Areva Cas Pratique

| | |Ressources humaines : Analyse des compétences et degré d’engagement à l’international : | | | |Niveau des compétences interne : linguistiques, culturelles, des pratiques commerciales étrangères techniques | | | |spécifiques à l’export et des formalités administratives, en matière de négociation… | | | |Existence d’une structure

de 6 920 M€ en 2010 à 3 854 M€ en 2006. Un CA de 7 000 M€ est attendu pour 2011. Le premier producteur français sont Areva et Alstom. Areva (géant nucléaire français détenu à 80% par le Commissariat à l’Energie Atomique) qui a pris le contrôle de l’entreprise allemande Multibrid pour 75 M€, Areva à d’ailleurs acquis la totalité du capital restant de la société Multibird. Areva s’est positionné stratégiquement sur le marché de l’offshore et des machines de 5 MW. Alstom, qui a acquis l’entreprise

pression prive les salariés de la capacité de faire un travail. C’est ainsi que la souffrance nait. Le manque de reconnaissance et l’isolement sont des facteurs de la souffrance. Seule la moitié d’entre eux affirme pouvoir compter sur leurs collègues en cas de difficulté, il en est de même pour l’aide d’un supérieur. L’individualisme combinée à l’affaiblissement des collectifs de travail et au déclin du syndicalisme expliquent ces ressenti. I- Effet destructeur du stress Les indicateurs, les constats :

d'expression de l'article 11, disposant «la libre communication des pensées et des opinions est un des droits les plus précieux de l'Homme : tout citoyen peut donc parler, écrire, imprimer librement, sauf à répondre de l'abus de cette liberté dans les cas déterminés par la loi». Cet article est le prolongement de l'article 10 qui instaure la liberté d'opinion et la liberté de religion. L'article 11 prône la liberté d'opinion et la complète par la liberté de communiquer ses pensées : aujourd'hui, cette

secteurs Rivalités entrefirmes existantes FOURNISSEURS FOURNISSEURS SUBSTITUTS SUBSTITUTS Menace des produits ou services substituables Menace des produits ou services substituables Se réferrer au PORTER du cas AREVA Diagnostique externe PESTEL : Prendre l’exemple du cas AREVA. Le schéma PESTEL et PORTER constituent des outils d’analyse de type corporate. Diagnostic interne : Après avoir présenté les outils de la démarche du diagnostic externe, nous allons passer aux éléments du

les salaires des joueurs flambent, obligeant les clubs à trouver toujours plus d'argent. L'Olympique lyonnais voudrait entrer en Bourse, le PSG attire les fonds d'investissement. Et l'inflation gagne toutes les disciplines sportives. Dans la voile, Areva va lâcher 12,5 millions d'euros pour participer à la Coupe de l'America, avec une chance de gagner proche de zéro, tant l'écart avec les grandes équipes est important : le BMW Oracle Racing Team bénéficie d'un budget de 120 millions d'euros. Même le

instituée par une ou plusieurs personnes qui conviennent par un contrat d’affecter à une entreprise commune des biens ou leur industrie en vue de partager le bénéfice ou de profiter de l’économie qui pourra en résulter. Elle peut être instituée, dans les cas prévus par la loi, par l’acte de volonté d’une seule personne. Les associés s’engagent à contribuer aux pertes ». Pour que le contrat de société soit valable, il faut : - Respecter les règles de validité du contrat de société - Réunir les éléments

filière nucléaire". L'exécutif cherche à gagner du temps. Pour l'Elysée, la lecture de l'histoire sera différente, selon que l'accident japonais se réduit à des fuites dans l'atmosphère ou se transforme en catastrophe de type Tchernobyl : dans le premier cas, le nucléaire aura prouvé sa fiabilité en surmontant le test de résistance inimaginable. Dans le second, la situation sera plus que délicate. A court terme, il convient de préserver la confiance des Français. Le ministre de l'industrie, Eric Besson

Development Path theory 2.3) Caractéristiques de ce type d’IDE a) Les avantages spécifiques b) Les déterminants de l’internationalisation c) Motivations et stratégies 2.4) Déterminants de l’internationalisation des firmes chinoises 3. Etudes de cas 3.1) L’internationalisation de la China National Offshore Oil Corp. (CNOOC) 3.2) Le China International Fund en Angola 3.3) Les entreprises chinoises au Niger et la fin du monopole d’Areva Conclusion Bibliographie Annexes 2 Introduction

c'est-à-dire de recherche de candidat répondant le mieux aux critères précédemment définis. Ce travail indispensable est en général effectué par les assistants (ou chargés) de recherche, (lorsque le poste existe,) ou le cas échéant, par les consultants en recrutement eux-mêmes. Dans ce cas, ils gèrent alors l'ensemble du processus de recrutement. Le processus du sourcing Cette démarche se déroule en plusieurs étapes : TTR Les méthodes de sourcing traditionnelles La cvthèque La cvthèque