Cas Pratique Syndicat

Informations demandées ne peuvent qu’apprécier la capacité de la personne à occuper l’emploi Principe de non discrimination (sexe, origine, mœurs, âge, race, opinion politique…) Principe d’égalité professionnelle entre les sexes (sauf cas où le sexe est la condition déterminante à l’exercice de l’emploi). Etapes du recrutement Identification des besoins connaissances des conditions d’exercice et des contraintes relatives au poste identification de la disponibilité

grandes catégories d’organisations ; ✓ Identifier les finalités d’une association ; ✓ Caractériser une association. Notions à retenir impérativement : • Objet de l’association ; • Types d’association : association loi 1901, syndicat, ONG ; • Bénévolat/salariat ; • Ressources financières. [pic] ( Test de pré-requis. I. L’objet d’une association A. Quelle mission pour une association ? ( Après avoir pris connaissance des Doc 1 et 2 page 64, vous répondez

CHÔMAGE ET LE DROIT DES TRAVAILLEURS Sujet : Les droits des travailleurs sont-ils respectés lorsque le chômage est élevé ? - définition du chômage - mesure du chômage, statistiques - législation du travail - cf : les grands syndicats français sur cette question Chômage : Le chômage est la situation d'une personne qui, souhaitant travailler et ayant la capacité de le faire (âge notamment), se trouve sans emploi malgré ses recherches. L'absence d'emploi peut résulter d'une entrée

flexible des ressources humaines ? Le nouveau compromis social devrait permettre toutes les pratiques de flexibilité. Il s’agit essentiellement de : Flexibilité numérique : A supprimer l’avis de la Commission de Contrôle des licenciements en cas de restructuration économique ou technologique de l’entreprise. Flexibilité horaire : Annualisation du temps du travail - 6 - Flexibilité salariale : Pratique du salaire au mérite selon l’approche par compétence (révision des classifications professionnelles

1/5 à 5/5. Il vous est demandé de vérifier que le sujet est complet dès sa mise à votre disposition. _____________________________________________________________________________________ Le sujet se présente sous la forme suivante : I) CAS PRATIQUE ....................................................................... (13 points) ...................... pages 2 à 4 II) QUESTION ............................................................................... (3 points) ..............

diffuseur et de la donnée collectivité (13 cas). Dans le cas où les deux données sont trop différentes, la donnée de la collectivité a été prise en compte (2 cas) si celle-ci a été estimée par une observation terrain ou si la donnée diffuseur n’est pas exhaustive (notamment dans le cas de collectivités regroupant plusieurs communes) et la donnée des diffuseurs a été prise en compte dans le cas où la collectivité n’a pu énoncer de taux d’équipement fiable (2 cas). 7 Taux d’équipement = Nombre de

présentent deux particularités. D'une part, en raison de leur mode d'élaboration, très « en prise » avec le monde du commerce. C'est ce que nous allons développer dans les deux premiers paragraphes. D'autre part, du fait du rôle qu'y joue la pratique professionnelle, au travers de la notion d' « usages ». Cette idée sera exposée dans le troisième paragraphe. Le paragraphe de gauche se compose de deux parties mélangées : 1. La comparaison des sources du droit en général et en droit commercial

2001. ils sont donc les plus fréquents. / Par comparaison, l’assurance-vie, l’assurance-maladie complémentaire et l’assurance-médicaments sont les plus fréquents; on les retrouve dans 60% des cc, protégeant 47% des salariés dans le cas de l’assurance-vie. Dans le cas de l’assurance-médicaments, on le déduit du fait que les entreprises proposant un régime collectif d’assurances doivent offrir une couverture pour les médicaments. Le régime de soins dentaires est présent dans 40% des cc, l’assurance-salaire

géométrie variable, par François Misser SIDA: prévention et trithérapies, pas de contre-indication pour le Sud, par Jacky Delorme Bâtir une Afrique riche en informatique, par Marc Bélanger L’impact de la mondialisation en Afrique et la réponse des syndicats: le cas de l’Afrique du Sud, par Shermain Mannah Presse africaine et mondialisation: une mue inachevée, par Jean-Paul Marthoz Fuite des cerveaux: la tête n’est plus sur les épaules, par André Linard V 1 7 14 20 26 32 36 41 49 54 III Editorial

– vanille – sisal - graphite – mica – raphia etc... La balance commerciale était pratiquement équilibrée. A côté des entreprise privées coexistaient des structures dites socialisantes, c’est-à-dire des coopératives des fermes d’Etat – des syndicats des communes. Les prix des produits de consommations courantes étaient stables. II – deuxième période : Mai 1972 à juin 1975 1° SITUATION POLITIQUE : En avril 1972, une grève générale des étudiants de l’Université et des élèves des lycées