaux Le règlement intérieur de l’établissement mentionne les sanctions disciplinaires encourues. 2. Prévention des risques d’erreurs médicamenteuses • Cadre juridique Article R 4311-5 du CSP (Rôle propre) – Alinéa 4°: Aide à la

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Master 2 Droit Public UFR 01 – Administration et Gestion publique Promotion 2012-2013 RAPPORT DE STAGE Stage effectué du 1er avril au 28 juin 2013 Cabinet d’Avocats André ICARD Effectué par Myriam BENGANA Sous la direction de Maître André ICARD Avocat au Barreau du Val de Marne Master 2 AGP - Paris 1 Panthéon Sorbonne Cabinet d’avocats André ICARD Page 2 REMERCIEMENTS Il m’est offert ici par quelques lignes la possibilité de remercier

CHARNAY Tél. : 04 78 47 96 60 Fax : 04 78 47 97 63 Site Internet : www.bayeres.fr STATUT JURIDIQUE : établissement médicalisé privé, de statut EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) et SARL (Société à Responsabilité Limitée) HISTORIQUE : 1985 : Projet de création de l’établissement dû à la constatation du besoin d’hébergement de personnes âgées de la région

le secteur social depuis mon plus jeune âge, grâce à différentes rencontres de travailleurs sociaux dans ma vie. J'ai également pu approcher les secteur du médico-social après différents stages au cour de ma scolarité. Puis, en travaillant dans un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) en tant qu'aide soignante. Préférant m'orienter dans l'accompagnement éducatif que celui du soin, je me suis alors renseignée pour passer le concours d'éducateur spécialisé. Je me suis

projet d’accompagnement que j’ai proposé. I. LA PRESENTATION DU CONTEXTE 1. Présentation de la structure La structure est les Cèdres est une maison de retraite qui est un établissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). La résidence se situe aux 30 bis avenus de la station 93250 Villemomble. Les Cèdres a ouverte c’est porte le 19/01/2009 par le groupe Médica. La structure bénéficie de tout confort moderne, elle comprend aussi des lieux de vie multiples (salons

Améliorer la prévention, l’évaluation et la prise en charge de la douleur 55 2.4. Faciliter le repérage et la prise en charge de la souffrance psychique 58 2.5. Observer et analyser les comportements-problèmes 60 2.6. Améliorer la connaissance et la gestion des risques liés à la santé des travailleurs handicapés 61 L’essentiel 64 CHAPITRE 3 LA COHÉRENCE, LA CONTINUITÉ ET LA PERMANENCE DES SOINS AUTOUR DE LA PERSONNE 1. F ormaliser dans le projet d’établissement ou de service les principales ressources

Les différents éléments significatifs qui ressortent ici, portent principalement sur la gestion des émotions de l’infirmier débutant1.3.2 Revue de littérature Les trois thématiques apparues lors de l’étude des éléments significatifs sont le lien entre l’attitude du soignant et l’anxiété du patient, l’impact de l’organisation des soins sur la satisfaction du patient et enfin, la gestion des émotions de l’infirmier débutant. Afin d’approfondir mes connaissances sur ces différentes thématiques