Union des métiers et des industries de l'hôtellerie

pour assurer le dynamisme de notre économie et le bien-être du corps social. Elle doit, et c'est son rôle, prendre des initiatives, innover, investir, embaucher, se montrer compétitive et vendre. Pour remplir sa fonction elle doit bien connaître son métier de base et ses clients, mais aussi ses concurrents, ses fournisseurs, ses personnels, et tenir compte de toutes les contraintes de son environnement. Pour la conduire, l'entreprise, il faut s'informer, analyser, prévoir, organiser, établir des projets

pour assurer le dynamisme de notre économie et le bien-être du corps social. Elle doit, et c'est son rôle, prendre des initiatives, innover, investir, embaucher, se montrer compétitive et vendre. Pour remplir sa fonction elle doit bien connaître son métier de base et ses clients, mais aussi ses concurrents, ses fournisseurs, ses personnels, et tenir compte de toutes les contraintes de son environnement. Pour la conduire, l'entreprise, il faut s'informer, analyser, prévoir, organiser, établir des projets

conflit social, intervenu en haute saison. Le nombre de passagers à l’aéroport s’est replié de 4,9 % sur l’année. Parallèlement, 61 000 croisiéristes ont A 10 fait escale à la Martinique en 2009, soit une chute de 30 % sur l’année. Dans l’hôtellerie, la situation n’a été guère plus favorable, la nouvelle baisse des taux d’occupation a un peu plus fragilisé la situation financière des entreprises hôtelières. Le secteur du bâtiment et des travaux publics a connu une conjoncture défavorable sur

3.1 La collecte des dépôts……………….…………………………20 3.1.1 Les ressources à vue…………………………………..……20 3.1.2 Les ressources à terme…………………………….……….20 Chapitres II : Présentation de la Petite et Moyenne……..……….23 Entreprise (PME) / Petite et Moyenne Industrie (PMI) 1. Définition de la PME/PMI………………………………………..……25 1.1 Les atouts de la PME/PMI………………………………………29 1.2 Les PME / PMI : de l’origine à nos jours………………..……30 1.3 Les traits communs à l’ensemble des PME/PMI………………….32 Les données économiques

ISSN 1771-9275 Les Référentiels des métiers cadres Les métiers du secteur de la construction EDREFE0018-07.10 Association Pour l’Emploi des Cadres 51, boulevard Brune – 75689 Paris Cedex 14 w w w. a p e c . f r C E N T R E R E L AT I O N S C L I E N T S : 0 8 1 0 8 0 5 8 0 5 * D U L U N D I AU V E N D R E D I D E 9 H 0 0 À 1 9 H 0 0 *prix d’un appel local LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES / LES MÉTIERS DU SECTEUR DE LA CONSTRUCTION LES MÉTIERS DU SECTEUR DE LA CONSTRUCTION

économique générale Fédération démocratique du Travail Gestion des ressources humaines Programme d’ajustement structurel Productivité globale des facteurs Petites et moyennes entreprises Salaire minimum interprofessionnel garanti Union générale des Travailleurs du Maroc Union marocaine du Travail vii viii 1. Introduction 1.1 Objectifs La présente étude poursuit essentiellement les objectifs suivants : (i) Produire une connaissance positive des problématiques liées au chômage des

une entreprise doit d’abord commencer par bien les entreposer de façon à correctement les capitaliser, pour que les différents utilisateurs puissent en tirer toute la valeur. Outre le fait que les utilisateurs doivent être compétents, d’un point vue métier et analyse de données, il convient qu’ils puissent orienter leur travail grâce à une claire vision de la stratégie de leur entreprise, avec le soutien de leur direction respective et en bénéficiant d’une culture d’entreprise ouverte aux approches

les crédits à moyen et long terme qu'ils devaient accorder dans des conditions favorables au secteur de l'industrie (Banque Nationale pour le développement Economique), de l'agriculture (Caisse Nationale de Crédit Agricole), de l'immobilier et de l'hôtellerie (Crédit Immobilier et Hôtelier) 9 .       Les emplois obligatoires 10  auxquels les banques étaient soumises sont nombreux, il s'agit notamment: du plancher d'effets publics (Bons du Trésor), du portefeuille des bons CNCA à un an (agriculture)

housing benefit recevoir de l’aide sociale to be on benefits verser to pay out un(e) assistant(e) sociale(e) social worker l’impôt sur le revenu income tax LISTES DE VOCABULAIRE DE A-LEVEL (3) L’emploi l’emploi (m) job le métier trade, profession la profession libérale white-collar profession le job part-time job, holiday job à plein temps full-time à mi-temps/à temps partiel part-time faire un stage to go on a course le demandeur d’emploi job-seeker

activités; la tentation existe également d'en faire autant au niveau de la fonction publique; dans le petit commerce et l'artisanat, comme dans l'agriculture, des entreprises et des exploitations risquent de disparaître faute de repreneurs. D'autres métiers cumulent au contraire la perspective d'importants départs à la retraite et d'importants besoins de main-d'oeuvre, ce qui pourrait inciter les entreprises à faire plus d'efforts pour conserver leurs seniors. Sandra Moatti Alternatives Economiques - Hors-série