Bon De Commande Au Maroc

2 éme années technicienne spécialisée en Commerce à l’ISTA. Plan du rapport * Avant propos ; * Remerciement ; * Introduction ; Chapitre I : Présentation de MARSA MAROC. 1. Historique ; 2. Fiche Signalétique ; 3. Situation Géographique ; 4. Forme Juridique ; 5. Missions ; Chapitre II : Présentation des différents services et divisions. 1. Entités Fonctionnelles ; 2. Entités Opérationnelles ;

leur tendresse et leur affection. A mes formateurs pour leurs conseils et honorable assistance. A tout le personnel de MARSA MAROC Remerciements : Ce travail n’aurait pas été réalisé sans l’aide de nombreuses personnes. Je tiens tout d’abord à remercier l’ensemble du personnels de MARSA MAROC de Nador pour leur très bon accueil et les excellentes conditions de travail dans lesquelles j’ai pu évolué. Plus particulièrement je remercie Monsieur OUAKKA

Réalisé par : moi SOMMAIRE Remerciement Introduction Mon programme de stage IV. Présentation 1. Historique de Renault 2. Renault Maroc en chiffre 3. La Nouvelle Compagnie Royale Automobile 4. Organigramme 5. Les gammes Renault V. Mes missions de stage

 Bon de Livraison Date: 23-11-2013 12:06 Commande numéro: #40460 Status: En attente Méthode de paiement: Paiement à la Livraison Méthode de livraison: Livraison Express Citymall | Parapharmacie en ligne au Maroc Casablanca, Casablanca Maroc Tél: 05 22 24 24 89 Cel: 06 14 22 16 81 E-Mail: contact@citymall.ma E-Mail: emasloun@gmail.com   Adresse de facturation   Adresse de livraison Prénom: El Mostafa Nom: ASLOUN Adresse: 38 Lotissement SAFY Ville:

espérons d’en être digne ! Remerciements Nous tenons à remercier Mr Ahmed DAOUIRI responsable des ressources humaines de la société AVEIRO, d’avoir accepté notre candidatures et d'avoir mis a notre disposition tous les moyens nécessaires au bon déroulement de notre stage. Nous exprimons aussi notre gratitude et profondes remerciements à Mme Habiba ZILI, directrice financière et administrative du groupe BICHA qui nous a suivis de près et nous a encadrées tout au long du déroulement de ce

5 1. Présentation du groupe VEOLIA ENVIRONNEMENT 5 2. Présentation AMENDIS 5 3. Fiche signalétique d’AMENDIS Tanger 6 4. Les objectifs d’AMENDIS Tanger 6 5. Les projets AMENDIS Tanger 6 II. La direction achats Maroc 7 1. Organigramme fonctionnel de la direction Achats Maroc 7 2. La direction des achats 8 3. La direction des marchés 15 Conclusion 19 Tâches effectuées 20 Table des matières 21 Table des figures 22 Bibliographie 22 Annexes 23 Introduction Au sein de la Direction

logiciel et Manuel électronique SAGE . A l’aide de : pièces et documents commerciaux , plan comptable, micro- ordinateur, logiciel gestion commerciale et imprimante . CRITERES GENERAUX DE PERFORMANCE • • • • • • Utilisation appropriée des commandes. Exactitudes des calculs. Respect des principes comptables. Rapidité d’exécution. Vérification appropriée du travail. Respect du temps alloué. 3 OBJECTIF OPERATIONNEL DE PREMIER NIVEAU DE COMPORTEMENT PRECISIONS SUR LE COMPORTEMENT

DE LA SOCIETE ROCA MAROC Réalisé par : Encadré par : REMERCIEMENTS Au terme de ce travail, je saisis cette occasion pour adresser mes sincères remerciements à Monsieur MELGOU, Directeur Administratif et Financier de la société ROCA MAROC de m’avoir accueilli au sein de cette entreprise. Un grand

projet consiste en le lancement d’un restaurant indien, sur la ville rouge , destiné à toute personne désireuse de gouter les plats et les délices de ce merveilleux pays «l’ Inde » avec l’aide de notre ami le chef indien qui est venu s’installer au Maroc ; Nos plats serons servi dans un climat et une ambiance calme . Afin de bien gérer l’ensemble des processus opérationnels de notre restaurant, nous avons décidé de mettre en place un progiciel de gestion intégré ( Entreprise Ressource Planning) qui

Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, l’enjeu majeur pour chaque entreprise est de renforcer sa position et de devancer la concurrence, LAFARGE Maroc n’en est pas loin. Grace à son ambition d’être la plus performante en termes de maitrise technique, de création de valeur et de capacité, elle a réussi à être de plus en plus appréciée par ses clients ; vu la qualité de ses produits et de ses services. C’est cette image de marque qui m’a orientée vers le leader des matériaux de construction