Tres De Mayo

 Plan Introduction Chapitre 1 : Fondements du mouvement des Relations Humaines I. Emergence de l’école des Relations Humaines II. Origine et développement de l’école des relations humaines  1. Elton Mayo 2. Effet Hawthorne Chapitre 2 : Evolution de l’école des relations humaines I. Style de commandement et dynamique du groupe 1. Kurt LEWIN 2. Rensis LIKERT II. La théorie des besoins et de la motivation : 1. Abraham MASLOW 2. Frederick HERZBERG 3. Douglas Mc Gregor et

management  3. École des relations humaines  II) Les principales théories des auteurs de Ressources Humaines 1. L’Ecole classique : a. Henri Fayol b. Frederick Winslow Taylor c. Max Weber  2. Les théories des relations humaines  a. Elton Mayo b. Douglas McGregor( X – Y) c. Abraham Maslow III) Evolution de la GRH : de la gestion du personnel à la gestion RH 1. Fin du 18ème au début du 20ème : Machinisme, industrialisation et développement du capitalisme industriel 2. La première

en Corée Annexes - Guernica - Tres de Mayo - Le musée juif de Berlin - Thrène à la mémoire des victimes d’Hiroshima Sources Le musée juif de Berlin Guernica Thrène mémoire aux victimes d’hiroshima Tres de mayo MASSACRE EN

PICASSO Massacre en Corée – PABLO PICASSO Exécution de Maximilien – EDOUARD MANET Mort d’un milicien devant Cordoue – ROBERT CAPA Guernica – PABLO PICASSO La violence au Kenya – WALTER ASTRADA Tres de Mayo – FRANCISCO DE GOYA La bataille d’Issos - INCONNU Nom de l’artiste : Pablo Picasso Titre de l’œuvre : L’enlèvement des Sabines Date : 1963 Technique : Huile sur toile Dimension : 195 par 131 cm Lieu de conservation : Musée d’art

Humaines…4 I- Origines……………………………………………………………………..………………………4 II- Contexte historique............................................................................…....5  Partie 2: Emergence de l’école des relations humaines…6 I- Elton Mayo…………………………………………………………………………………..…….6 II- L’expérience tirée de Hawthorne et ses résultats………………………..…….8 III- Conclusion tirée de l’expérience et ses critiques. …………………………....13 Partie 3: Evolution de l’école des relations humaines….17

et l’analyse du travail ouvrier, M. CROZIER et la bureaucratie), les études de cas caractérisent cette sociologie. Certaines sont restées fameuses comme celle de Taylor portant sur les ouvriers découpant l’acier ou l’expérien-ce Hawthorne faite par Mayo à la Western Electric. De façon générale et difficilement exhaustive on peut dire qu’un certain nombre de problématiques se retrouvent dans l’étude des diverses organisations. Ce sont des questions qui portent sur : la façon dont chaque organisation

hierarchico-fontionnelle : 8 5. la structure matricielle 9 IV. Des personnalités qui ont contribué à la définition de grand type de structures : 10 a. HENRI FAYOL (1841 – 1926) 10 b. FREDERICK WINSLOW TAYLOR (1856 – 1915) 11 c. GEORGE ELTON MAYO (1880 – 1949) 13 V. Synthèse 15 Introduction : Toute organisation nécessite une structure, la structure de l’entreprise pour cette dernière, ce que représente le squelette pour le corps. En fait, quatre questions se trouvent posées : Qu’est

Organiser pour produire efficacement, « l’ordre régi par la règle », c’est le management directif. Mayo : L’école des relations humaines (1930-1960). Les expériences de Mayo à la Western Electric située à Hawthorne ont montré que le lien entre les conditions de travail et la motivation était peu évident et que, même si le matériel se détériorait, il était possible d’accroître la productivité. Pour Mayo, quand le groupe est homogène avec des règles, les conditions physiques de travail se révèlent secondaires

les chefferies ont perduré et subsistent aux côtés des rouages de l’administration ; mieux, elles en sont les rouages ultimes, les relais en direction des populations. L’organisation politique précoloniale Les systèmes politiques traditionnels sont très variés. On a toutefois l’habitude de les classer schématiquement en deux groupes : les groupes politiquement structurés et les sys- tèmes dits acéphales. Ils sont corrélés à des modes d’occupation des terres et à la religion. Aux densités modérées

à partir de 1808, Napoléon occupe Madrid et chasse le roi tandis que le peuple se révolte. Goya se lance alors dans la peinture engagée, contre la guerre. En 1819, il tombe gravement malade. En 1824, il s'exile en France avec sa famille. El 3 de mayo en Madrid, o Los fusilamientos 1814 Huile sur toile 268 cm x 347 cm Exposé au musée Del Prado, Madrid. en janvier 1808, les troupes françaises entrent en Espagne pour renforcer le blocus continental contre l'Angleterre (pour empêcher l'Angleterre