Cas Lafarge

Devoir 3 Management des organisations Cas LAFARGE . Analyse du contexte 1) Caractérisez l'organisation Lafarge : type, taille, champ d'action, Performance. TYPE : L’Entreprise Lafarge est de type entreprise industrielle privée à but lucratif. TAILLE : Lafarge est une grande entreprise car elle possède 71 000 collaborateurs dans 70 pays. CHAMP D'ACTION : Lafarge est une entreprise multinationale son champ d’action est internationale car elle intervient dans 70 pays. PERFORMANCE : Nous pouvons

Sommaire: I- Introduction……………………………………………..3 >>Première partie II- Présentation de l´entreprise d´accueil…………………5 1. Le Groupe LAFARGE  2. LAFARGE Maroc 3. L´usine de « BOUSKOURA» III- Procédé de fabrication du ciment ………………… ….9 1. Le ciment en bref 2. Procédé de fabrication a. Extraction de la carrière b. Concassage c. Echantillonnage d. Pré homogénéisation

Analyse de la dépense : OneSource 4.7 - Outil de sourcing : E-Source 55 9 - Ressources humaines 9.1 - Modèle de compétences achats 9.2 - Compétences des profils de leadership Lafarge 9.3 - Compétences achats comportementales 9.4 - Compétences achats techniques 9.5 - Compétences achats et formation 9.6 - Lafarge Université : Introduction à la fonction achat (IPF) 9.7 - Revue du process achats O&RH, bonne pratique 65 10 - Politiques de gestion du risque énergie 10.1 - Coke de pétrole 10

projets visant à racheter une entreprise ou lorsque l’on souhaite ouvrir son capital social à de nouveaux investisseurs. Nous consacrerons cette partie à l’analyse financière du Groupe Lafarge en présentant d’abord, la répartition du chiffre d’affaire par zone géographique et par activités.En effet, le groupe Lafarge dispose de plusieurs branches d’activités dans lesquelles il fait partie des leaders mondiaux :  - Leader mondial dans la branche cimentière. - Numéro 2 mondial dans les granulats.

MANAGEMENT DES ENTREPRISES DEVOIR 03 CAS LAFARGE - VINCI Analyse du contexte Le groupe Lafarge 1) L’organisation Lafarge est une entreprise d’origine française dont la principale mission est de générer du profit. C’est l’une des plus grosses firmes multinationales française. Présente dans 70 pays du monde, son champ d’actions est donc international. Les performances du groupe sont nombreuses : • Leader mondial des matériaux de construction • N°1 mondial

Management des entreprises Cas de synthèse « le groupe Lafarge » 1) définissez et caractériser la logique entrepreneuriale mise en œuvre par le groupe Lafarge. Le groupe Lafarge a une dynamique entrepreneuriale pour plusieurs raisons : - il sait prendre les bonnes décisions grâce au conseil d’administration ; - le groupe est innovateur mais aussi très flexible c'est-à-dire qu’il s’adapte à la demande ; - il prend des risques en se positionnant sur de nouveaux marchés ;

4- Les avantages et les inconvénients 5- Annexes 6- Bibliographie I- Historique de l'entreprise: De 1833 à 1900: A ses débuts, Lafarge était une entreprise familiale qui à été crée en 1833 par Joseph-Auguste Pavin de Lafarge. Puis, ses 2 fils Edouard et Léon, ont développés la société familiale qui prend me nom de '' Lafarge frères". Peu de temps après, elle a supervisée des chantiers d'envergure tel que le canal de Suez: La construction des jetées du canal de Suez est un

Stratégie environnementale de Lafarge Présentation de Lafarge Le groupe Lafarge, créé en 1833 en Ardèche, est spécialisé dans les matériaux de construction. Il est à l’heure actuelle le leader mondial dans le domaine avec un chiffre d’affaires en 2010 s’élevant à 16,169 milliards de dollars. Pour arriver à un tel chiffre, le groupe emploie plus de 76 000 personnes réparties sur 1963 sites dans le monde. Son activité se découpe en trois pôles : le ciment, le béton et granulat, et le plâtre

: Cette communication propose une conceptualisation du phénomène de construction de stratégies de responsabilité sociale dans l‟entreprise multinationale. Cette recherche s‟appuie sur une étude de cas qui retrace la formulation et la mise en œuvre du programme de lutte contre le sida du groupe Lafarge en Afrique. Le matériau empirique est recueilli à deux niveaux principaux : auprès de dirigeants au siège de l‟entreprise et auprès d‟acteurs locaux grâce à un déplacement dans la filiale sud-africaine

Introduction Leader mondial des matériaux de construction, Lafarge extrait ses ressources du cœur de la terre pour concevoir des matériaux au cœur de la vie. Implanté dans 78 pays, le Groupe contribue ainsi aux attentes du monde entier en termes de logements et d'infrastructures. Clients, actionnaires, communautés locales, architectes : ce sont le moteur de Lafarge ! Pour eux, le Groupe invente des solutions à haute valeur ajoutée qui stimulent la créativité et qui laissent une empreinte environnementale