Analyse Swatch Groupe

| |Aspects juridiques, socio-économiques,|Marque automobile spécialisée dans le segment des micro-citadines à 2 places .Smart appartient au groupe allemand | |organisationnels, mercatiques… |Daimler. C'est le fruit d'une collaboration entre Swatch et Mercedes-Benz. | | |Concurrence forte

Maroc……………………………………….…..9 Chapitre II : présentation de l’enseigne Marjane……………………………10 A-Le groupe ONA…………………………………………………………...10 1-Historique……………………………………………………………….....10 2-Les activités économiques du groupe……………………...………………11 3-La fondation ONA…………………………………………………………12 4-ONA en chiffres…………………………………………………………....12 B-Présentation de COFARMA………………………………………….……12 C-Le groupe AUCHAN…………………………………………………...….13 D-L’enseigne Marjane……………………………………………………..…14 1-Historique………………………………………………………………

de la vie de l'entreprise. Au-delà des propriétaires et des actionnaires (directement intéressés par le développement de l'entreprise et sa réalisation de profit), il convient de tenir compte des salariés, des fournisseurs, des distributeurs, des groupes de pression, c'est-à-dire de l'ensemble des acteurs directement et indirectement impliqués dans la création de la valeur de l'entreprise. Ces acteurs sont appelés parties prenantes. C. Deux définitions actuelles de la stratégie d’entreprise.

(minimum 4 pages police 12 ) A partir des éléments contenus dans l’énoncé de ce cas et de vos connaissances académiques relatives aux divers éléments du mix markting, il vous est demandé d’effectuer les tâches suivantes : 1. Etablissez une analyse SWOT (Forces, faiblesses, opportunités et menaces) relative au secteur de la confiserie et de la société CHUPA CHUPS. 2. Décrivez sur un tableau récapitulatif les divers éléments du mix marketing à prendre en considération dans toute orientation

l’exemple de tout enfant désirant apprendre à faire de la bicyclette. Nous ne pouvons être contre le constat qu’il devra répéter les mêmes actions pour développer son équilibre, sa dextérité et son assurance afin d’entreprendre un trajet, seul ou en groupe. Ceci s’apprendra par l’expérience. Il en est de même de la gestion. Question 2 Bien qu’il soit convenu de dire que le métier de gestionnaire s’apprend avec l’expérience, est-ce dire pour autant que l’enseignement de la gestion n’a point d’utilité

directifs, à ceci près que l’enquêteur possède un guide d’entretien avec des thèmes ordonnés. Ils peuvent porter sur plus d’individus ( plusieurs centaines ) Entretiens de groupe (entre 5 et 15 individus) Ils permettent d’exploiter la créativité collective, l’enquêteur doit bien connaître le fonctionnement des groupes et peut travailler avec des questions plus ouvertes. Cette méthode permet d’étudier les mécanismes collectifs et revient moins cher (environ entre 3000 et 10000 euros). Avantages

modifications de prix, des lancements de nouveaux produits et possède le système de distribution le plus vaste et le budget promotionnel le plus élevé. Il constitue un pôle de référence que les concurrents s’efforcent d’attaquer, d’imiter ou d’éviter. Dans ce groupe figurent certaines des plus connues de nos entreprises : Air Liquide (gaz industriels), L’Oréal (cosmétiques), Bic (stylos-billes), Microsoft (logiciels), Intel (microprocesseurs), etc. À moins de jouir d’une situation de monopole légal, un leader

différents pays dans le monde. Dans le même temps, le secteur de la distribution est marqué par une série de transformations de ses activités dont l’ampleur contraint les entreprises à des reformulations profondes de leurs stratégies : émergence de groupes mondiaux, augmentation du pouvoir du détaillant sur le canal, émergence de nouvelles formes de vente comme le “ e-commerce ” ou le “ retailtainement ” (Filser, 2002). Deux orientations stratégiques peuvent être distinguées. D’un côté, l’offre du point

plupart commande se fait par voie électronique. Caisses enregistreuses à IKEA magasins autour de l'information de vente relais de monde à l'entrepôt le plus proche ainsi que de son siège social à Älmhult, où les systèmes d'information surveiller et analyser les ventes et le rythme de livraison dans le monde entier. Big telles qu'elles sont, ces entrepôts sont bien plus que des installations de stockage simples. Au lieu de cela, ils fonctionnent comme des points de contrôle logistique, les centres

Chapitre I : Arbitrage intégration verticale/ franchise …….……………. 20 I- Intégration verticale ……………………………………………….. 20 II- La franchise ……………………………………………………….. 22 Chapitre II : Les réseaux de franchise mixtes …………………...……….. 24 I- Analyse économique de la mixité des réseaux de franchise ……...… 24 Conclusion ………………………………………………………………….. 31 Bibliographie…………………….…………………………….…. 32  Introduction : Au sein des directions des entreprises, et pour s’adapter à un environnement