Bon De Commande Au Maroc

(1er fournisseur sachant que 68% des échanges du Maroc sont réalisés avec les pays de l’Union européenne (1er investisseur (1er créancier (1er bailleur de fond En effet, 850 filiales françaises ou entreprises à capitaux français sont installées au Maroc Une ferme volonté de réussir la transition politique, économique et sociale engagée depuis le milieu des années 1990 (Investissements Directs Etrangers (IDE) Le Maroc a accéléré le rythme des réformes institutionnelles

……………………………………….. p : 10 III/ les buts de BanK Al Maghrib .…………… …………………… p : 11 IV/ l’organigramme de BAM .……………… …………….............. p : 12 B/ Section N° II : Présentation de DAR AS-SIKKAH : I/ l’historique de la monnaie au Maroc .……………………………… p : 14 II/ historique de DAR AS-SIKKAH .…………………………………. p : 14 III/ Dar As-Sikkah.…………….……………………………………… p: 15 1) Identité...………………………………………………………..p : 15 2) La production de la monnaie fiduciaire.…………

première voir le travail en entreprise. Il m’a été très utile car je souhaitais en connaitre davantage sur le rôle de la logistique avant de poursuivre mes études en filière Logistique Internationale. L’entreprise Dolidol qui se situe à Casablanca(Maroc) est l’une des plus performantes sur son marché, c’est la raison pour laquelle je l’ai choisi afin d’effectuer mon stage. Son activité principale est la production de la literie, l’ameublement et le textile de maison. J’ai passé ce stage au sein

Introduction……………………………………………………………….3 I. Présentation de l’entreprise………………………………………….4 1. Historique………………………….………………………………..5 2. Les clients de LAFARGE …………………………………...……5 3. LAFARGE en chiffres …………………………………….………6 4. LAFARGE Maroc …………………………………………………..7 5. Organigramme de LAFARGE Ciments ………………………..10 II. L’usine Tétouan II …………………………………………………….12 1. Fiche Signalétique ………………………………………………..13 2. Tétouan II, vitrine environnementale ……………….…………14 3. Les différents

désormais une expérience du terrain qui me donne des pistes pour m’améliorer.SOMMAIRE :   Remerciement……………………………………………………………………………………….2 Sommaire……………………………………………………………………………………………..3 Introduction…………………………………………………………………………………………4 Coca-Cola MAROC………………………………………………………………………5 Première partie : Représentation de la société ……………………………….8 o Historique de la SBGS …………………………………………..9 o Fiche technique …………………………………………………….12 o Produits …………………………………………………………………13 o Organigramme …………………………………………………………

Cible * Organigramme * Présentation des postes d’achat 2) Planning des rythmes d’achat 3) Budget d’achat * Prix de revient 4) Incoterm 5) Condition d’achat 6) Mode de transport 7) Fiche technique 8) Bon de commande 9) Buying guide 10) Les fournisseurs 11) Contrôle qualité 12) Audit social 1) Présentation de l’entreprise La marque Okaïdi Fait partie d’IDGroup (Okaïdi, Obaïbi, Jacadi et Véronique Delachaux) * Historique Avril 1996

la formation d’un bon manager. C`est une aubaine pour découvrir le monde de l’entreprise d’un point de vue ouvrier. Car se mettre à leur place, ne serait ce que pour un mois et essayer d`apprécier leur travail et les difficultés qu’ils rencontrent ne peuvent être que formateur pour les qualités que sont l’écoute et la remise en question. J’ai choisi de passer mon stage á la société JACOB DELAFON parce que c’est l'une des plus grandes forces du secteur des sanitaire au Maroc . Elle est non seulement

transmet par la voie de l’endossement (signature du chèque au verso). * Délai de présentation du chèque * vingt jours (au lieu de 8) pour les chèques émis et payables au Maroc ; * soixante jours pour les chèques émis hors du Maroc et payables au Maroc. * Les avantages : Obtention en général gratuite, Gratuité d’utilisation, Large acceptation par les commerçants * Les inconvénients : Bien tenir à jour les paiements effectués, Utilisation

2 : Paramétrage Fichier → A propos de votre société Et vous commencez par : Option - Option : Agenda Client : Rendez- vous client Bureau, Prospection Fournisseurs: Visite fournisseurs Bureau société, son bureau Fournisseurs : Commande fournisseurs Commande urgente, lancement Dépôt : Déplacement Rendez-vous avec chef dépôt Représentant : Rencontre avec les représentants Pipe Line, Reporting, présentations des suivis Article : Evénement article Livraison, promotion - Option : Catalogue

signaler que  la bonne relation interne ou externe, la collaboration, la compréhension de tout le personnel sont des facteurs favorables qui encouragent chaque stagiaire à dépasser tous les obstacles pour préparer sa carrière professionnelle dans de bonnes conditions. INTRODUCTION PARTIE I : PRESENTATION ET DESCRIPTION DE LA RAM Données générales sur la RAM : 1/ Historique de la compagnie 2/ Présentation de la compagnie Environnement de l’entreprise : 1/ la demande de la RAM