Analyse Situation D Hygiène élève Infirmier

l’entreprise, ils sont en mesure de conseiller et, sous certaines conditions, de soutenir les acteurs de l’entreprise (direction, médecin du travail, CHSCT, etc.) dans la mise en œuvre des démarches et outils de prévention les mieux adaptés à chaque situation. Ils assurent la mise à disposition de tous les documents édités par l’INRS. Toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle faite sans le consentement de l’INRS, de l’auteur ou de ses ayants droit ou ayants cause, est illicite. Il

1 - 1 Chapitre 2 Termes et définitions CII – 1.2 - 1 Chapitre 3 Fiche unité d’enseignement PSE 2 CII – 1.3 - 1 Titre 2 COMPÉTENCES DE L’ÉQUIPIER SECOURISTE Partie 1 L’équipier secouriste CII – 1 - 1 Partie 2 Hygiène et asepsie CII – 2 - 1 Partie 3 Les bilans CII – 3 - 1 Partie 4 Les atteintes liées aux circonstances CII – 4 - 1 Partie 5 Les affections spécifiques CII – 5 - 1 Partie 6 Les souffrances psychiques et les comportements

approche construite, pensée et structurée peut favoriser le développement commercial démontrant donc qu’un marché bien couvert, s’il est exploité différemment, peut révéler des ressources de croissance plus importantes qu’il n’y parait. PARTIE I - ANALYSE DE L’ENTREPRISE 1.1 Présentation de l’entreprise. 1. Historique Kelly est un réseau d’agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI). De 1946 à 1964, les restrictions budgétaires et la pénurie de main-d’œuvre ont conduit à réfléchir

AVIS AU LECTEUR Le secteur de la construction est l’un des plus importants de notre activité économique mais, avec plus de 20 % des accidents du travail et des maladies professionnelles pour environ 7 % des effectifs, il reste un secteur à risque élevé. Cet Aide-mémoire BTP vise à faciliter la communication entre tous les intervenants pour la recherche et l’harmonisation de solutions de prévention en donnant un ensemble d’informations communes réparties en trois chapitres. Tous les intervenants

Qu’est ce qu’un groupe de discussions dirigées ou « focus group » ?................... 12 2.2 - But des focus groups................................................................................................... 12 2.3 - Composition de groupes et analyse de données par groupe................................... 13 2.4 - L’intérêt des focus group ........................................................................................... 13 2.5 - Les limites du focus group ..........................

. 3.1. L’étude d’impact . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.2. L’étude de dangers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.3. La notice Hygiène et Sécurité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.4. POI / PPI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3.5. Evolution de la réglementation ICPE .

Article 58 : PRIME DE PANIER TITRE VII : AVANTAGES SOCIAUX Article 59 : PRETS D’EQUIPEMENT Article 60 : AVANCES ACCORDEES Article 61 : ALLOCATIONS FAMILIALES Article 62 : PRIME DE DECORATION A LA MEDAILLE D’HONNEUR DE TRAVAIL TITRE VIII : HYGIENE, SECURITE, CONDITIONS DE TRAVAIL ET MEDECINE D’ENTREPRISE Article 63 : COMITE D’HYGIENE ET DE SECURITE Article 64 : COUVERTURE MEDICALE Article 65 : ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES TITRE IX : FORMATION ET PROMOTION INTERNE

1 Version informatique du Janvier 2011 Comité de rédaction : Claire Aumeran, (Hygiène hospitalière CHU Clermont-ferrand) Jean Jacques Dubost, (Rhumatologie, CHU Clermont-Ferrand) Dominique Guelon, (Réanimation Médico-chirurgicale, CHU Clermont-Ferrand) Renaud Guerin, (Réanimation Adulte, Hôtel Dieu, CHU Clermont-Ferrand) Cécile Henquell, (Virologie, CHU Clermont-Ferrand) Christine Jacomet, (Maladies Infectieuses et Tropicales, CHU Clermont-Ferrand) Mireille Jouannet, (Pharmacie, CHU Clermont-Ferrand)

Mathématiques appliquées et sciences sociales (MASS) ● Mécanique-génie civil ● Physique ● Sciences de la réadaptation ● Sciences de la terre et de l'environnement ● ● (Brevet de technicien supérieur) Agencement de l’environnement architectural ● Analyses de biologie médicale ● Animation et gestion touristiques locales ● Après-vente automobile ● Assistance technique d’ingénieur ● Assistant de gestion PME - PMI à référentiel commun européen ● Assistant de manager ● Assurance ● Banque ● Bâtiment ● Bioanalyses

travail se déroule dans les meilleures conditions. Par ailleurs, le travail étudiant a des implications en matière de sécurité sociale et d’impôts pour le jeune ou pour ses parents. autre part, on constate que chaque année, un nombre anormalement élevé d’étudiants sont victimes d’un accident de travail. C’est pour cette raison que cette brochure comporte un chapitre sur le bien-être au travail qu’il convient de lire très attentivement. ette brochure a donc pour objet de rappeler à tous les étudiants