Système Et Analyse De Recouvrement Des Créances

------------------------------------------------- Analyse du Besoin en Fonds de Roulement Réalisé par : Chaïmâa SALIH Encadré par : Mr Abderrahim BAA Année Universitaire : 2010-2011 Sommaire : Remerciement Introduction 1ère Partie : Présentation générale de l’office national d’électricité I. Présentation du secteur électrique au Maroc……………………………………..5 II. Présentation de l’ONE……………………………………………………………….8 III. Présentation de la direction financière…………………………………………...13 2ème partie : Analyse du besoin en

les mesures prises par le banquier pour se protéger contre les risques liés à l’octroi des crédits ? Autant d’interrogations dont les solutions ne peuvent émaner que d’études détaillées de cas. D’où l’intérêt de ce mémoire dont le contenu vise à analyser les critères des banquiers pour l’octroi de crédit aux entreprises afin d’apporter des éléments de réponses aux différentes interrogations. C’est donc la preuve que la question de la procédure d’attribution des crédits reste d’actualité, d’où notre

Finances comprend, outre le Cabinet, le Secrétariat Général et le Contrôle Général des Finances : - Le Bureau Central de l’Organisation, des Méthodes, de l’informatique et de la Coordination Régionale ; La Direction de la Conjoncture Economique et des Analyses Economiques et Financières ; La Direction des Affaires Juridiques, Une Administration Centrale ; Des Services Extérieurs. Le Contrôle Général des Finances est chargé de l’inspection financière des Services de l’Etat, des Etablissements Publics Administratifs

monétaire (les Ex OFS). 7 MARCHE MONETAIRE Depuis le début des années quatre-vingt–dix et la déréglementation financière, le marché monétaire est ouvert aux agents non financiers qui peuvent y intervenir en par le biais d’échanges des titres de créances négociables (TCN). Il existe donc désormais deux compartiments du marché monétaire. -le marché monétaire au sens étroit, ou marché interbancaire, sur lequel les banques échangent des liquidités et la banque centrale exerce sa fonction de régulation

ANALYSE D'ÉTATS FINANCIERS PAR RATIOS POUR LE P.-D.G. DE PME EMP ED .G.D-.P EL RUOP SOITAR RAP SREICNANIF STATÉ'D ESYLANA Direction du développement des entreprises et des affaires Préparé par Jacques Villeneuve, c.a. Conseiller en gestion Publié par la Direction des communications : décembre 1995 Réédité par la direction des relations avec les clientèles : janvier 2003 Révisé : septembre 1999 Actualisé : septembre 2003 Réimprimé : février 2001 Numéro de document : 1426 Toute reproduction

P.105 Sous section 2 : L’objet de la demande …………………………. P.106 Sous section 3 : Présentation de l’Entreprise ……......................… P.107 Section 3 : Les états financiers de l’entreprise .........……………… P.109 Sous section 1 : Analyse des bilans financiers  des 3 dernières années...P.109 Sous section 2 : L’analyse des TRC financier des 3 dernières années....P.114 Section 3 : ...................................................................................... P.123 Sous section

stratégiques du Groupe. Cette Fonction relève de trois sous entités : ( Appui technique et Recouvrement amiable : - Apporter l’appui technique et assurer la formation et le conseil nécessaire au réseau, dans les domaines demandant une expertise pointue : montage et étude de dossiers de crédit complexes, COMEX, … ; - Effectuer les démarches nécessaires pour recouvrer à l’amiable, les créances auprès des débiteurs. ( Marketing et Communication : Ce service est chargé

PRESENTATION DE L’ACTIVITE DE BMCE BANK  VI. SEGMENTS D’ACTIVITE DE BMCE BANK VII. RESEAU DE DISTRIBUTION VIII. MOYENS HUMAINS IX. MOYENS INFORMATIQUES ET ORGANISATION X. POLITIQUE D’INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEMENT  XI. POLITIQUE DE RECOUVREMENT DE LA BANQUE Chapitre II : BMCE et sa Gouvernance  I. ORGANES D’ADMINISTRATION DE BMCE BANK II. ORGANES DE DIRECTION III. GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE IV. Rémunération octroyée aux membres des organes d’administration et de direction 

......... 12 III. Constitution du dossier permanent : .......................................................... 12 Section 2 : Evaluation du système de contrôle interne ....................................... 13 I. Constitution du dossier du travail : ............................................................. 13 II.Description et évaluation du système de contrôle interne de la société « BETTA » : Cycle vente ................................................................................... 14

PERFORMANCE * Section 1 : Généralités sur l'audit interne * 2-3-1- Définitions et missions du contrôle de gestion * 2-3-2- Les outils de mesure et de pilotage de la performance * Section 1 : Efficacité d'un système de contrôle interne * 1-4- Information et communication * 2-2- Les ratios prudentiels * 2-2- Les procédures dans les théories des organisations * DEUXIEME PARTIE : CONTRIBUTION DE L'AUDIT INTERNE A LA PERFORMANCE