Taches Effectuées Au Service Commercial

de technologie appliqué sala- El-Jadida Poste Maroc « Le contact qui vous facilite la vie » Préparer par : Encadrer par : Mme Ghizlane RAHMOUNI  «Chef de Service Communication » Période du stage Du 10 AVRIL 2013 au 10 MAI 2013 Lieu du stage  Direction Générale de Poste Maroc Direction Marketing et Commerciale Sous le soutien de M.Dokali Redouane Sommaire : introduction ………………………………………………………………………………………………………………….4 I) Presentation general de l'etablissement et ses

valeurs Produits et services bancaires Taches effectuées Conclusion Introduction Le présent stage effectué au sein de l’agence Globale CHAOUIA m’a permis de consolider mes connaissances théoriques acquises lors des journées de formation organisées par la Direction des Ressources Humaines de la banque populaire par celles pratiques concernant le domaine du travail tel que la discipline, le travail d’équipe, la répartition des tâches entre divers agents

1. Introduction : 6 2. Définition : 6 III. Organisation : 6 1. Chef CCL : 7 2. Bureau d’ordres et statistiques : 7 3. Bureau de surveillance et de maintenance : 7 4. Magasin 8 5. Équipe : 8 IV. Services de collaboration et de fonctionnent : 8 1. Services  : 8 2. Outils 9 3. Conclusion : 9 V. Réseau de lignes d’abonnés (RLA) 10 1. Introduction : 10 2. Définition : 10 VI. Elément constituant le RLA : 10 1. Éléments de coupure : 10 2. Eléments de liaison :

(Québec), H2R 2H7 tél.: 514-288-7448 p.33 tél: 1-877-288-7448 (Sans frais) www.gestion-ressources.com Gestion-Ressources Un mot de Gestion-Ressources Chers Lecteurs, chères lectrices, www.gestion-ressources.com Gestion-Ressources, société de services en logiciels libres basée à Montréal, rédige et publie de la documentation francophone pour l'ensemble des solutions qu'elle propose. Elle travaille activement sur la traduction du progiciel de gestion intégré OpenERP. Nous prévoyons publier régulièrement

1. Raison sociale, statut juridique 2. Activités 3. Marché et chiffre d’affaire 4. Concurrence 5. Organisation 6. Ressources humaines 7. Systèmes de production. PARTIE N° 3 - LES TRAVAUX EFFECTUES 1. Service technique 2. Service secrétariat 3. service Comptabilité 4. service production  Partie n º4 les apports stage 1. difficultés rencontrés  2. solutions proposées : 3. la vie en entreprise : PARTIE N°5 - l’articulation des différents départements Partie n º 6 - relation

.............................................................12 DEUXIEME PARTIE : Déroulement du Stage………………………………..16 Chapitre1 : Présentation de la Direction Commerciale..……………………….17 1. Organisation de la DC...……..………………………………………….17 2. Fonctionnement de la DC………………………………………………..19 Chapitre 2 : Description et analyse des tâches exécutées………………………21 Chapitre 3 : Remarques et suggestions……………………………………..….27 1. Remarques...……………………………………………………………..27 2. Suggestions.…………………………………………………………

par :LAHOUCINE AGCHAMESommaire Remerciements …………………………………………………………..03 Introduction ………………………………………………………………04Programme de stage : Programme de stage ……………………………………………………...05 Service visités ……………………………………………………………...06 Les taches effectuées ……………………………………………………..09 Conclusion ………………………………………………………………….10RemerciementsTout d’abord je tiens à remercier toutes les personnes grâce auxquelles mon stage a pu dérouler dans de bonnes conditions.Je tiens

Commercialisation Rapport de stage de fin d’études sous le thème : Animation des agences commerciales de Maroc Telecom Préparé par : SAIDI Hind Encadré par : Pr. EDDAKIR Abdellatif Mlle. FTOUHI Nadia Année universitaire : 2006/2007 Remerciement 2 La réalisation de ce modeste travail doit beaucoup à l’aide précieuse et conseils reçus des enseignants et le personnel de la division commerciales qui ont beaucoup contribué par leurs suggestions et critiques. Ainsi je tien à exprimer

FIDUCIAIRE SALWA Avant de terminer mon rapport de stage pratique que j’ai effectuée au cabinet feduciaire salwa , je tiens à dédier ce rapport : * Mes parents, pour aucune parole ne peut traduire la force et l’intensité de l’amour éternel que je vous porte. * Les formateurs et les formatrices l’ISTA Ain Aouda . * Mes collègues de la promotion TCE en souvenir d’une amitié bien profonde et d’agréable moment. 4 ISTA Ain Aouda

Ecole Supérieure de Technologie Département Techniques de Management )Rapport de stage de fin d’étudesLa qualité de prestation dans les services hôteliersRéaliser par : SAMMOUD HananeEncadrer par : Mme. Zoulal MANSOURI Département:Techniques de Management Filière: Techniques