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retraités n’a cessé de décroître et de se rapprocher. Il faut aussi signaler une inversion en matière de pauvreté. En 1974, 24% des retraités étaient en dessous du seuil de pauvreté. Aujourd’hui, ils ne sont plus que 3,2% dans ce cas. Dans le même temps, le taux de pauvreté des actifs passait de 3% à 5,2%. (NB : le taux de pauvreté est exprimé par le pourcentage du nombre de personne ayant dans la population un revenu inférieur à 50% du revenu moyen). Ainsi le pourcentage de pauvres dans la population

................................9 1.2.1.2 Créer ou developer une culture d’entreprise……………………………………………………………..9 1.2.1.3 La hiérarchie de proximité………………………………………………………………………………………..10 1.2.1.4 La réduction du temps de travail………………………………………………………………………………10 1.2.1.5 Les accessoires de rémunération………………………………………………………………………………10 1.2.1.6 Les avantages financiers……………………………………………………………………………………………10 1.2.1.7 Offrir des perspectives

ressource naturelle doit être protégée et gérée avec le plus grand soin par toutes les personnes concernées. (Revue: Nestlé et l’eau, 2003) (Anonyme, 2003) L'histoire de l'eau embouteillée, commence avec celle des eaux minérales, déjà connues du temps des Celtes et des Gaulois pour leurs vertus thérapeutiques et transportées à travers l'empire européen dans des amphores (vase ancien à deux anses, haut et à col étroit). Tout au long du XVIe jusqu'au XVIIIe siècle, les porteurs d'eau se multiplient

diminuer. 2. ...mais aussi favoriser l’apparition de difficultés de recrutement dans certains métiers et certains bassins d’emplois Ces mécanismes se traduiraient par l’apparition de difficultés de recrutement, c’est-à-dire par un allongement du temps nécessaire pour finaliser un recrutement. Mais ces difficultés de recrutement ne seraient pas généralisées. Elles resteraient circonscrites à certains métiers : les métiers de cadres « polycompétents », les métiers fonctionnant comme des marchés

société chez les clients, de leur écoute et de la qualité d’exécution. Ils ont aussi eu de la chance, qu’ils ont provoquée et ont su maximiser. Ce guide permet d’éviter certaines erreurs, il vous donnera des repères et vous fera probablement gagner du temps. Mais le succès, c’est vous, pas la théorie ! Je remercie au passage les dizaines de contributeurs qui ont contribué à enrichir ce document. Ils y font certes parfois la promotion indirecte de leur activité, mais apportent des éléments d’information