Test de Rorschach

Moi du patient. Ils correspondent à une capacité de rêverie et à une intégrité de la structure du langage. Ce fonctionnement est étudié au travers des tests psychologiques, notamment avec le Rorschach. Le patient limite oscille en permanence entre ces deux types de processus au cours de la passation du test (oscillation d’une planche à l’autre), avec des processus secondaires adaptatifs d’assez bonne qualité. Le sujet est cependant incapable de contenir de brutales irruptions fantasmatiques qui exercent

mettre le candidat en confiance pour qu'il relâche ses défenses. L’objectif de l’entretien est en effet d’obtenir le plus d’informations possibles sur le candidat. La déstabilisation, pratiquée par certains recruteurs, est certainement efficace pour tester quelques traits de personnalité du candidat (par exemple, la résistance au stress) mais elle en occulte le plus grand nombre. Enfin, le recruteur doit développer, au cours de ses expériences, une connaissance de lui-même pour prendre conscience des

de savoir ce que l’on veut et ce que l’on cherche. Identification du besoin et description du profil de poste. * Attirer et sélectionner les candidats : en France, on continue à utiliser la graphologie et les tests psychologiques. Test de Rorschach = test de personnalité (10 planches différentes). Cela permet d’identifier les obsessions et les frustrations des candidats ! Certains tests de personnalité ne sont pas adaptés à l’environnement de travail. Il faut éviter toutes les démarches irrationnelles

compétences et de la motivation des candidats. Ce mode de recrutement garantit l’objectivité de l’évaluation, en effet cela permet au recruteur de se concentrer sur les compétences du candidat, la recherche d’exemples et de faits. De plus cela permet de tester la capacité d’argumentation du candidat sans être influencé par le non-verbal. Ce mode de recrutement se réalise à partir d’une grille d'entretien de présélection téléphonique. Chaque recrutement étant spécifique, il est important de pouvoir définir

mémorisé par les sujets en cours de test ........................... 1.7. Distracteurs utilisés après affichage du texte à mémoriser ......................................... 1.8. Test de mémoire sémantique sous forme de QCM ..................................................... 1.9. Echelle iconique Self Assessment Manikin de Lang (1984)........................................ 10 469 470 496 501 503 506 508 511 512 515 1.9. bis Planches de Ishihara (test de vision des couleurs) ...........

d ’évaluation Alphabétisation Sociale / Fonctionnelle Assiduité , Discipline & Rendement Gestion de Temps & d ’Activité : GTA Flux Descendants Encadrement Prépondérance du Fixe Flux Ascendants Représentants Aller vers le Variable Sélection et test intra entreprise Processus de Recrutement 08/03/15 Évaluation à chaud Évaluation à froid Processus de Formation Privilégier plus de variable Protocole d ’accord Conventions collectives Flux Transversaux Décloisonnement Processus de Gestion

le noyau des conflits inconscients et les expressions déguisées des désirs. 5) Les tests projectifs Les tests projectifs également explorent l’inconscient comme avec les tests projectifs (Rorschach et TAT) qui peuvent amener à la conscience des phénomènes refoulés dans l’inconscient. C’est le processus du test projectif. 6) Théorie structurale Dans la 2ème topique, c’est intéressant pour comprendre toujours l’explication psychodynamique de la construction de la personnalité, par rapport à la théorie

d’affaires des deux premières sociétés d’études (qui dépassent les 100 M€) devance de loin celui du N° 3 (Médiamétrie) et du N° 4 (BVA) dont le CA se situent autour de 60 M€, et qui eux-mêmes devancent fortement les suivants. Ifop France, CSA, Groupe LH2-Test se maintiennent autour des 30 M€ de chiffre d’affaires. D’une façon générale, le marché des études reste concentré dans les mains des 10 premières sociétés d’études. D’après le classement Marketing Magazine, les 10 premières pèsent 62,4 % du chiffre

growth rates, Asia’s share of world income had risen to 33 percent.⁄ This tidal shift is likely to continue, with Asia reemerging by the early 21st century as the world’s center of economic activity. Asia’s sudden ascent has become something of a Rorschach test for the economics profession and the foreign policy community. For some, Asia’s rapid growth is an economic miracle that calls for a reevaluation of Western economic strategies. For others, such as the mit economist Paul Krugman, writing in the

résultats. Ce que l’on peut constater c’est que la personne interviewé est passive et transparente et se laisse traverser par les significations que recherche l’organisateur du sondage. - La technique des échelles d’attitudes. : c’est la notion de test. Ce sont des questionnaires d’enquête fondé sur des questions tests. La réponse donnée n’est pas retenue en tant que telle mais comme significative d’une opinion ou d’une attitude. Ces questions permettent l’exploration individuelle de la personnalité