Union nationale des caisses d'assurance maladie

Introduction 3 Partie I : L’assurance I. Historique de l’assurance II. Définition III. L’organisation de l’assurance au Maroc 1-La direction des assurances et de la prévoyance sociale 2-Principales compagnies d’assurances 3-Les métiers spécifiques à l’assurance 4-Formes du contrat d’assurance 6 7 8 8 9 9 10 Partie II : Compagnie MAMDA/MCMA Fiche signalétique Organigramme de la MAMDA/MCMA L’histoire de la MAMDA/MCMA Les Valeurs de la MAMDA/MCMA La Vision de la MAMDA/MCMA Le poids économique de la

financement des établissements. (Les Commissions Départementales de Coordinnation Médicale des Départements du Nord et du Pas de Calais ont collecté les données validées par les Services des Conseils Généraux et par les Médecins Conseils de l'Assurance Maladie.) Entre l'année 1999 et l'année 2004, nous disposons de 379 études validées réparties comme suit: -200 pour le Département du Nord -179 pour le Département du Pas de Calais Le GMP évolue de 545 à 635 pour les Maisons de retraite (+ 16,5%) et de

bord de gestion Chapitre VI: la mise en place d’un tableau de bord: cas de la CNSS La mise en place, à partir de 1989, d’un service contrôle de gestion, au sein de la CNSS s’inscrit dans le cadre d’une prise de conscience par les responsables de la caisse, de l’importance d’un tel service pour une gestion moderne et efficace de l’établissement. Plus qu’un simple phénomène de mode, le contrôle de gestion fut perçu par les dirigeants de la CNSS comme un outil indispensable à la bonne marche de cet organisme

amabilité et le soutien qu’il m’a apporté. Aussi, je remercie toutes les personnes qui m'ont formés et accompagnés tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie, à savoir : Mr Wael Chnani : Chef de caisse. Mme Rhita Fannane : Chargée de clientèle. Mr Adnane Moussaoui : Guichetier. Avec toute ma reconnaissance, je souhaite que ce travail atteigne l’objectif souhaité. Enfin, veuillez accepter, mesdames et messieurs tous mes sentiments de reconnaissance

garantissent les droits des salariés, en termes de salaires, de statuts, de progression de carrière ou de conditions de vie a. A quoi servent les syndicats ? Les syndicats servent à défendre les intérêts collectifs et individuels des Salariés au niveau national et à l’échelle de l’entreprise. Les délégués assurent un rôle de communication important au sein de l’entreprise : Ils informent les salariés sur leurs droits et leurs transmettent les informations importante transmises lors des réunions. b. Comment

et Venise qui élaborèrent les premiers véritables contrats d’assurance maritime. La première Cie d’assurance maritime est née à gènes en 1424. A la même époque, est publié à Barcelone le 1er recueil législatif du droit des assurances traduit en français, en italien et en allemand. Ce premier recueil aura une influence en droit des assurances européen En France , l’ordonnance de la Marine de 1681 a fixé les bases du contrat d’assurance : contrat aléatoire, indemnitaire, de bonne foi. D’abord maritime

De plus, les clients peuvent bénéficier de réduction ou crédit d’impôt (avantage qui sera traité dans la troisième partie de ce rapport de stage), et disposent aussi d’aides du fait que cette société soit agréée et conventionnées avec plusieurs caisses : * APA : L'Allocation Personnalisée d'Autonomie est une mesure sociale en faveur des personnes âgées et dépendantes. Elle constitue un droit universel dont l'objet est la prise en charge des personnes âgées en perte d'autonomie. Elle permet de

de la société Générale Marocaine de Banques : près de 2650 collaborateurs. * Réseau national : 200 agences * 3 bureaux de représentation en France : Marseille, Lyon, Villemomble, et l’agence Paris Clichy. * 500 correspondants à l’étranger * Patente : 36363350 * Siège Social : 55, Bd Abdelmoumen, 22100 Casablanca | II. Les tâches des services au sein de l’agence : 1) Service caisse : La caisse est un service qui a un contact permanent avec la clientèle, parmi ses principales tâches

thématique La C.A.F La Caisse d'allocation familiale Lieu de l’entretien : xxxxxx (xx). Protagoniste interviewé : xxxxxxxxxxxxxxx d’un service de la CAF. Structure concernée : CAF de xxx xx xxx. Cadre juridique de la CAF : La CAF est un organisme de la Sécurité sociale (S.S). La "Sécurité sociale" comprend : la branche maladie-Accidents du travail (Caisse Nationale de l’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés - CNAMTS), la branche vieillesse (Caisse Nationale de l’Assurance Vieillesse

A-Positionnement : Filiale du Groupe Société Générale, un des plus grands groupes bancaires de la zone Euro, Société Générale Maroc est présente dans le Royaume depuis 95 ans et s’impose comme une banque de référence pour le développement de l’économie nationale. Avec un réseau de plus de 250 agences, Société Générale Maroc opère en tant que banque de détail et banque d’investissement. Le Groupe Société Générale Maroc, premier groupe financier international du pays, s’appuie sur des pôles métiers reconnus