Union des métiers et des industries de l'hôtellerie

ludosportives juxtaposées. Autant dans l’organisation que dans leur communication, la volonté de développement est défaillante. Cette situation s’élève en paradoxe entre la consommation stable et croissante des sports de loisir et l’existence d’une solide industrie du tourisme apte à accueillir et à développer des activités sportives. Cette situation induit une interrogation sur les origines de ce sousdéveloppement. Face à des réalités conjoncturelles favorables et à la disponibilité d’outils organisationnels

–LESmÉtiErS dEL’intErnEt– LES RÉFÉRENTIELS dES MÉTIERS CAdRES Lesréférentielsdesmétierscadressontunepublicationdel’Apec. Les référentielsdesmétierscadres sont des outils destinés aux étudiants, aux cadres et aux acteurs des ressources humaines.   Ils permettent : - de mieux connaître et faire connaître les métiers cadres d’une fonction ou d’un secteur  au moyen de fiches-métiers, - d’identifier lesentreprises où s’exercent ces métiers, - de fournir des informations pratiques

879 Variation Nbre % 2 267 3,9 476 2,0 2 743 3,3 Unités : nbre, % Évolution de l’emploi salarié dans les secteurs d’activité du privé (moyenne annuelle) Agriculture Agriculture, chasse, sylviculture Pêche, aquaculture Industries Industries extractives Industries manufacturières Production et distribution d’électricité, de gaz et d’eau Construction Commerce-Services Commerce, réparation automobile et d’articles domestiques Hôtels et restaurants Transports et communications Activités financières

développés dans les services (activités informatiques et les postes et télécommunications), dans le commerce et la réparation automobile et également dans l’industrie (secteur de l’énergie). En revanche, certains secteurs d’activité tels que les industries agro-alimentaires, les hôtels-restaurants et les transports suivent le mouvement avec retard. (indicateur 3.1). Les achats via l’internet en 2006 : 25 % des entreprises et 5 % des achats globaux Plus du quart des entreprises françaises de 10

information Jeunesse : les CRIJ, les Bureaux et les Points Information Jeunesse. Il coordonne et soutient leur développement, avec le concours des collectivités territoriales. Notre équipe vous accueille et vous informe sur de nombreux sujets : études, métiers, emploi, formation continue, santé, logement, aides aux projets, loisirs, vacances et mobilité internationale. Différents services sont à votre disposition : Offres d’emploi et offres de logement / Tél : 04 91 24 33 50 Relais d’information Europe

1623-0434 ISBN : 2-11-092655-4 Préface Les services aux entreprises, qui représentent déjà plus de 15 % du PIB, ne cessent de croître avec le développement des politiques « d'externalisation », conséquence de la tendance lourde au recentrage sur les métiers de base. Ils progressent aussi en raison du recours croissant aux « services du savoir » (conseil, ingénierie informatique, formation …), de plus en plus sollicités par les entreprises industrielles pour maîtriser les changements auxquels elles doivent

l’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneurs dotés d’une capacité élevée en matière d’innovation, et d’autre part, dans la compétitivité que recèlent certaines grappes industrielles, notamment celles du textile et de l’habillement, de l’agro-industrie, de l’industrie automobile, de l’industrie électrique et électronique, de l'industrie pharmaceutique et des technologies de l’information. Aussi, le développement de ces grappes permettra-t-il de renforcer les infrastructures économiques, d’attirer

aux droits sociaux : INDH, Eau, Energie, Habitat, Equipement et Transport, Santé, Education Nationale et Alphabétisation, Formation Professionnelle et Jeunesse. Bénéfice équitable des droits économiques : Emploi, Agriculture, Pêche, Commerce et Industrie, NTIC, Tourisme, Artisanat et Economie Sociale. 5 I- Le budget genre sous le prisme des droits de l’Homme : la transversalité comme pré requis de la performance L’approche genre semble porteuse de plusieurs espérances, non seulement au regard

Rapport économique et social Danone 2009 07 Contributeurs ∞ Ron Oswald Après avoir travaillé avec plusieurs syndicats en Afrique, aux Caraïbes et en Amérique centrale, Ron Oswald intègre l’UITA (Union internationale des travailleurs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes), dont il est le secrétaire général depuis 1997. (lire p. 80) ∞ Jacques Ponty Jacques Ponty a rejoint Danone en 1986. Après avoir occupé plusieurs postes

dont les règlements fixent les conditions d'accès et les obligations professionnelles. Sous la révolution, en 1791, on proclame le principe de la liberté du commerce et de l'industrie, une loi indique « il est libre à tout homme d'exercer tel art ou métier qu'il jugera bon… » (Suppression des corporations). A la période révolutionnaire, succède l'empire avec Napoléon Bonaparte qui prend l'initiative de stabiliser les relations commerciales et de faire rédiger un code. Le code de commerce a été mis en