Analyse Situation Creche

 Projet de crèche interentreprises Route de Vannes Après avoir eu une expérience significative du commerce et plus particulièrement de la vente en magasin lors du stage de première année, je suis partie en quête d’un stage orienté vers le marketing ou la communication. J’ai ainsi démarché plusieurs entreprises de différents secteurs tels que l’hôtellerie de luxe, les agences de communication ainsi que les cabinets de consulting en marketing. Ayant

travail ? Comme conduire un projet d’aménagement ou de construction de crèche ? CE GUIDE A POUR OBJECTIF DE : • Vous aider à évaluer les risques professionnels existants au sein de la structure d’accueil et mettre en œuvre des actions de prévention adaptées. De nombreux exemples d’améliorations vous sont proposés, • Vous donner des repères pratiques pour conduire un projet de conception architecturale ou de réaménagement de la crèche : comment procéder, quelles démarches suivre, qui mobiliser...

en voie de disparition – 1995) ainsi que sur l’articulation entre vie professionnelle et vie familiale chez les hommes et les femmes. II – PRINCIPALES THESES DE L’OUVRAGE ------------------------------------------------- Sommaire I. La situation des femmes françaises : paradoxe ou injustice ? 1. Les femmes sont des travailleurs presque comme les autres 2. Des salariées désormais plus diplômées que les hommes 3. Des inégalités professionnelles encore fortes entre hommes et

Certificat d’Aptitude Professionnel PETITE ENFANCE DOSSIER PROFESSIONNEL SESSION 2011 SOMMAIRE INTRODUCTION I Présentation Structures d’accueils La crèche Les lutins du Palais à Strasbourg Le multi accueil Maison de l’enfant à Strasbourg L’école maternelle Mathilde à Strasbourg II Analyse des besoins individuels des enfants dans le contexte collectif III LES ACTIVITES 1 Peinture 2 Repas CONCLUSION INTRODUCTION Actuellement en congé parental

objectifs pendant mes deux périodes de stages était d'acquérir des connaissances et le savoir-faire nécessaire afin d'aider les enfants à s'épanouir. Dans le cadre de ma formation j'ai donc effectué douze semaines de stages: 6 semaines à la crèche ****** 6 semaines à l'école maternelle *******. Dans une première partie je vous présenterai mes deux structures d'accueils. Dans la deuxième partie je présenterais deux activités organisées et réalisées par mes soins sous la surveillance de mes

une micro-crèche « écolo ». D’ailleurs, je passerai l’année prochaine le concours d’entrée à la Croix-Rouge. Ainsi, j’ai choisi d’orienter mon dossier sur le premier stage que j’ai effectué cette année en tant que stagiaire en formation continue, à la crèche des « Joyeuses frimousses » de Biache-Saint-Vaast où ma tutrice, Marlène, était elle-même auxiliaire de puériculture. 1ère partie : Présentation de la structure Présentation de la structure : * Son historique: La crèche – halte-garderie

UE 2-10 : Analyse d'hygiène. Lors de mon 3ème stage, je suis allé dans une crèche municipale, pour une période de 5 semaines, du 6 Novembre au 7 Decembre 2012. La crèche est un établissement destiné à recevoir les enfants de moins de trois ans dont les parents travaillent. Durant leurs journées dans ce milieu, les enfants font de multiples activités telles que de la peinture, de la pâte à modeler, et d'autres activités. Tous ces jeux ont pour objectif le développement psychologique de l'enfant

pour jouer sur place ou pour emprunter des jeux. En lien avec les objectifs de ce stage j’ai pu, durant mes 6 semaines de stages rencontrer plusieurs personnes comme par exemple des personnes liées à la petite enfance de la ville, directrice de crèche en autre ou encore des personnes travaillant au sein même de la mairie, coordinatrice de la culture par exemple. Ces différents entretiens m’ont permis d’identifier la place de la structure dans son environnement, mais aussi de repérer différents

PROJET TUTORE 2014 PROJET TUTORE Création d’une micro-crèche inter-entreprise au sein de l’entreprise Orange PROJET TUTORE 2014 REMERCIEMENTS La mise en place d’un projet tutoré est une expérience enrichissante, source de développement professionnel et d’enrichissement personnel. Dès le début de cette expérience, notre équipe, soucieuse de réussir, s’est inscrite dans une dynamique de travail et d’approfondissement de l’ensemble des connaissances et des compétences acquises tout

 Analyse de pratique professionnelle Lieu : La situation se déroule lors de ma deuxième semaine de stage en crèche du personnel à l'hôpital Jean Verdier. Il s'agit plus précisément d'une crèche de grande section, c'est à dire que les enfants sont âgés de 18 mois à 3 ans. Il est environ midi, nous sommes à l'heure de la sieste après le repas. Dans le dortoir il y a une dizaine d'enfants. Je suis avec une auxiliaire puéricultrice pour veiller à l'endormissement des enfants. Situations ou activités