Analyse Situation Communication Aide Soignante

nouveaux-nés chacune. Quotidiennement, deux infirmière/infirmière puéricultrice, deux aide-soignantes/auxiliaire de puériculture, deux aides des services hospitaliers, une biberonnière, une cadre de santé, une psychologue, un ou deux pédiatres sont présents et travaillent en équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale des patients. c) Présentation de l’activité L’activité présentée dans cette analyse est la prise alimentaire d’un petit garçon. Le nouveau-né se nomme Jérémy et

...........................................17  2.1.1  La profession d’infirmier ..........................................................................17  2.1.2  La profession d’aide-soignant ...................................................................22  2.1.3  La relation infirmier/aide-soignant : collaboration ou délégation ............24  2.1.4  Notion de responsabilité ............................................................................27  2.1.5  La notion de compétences

L’équipe soignante se compose d’un médecin coordinateur, cinq médecins généralistes, une cadre de santé, quatre infirmiers diplômés d’état, onze aides soignantes, onze agents de services hospitalier, deux kinésithérapeutes, une animatrice, une pédicure-podologue, une infirmière hygiéniste, deux agents d'entretien, une secrétaire et une adjointe aux cadres. Sur un plan relationnel, une situation de soins m'a interpelé : l'aide au repas de la résidente Madame V.P. Description de la situation: Madame

ANALYSE DE SITUATION N°1URGENCES DE CAYENNELemaire Erin ESI L3DESCRIPTION DE LA SITUATIONCette situation se déroule dans le service de l’UHCD (unité d’hospitalisation de courte durée) aux urgences de Cayenne. C’est un service ayant pour objectif de poursuivre la surveillance et la prise en charge des patients potentiellement instables qui y sont admis. Le séjour est théoriquement de courte durée (24h maximum). L’équipe médicale de l’UHCD se compose de médecin urgentiste, de deux infirmières et deux

Formation initiale éducateurs spécialisés - Première année COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN TRAVAIL SOCIAL Commenter la citation de Philippe GABERAN : « L’équipe est l’un des tout premiers outils de l’éducateur, celui sans lequel il ne peut pas exercer convenablement son métier. » Le métier d’éducateur spécialisé s’inscrit avant tout dans une démarche d’accompagnement de personnes en difficultés d’insertion ou de réinsertion sociale, dans leur passage de l’individuel vers le collectif.

SOCIALE PACA & CORSE INSTITUT DE FORMATION SAINT JOSEPH CROIX-ROUGE FRANÇAISE 208 boulevard Chave – 13005 MARSEILLE ! : 04.91.47.28.02 ! : 04.96.12.53.98 @ : ifsi.marseille@croix-rouge.fr Année scolaire < 2013-2014 > Session : < 1 > UE : < 5.8.S3 > Analyse de pratique Professionnelle II - Semestre 3 - Stage Psychiatrique < Ollivier de Pury Léocadie > Promotion : < 2013- 2016 > Formateur référent : < Mme Porcher > Note aux lecteurs Il s’agit d’un travail personnel

MODULE 5 : Relation – Communication 1. Description de la situation relationnelle. a – Le contexte. Cette situation se passe dans une maison de retraite médicalisée qui se trouve à Saint-Etienne. Ce jour là, j’étais sur le poste du matin, il était environ 12 h 30, l’heure du repas. Il y avait une élève de BEP Sanitaire et Sociale, une infirmière, une vingtaine de résidant, dont Mme G. et moi qui était remplaçante faisant fonction Aide - Soignante. Mme G. àgé de 80 ans est paraplégique,

CHATEAU épouse FLEURY Promotion 2011/2014 ANALYSE DE LA PRATIQUE STAGE 5 S3 NUMERO 2 LA PRISE EN CHARGE DE PERSONNES AGEES TRISOMIQUES Situation : Où : le service d’un EHPAD Qui : Mme C, âgée de 69 porteuse d’une trisomie 21 Quoi : Le vendredi, au tour de 15h, Mme C est retrouvée avec l’œil crevé dans sa chambre, elle ne se plaint pas. Elle sera mutée aux urgences ophtalmiques de HEH et reviendra dans le service le lundi AM. Pour comprendre cette situation et comprendre mon questionnement il convient

Cas patient : Madame B Première partie : choisir une situation où la compétence 3 est mise en œuvre. La situation concerne Madame B. C'est une personne dépendante autrement dit qui n'a plus du tout aucune autonomie. Elle nécessite alors un accompagnement pour la réalisation de ses soins quotidiens. Deuxième partie : recueillir des informations pour la prise en charge de la personne. 1) Age, date d'entrée en maison de retraite : Madame B, âgée de 88ans (11 mars 1923), est entrée

 ANALYSE DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE N° 1 : premier stage, semestre 1 Promotion 2014-2017 Année 2014 - 2015 Institut de Formation en Soins Infirmiers Saint Jacques SOIN D’HYGIÈNE « AIDE À LA DOUCHE » Mme LAUER Pascale ANALYSE DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE 17/11/2014 Présentation de la structure La structure de soin où le stage se réalise est un hôpital public spécialisé dans la prise en charge des problèmes psychiatriques. Le service peut accueillir