Cas Pratique Clause De Non Concurrence

entrants sur le marché du travail car elle garantit une certaine pérennité de l'emploi. Après avoir défini le contrat de travail a durée indtermine. Par ailleur, nous verrons si un CDI doit être écrit. Enfin, nous verrons quelles sont les principales clauses contenues dans le CDI ?   DEVELOPPEMENT : 1. Qu'est-ce qu'un CDI ? Comme son nom l'indique, le contrat de travail à durée indéterminée est un contrat de travail conclu entre un salarié et un employeur, sans limitation de durée. Ainsi, un salarié

(interdiction de certaines activités, interdiction des pratiques anti-concurrentielles, interdiction de la discrimination). Elles sont justifiées par l'Ordre Public et les bonnes mœurs (Intérêt public). Notions : Clause de non concurrence : légale mais l'employeur doit verser une indemnité, la clause doit être limitée dans l'espace et le temps. Clause de mobilité : « le salarié accepte de travailler dans n'importe quel établissement de l'entreprise » Clause de dédit formation : l'employeur paie les études

chef d’État et les ministres et déterminent les grandes orientations de l’Europe). Il est présidé par Donald Tusk. Élaborer la législation Commission européenne (La commission) composée de 28 commissaires européens dont un qui est chargé de la concurrence ( Margrethe Vestager , représente l’UE à l’étranger, elle a un rôle de mise en œuvre des législations) Conseil de l’Union Européenne (composé des ministres des différents États membres de l’UE et tout les 6 mois il est présidé par un pays). Il adopte

siècle. Les croisades, car elles ouvrent les routes de commerces entre l’orient et l’occident. Les foires, elles apparaissent au 11ème siècle et se tiennent 6 fois par ans, les foires donnaient lieu à des réunions de marchand, et les exigences pratiques de ses rencontres ont nécessité la mise en place de techniques mieux adaptés. Le droit canonique a développé de nouveaux contrats pour permettre de contourner certaines interdictions religieuses. Le développement à partir du 13ème siècle du système

affaires en droit des contrats A) Des parties livrées à un vide juridique 1)Le silence quasi-total du droit français 2)La pauvreté du Droit Communautaire et du Droit International B) Des parties livrées à une très grande complexité pratique 1) La formation du contrat 2) La mise en oeuvre du contrat II Le législateur face au secret des affaires en droit français A) En matière civile: une absence d'intervention opportune... 1) … garante

SECTION 1 : LES CLAUSES DE NON CONCURRENCE………………………………...14 Paragraphe 1 : Les conditions de validité de la clause………………………………..14 Paragraphe 2 : Les sanctions des clauses de non concurrence irrégulières…………...14 Paragraphe3 : Les sanctions de la violation de la clause……………………………...15 SECTION 2 : LES CLAUSES DE MOBILITE……………………………………………...15 SECTION 3 : LES AUTRES CLAUSES…………………………………………………….15 Paragraphe 1 : Les clauses de dédit formation………………………………………..15 Paragraphe 2 : La clause d’exclusivité………………………………………………

Droit de la concurrence et de la consommation INTRODUCTION Il faut un certain nombre de textes pour protéger le consommateur. Il est la partie « faible », on ne peut pas le protéger de tout. C’est l’ordre public qui va le protéger en prenant en compte ses intérêts. Il faut pouvoir fournir au client des produits sains et la capacité de se les offrir. CHAPITRE 1 : LE DROIT DE LA CONSOMMATION Le consommateur est dans un droit contractuel avec un commerçant ou un artisan. Article 121-1 du Code

M. BARTHE SEANCE DU 20 OCTOBRE 2008 THEME : LA NOTION DE CONCURRENCE I. Qu’est ce que c’est que la concurrence ? La concurrence n’est pas un processus économique, c’est un processus de la vie. La société du M.A. était une société « naturellement » organisée et hiérarchisée. Il n’y avait pas de concurrence entre un paysan et un prêtre. De nombreux rapports sociaux étaient pré établis. →La concurrence suppose la liberté. Il ne peut y avoir de processus, de mécanisme s’il n’y a

Thèmes Axes de réflexion Champs de connaissance Objet d’étude Implicites 1 – 2 Les organisations Les différentes organisations . La diversité des organisations . Les entreprises, les organisations publiques, les organisations à but non lucratif Les caractéristiques d’une organisation, ses finalités et ses objectifs ainsi que les moyens qu’elle met en œuvre pour les atteindre. PROPOSITION des ENSEIGNANTS A partir de l’exposé de l’élève concernant ses PFE différentes (1 entreprise

l'autre : prix de la prestation ; moment de livraison ; sanction en cas d'inexécution... Chacun de ces points du contrat s'appelle un stipulation ou une clause. Compte de la variété de contrats, les clauses possibles sont innombrables. Il est néanmoins possible d'isoler quelques unes d'entre elles, car elles sont fréquentes et utiles. Il s'agit d'une part des clauses sécuritaires et fructifères. Section 1 : Les clauses sécuritaires Les développement précédents du cours nous ont permit