Touraine La Sociologie Dynamique

de l’entreprise. Toutes formes d’organisation du travail présentent aujourd’hui 4 objectifs : *produire le plus possible dans les délais les plus courts avec le moins d’efforts et en tenant compte de la qualité. 1. Phase Le sociologue Alain Touraine distingue 3 phases dans l’évolution de l’organisation de travail : A. L’ancienne organisation du travail B. Le taylorisme –fordisme C. Le post taylorisme La phase A se situe au 19ème siècle et correspond a une organisation traditionnelle

sur le marché du travail : un regard statistique par Michel Glaude et Catherine Borrel Les immigrés et leurs descendants dans le système statistique français : quelques réflexions sur les pratiques et les principes par François Héran Migrations, dynamiques démographiques et identité nationale par Jay Winter Anciens et nouveaux itinéraires migratoires • Synthèse introductive : Anciens et nouveaux itinéraires migratoires par Maryse Aoudaï et Jean-Luc Richard L’immigration des travailleurs italiens en

antagonistes ». Les 4 sous discipline de la discipline : • La theorie politique • L’analyse des institutions politiques et les politiques publiques(chagnollaud Hassenteufel) • Les relations internationales (Badie) • La sociologie politique (bourdieu, boudon, touraine) PARTIE 1 : LE CADRE DU POLITIQUE Chapitre 1 : L'État L'État est au centre de toutes les réflexions politiques. Il subit les critiques de différentes convictions : • les libéraux : critiquent l’Etat, • les

quelquefois satisfaisantes, quelquefois peut-être inquiétantes. La méthode retenue part de questions : qui sont les publics ? D’où et comment viennent-ils ? Quels consommateurs culturels sont-ils ? Nous évoquerons également les goûts, sujet épineux en sociologie de la culture auquel nous nous sommes frottés à partir de ces différentes questions. Les questionnaires comportaient 23 questions et nous avons choisi de les distribuer en amont des spectacles, pour bénéficier de cette phase un peu d’ennui, préalable

conditionnés par le passé, l'histoire s'est aussi imposée comme un principe explicatif. Autrement dit, au paradigme politique, nous avons joint celui de l'historicité (Eraly, 1988). Troisième partie : Les prolongements théoriques Dans le champ de la sociologie francophone, les travaux de Michel Crozier et Erhard Friedberg (Crozier, 1971; Crozier et Friedberg , 1977 et Friedberg, 1988 et 1993) constituent les principales références du paradigme politique appliqué à l'organisation. Leurs écrits nous serviront

d’intégration des entreprises (houillères, etc.). Le gigantesque atelier installé par Cockerill à Seraing va jouer un rôle central de développement horizontal et vertical. Ce rôle n’est pas limité à la Belgique mais s’étend à tout le continent. Des dynamiques semblables se développent dans le Hainaut. Ainsi, les Ateliers Parmentier situés dans le bassin houiller du Centre donnent naissance en 1838 à la Société anonyme des Forges, Usines et Fonderies de Haine-Saint-Pierre qui fabrique des machines à vapeur

. . . . . . 42 2. Rémanences éducatives et structures novatrices . . 45 3. Combattre le changement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 4. Changements, résistances et rémanences : une dynamique interactive . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 Bibliographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54 Chapitre 2 Théories constructivistes et organisation

points entre 1983 et 1997, période à laquelle les générations nées au tournant des années 1960 font leur entrée sur le marché du travail. [...] En réalité, ce sont les effets de la crise économique qui s’installe dans les années 1970 qui expliquent la dynamique moins favorable de la structure sociale. Le calcul de l’évolution moyenne du  et du taux de chômage lors des cinq années qui suivent la fin des études des générations successives permet d’établir de manière plus précise le lien entre leurs perspectives

succès : il a permis aux malades, aux médecins et aux chercheurs de sortir de l’ombre et a offert un cadre à des actions novatrices. En ce domaine une période de 4 ans est courte : les avancées qu’il a suscitées ne peuvent se pérenniser que dans une dynamique persistante permettant de continuer à édifier sur le socle établi. Parmi les effets les plus spectaculaires, il faut retenir la création des 131 centres de référence maladies rares (CRMR) et de 501 centres de compétences (CC), le soutien au portail

domaines de la vie sociale, culturelle ou économique, il fait appel à des figures de rationalité qui ne sont pas les mêmes que celles prévalant auparavant. Il y a une crise économique et une crise de valeurs. Le sujet et l’acteur sont de retour (Touraine, 1984, 1992) et le rapport à la connaissance devient plus synthèse-recherche de sens et subjectivité, que mémoire-analyse et objectivité. La fonction connaissance, considérée comme processus en devenir plutôt que fait, devient associée à la fonction