Areva Nouveaux Entrants Potentiels

accepté de m’accorder leur temps précieux pour que je puisse répondre de la manière la plus proche du terrain à ma problématique. Edel Apoula, joueur du Paris Saint-Germain. Zohra Ayachi, joueuse du Paris Saint-Germain. Anthony Baca, responsable des nouveaux médias du Paris Saint-Germain. Cédric Beaudou, journaliste sportif chez France Télévisions. Nicolas Blanc, directeur du cabinet Sport Value. Olivier Boucard, chef de production évènementiel au Consortium Stade De France. Christophe Bouchet, directeur-général

développement durable7, en favorisant les échanges et les partenariats avec les acteurs de la Société. Le champ d’application de notre mission est bien spécifique et nécessite quelques éclaircissements, car il s’appuie sur des concepts relativement nouveaux et susceptibles d’évoluer. Si le développement durable est le « développement qui permet aux générations présentes de satisfaire leurs besoins sans empêcher les générations futures de faire de même »8, alors la responsabilité sociale constitue le

part. » Bras droit de la première secrétaire du PS, le député François Lamy ajoute : « Les amis de François Hollande ont été surpris que l’on joue le jeu à ce point. » Condamnés à s’entendre LIONEL BONAVENTURE /AFP Martine Aubry, candidate potentielle au poste de Premier ministre. Au QG du candidat, le discours est aussi bien huilé. « Elle a mobilisé le PS et a été très présente sur le terrain, assure le député Bernard Cazeneuve, porte-parole de François Hollande. Elle a joué un rôle important

hypothèses sur le futur sont nombreuses. Par exemple, la prévision des volumes vendus, des prix de vente ou des coûts de production contenus dans les cash flows n’est généralement pas aisée, en particulier quand l’investissement est innovateur (nouveaux marchés, nouveaux produits). De même, le calcul du montant de l’investissement initial est souvent incertain du fait des nouvelles technologies ou des nouvelles compétences qui vont être nécessaires. Pour ce type d’incertitude, la réponse théorique est de

Luxembourg. Actionnariat Gaz de France 30 avril 2008 Suez 1.0% Institutionnels 11.0% Employés GDF 2.0% Particuliers Autocontrôle 4.3% 1.9% Après fusion Etat 35.7% Autres 50.8% GBL 5.3% Credit Agricole 0.7% CDC 1.7% Sofina 0.7% Groupe CNP 1.1% Areva 1.2% Etat 79.8% Employés 2.8% Action Spécifique de l’Etat En application de la réglementation relative à la privatisation de Gaz de France, une action ordinaire de l’Etat au capital de Gaz de France a été transformée en une action spécifique

la « diabolisation » du capitalisme perd en intensité. C’est la fin du syllogisme entreprise = économie, économie = capitalisme, et capitalisme = exploitation de l’homme par l’homme. On admet que l’entreprise est, elle aussi, un lieu de vie. Les nouveaux « patrons » ont la côte. L’époque est aux « gagneurs » qui font désormais la « une » des news magazines, du succès de Wonder et de Bernard Tapie, charismatique, sympathique, dynamique, estiment les Français. À laVie Claire, comme chez Terraillon

professionnelle » que nous avons présenté. Le rôle principal des organismes certificateurs consiste, au vu des rapports d’audit, à délivrer les labels ou certificats. En principe, les certifications ont une durée limitée (trois ans le plus souvent) et de nouveaux audits sont nécessaires pour conserver la certification. Par ailleurs les normes elles-mêmes évoluent. Dans le cas de la santé et de la sécurité notamment, des organismes tels que le BSI (organisme certificateur britannique), Bureau Veritas, SGS

d’aborder indirectement la pyramide des besoins de Maslow. 4. Les besoins vitaux sont en nombre nécessairement limité. En revanche, les besoins secondaires sont illimités : un individu peut toujours se découvrir de nouveaux besoins, parfois sous l’influence des fabricants de nouveaux produits. L’exemple des smartphones est très éclairant : certains besoins associés à ces produits sont apparus à la suite de leur commercialisation et ont pris une grande importance (ex. : la géolocalisation). DOCUMENT

professionnelle » que nous avons présenté. Le rôle principal des organismes certificateurs consiste, au vu des rapports d’audit, à délivrer les labels ou certificats. En principe, les certifications ont une durée limitée (trois ans le plus souvent) et de nouveaux audits sont nécessaires pour conserver la certification. Par ailleurs les normes elles-mêmes évoluent. Parfois les organismes certificateurs se rapprochent pour créer des normes. Copyright © 2008. Eyrolles, Ed. d'Organisation All rights reserved.

Neveu Pelegrin Pena Petitpain Pesteil Planeix Rinaudo Robard Vacher Valancogne Vignes Rebeillé Organisme Haute Autorité de Santé CRAM Midi-Pyrénées Force Ouvrière GDF SUEZ Total EDF Air Liquide GDF SUEZ ICSI IRSN CFDT Total ICSI CNRS EDF Air Liquide Areva CNRS SIAAP EDF EDF R&D INERIS CFDT INPT-CNAM Rhodia Total CFDT ICSI SNCF Airbus EDF Total ICSI Saipem RATP Arkema ICSI RATP SNCF ICSI 7 Facteurs humains et organisationnels de la sécurité Ont également participé à l’élaboration de ce document