Systeme D Information Décisionnelle

emploie plus de 100 stylistes qui,en collaboration avec une équipe de 60 modélistes, environ 100 acheteurs et plusieurs gestionnaires,conçoivent les collections. En 2005,H&M France employait 2.467 personnes. Taille : GE Infos stratégiques : Système décisionnel : Outre les campagnes publicitaires et autres campagnes plus réduites,H&Mdéveloppe son image à travers les stars(ex :Madonna,Roberto Cavalli,Kylie Minogue,,…).Ainsi,cette collaboration témoigne de la solidarité des offres et montre que la mode

9 2.10 2.11 Les Univers (Vue métier des données) - Designer _________________________ 9 Desktop Intelligence ________________________________________________ 10 Web Intelligence ___________________________________________________ 11 Portail décisionnel - Infoview__________________________________________ 12 La console de sécurité CMC __________________________________________ 12 Personnalisation de l’interface (SDK) ___________________________________ 14 Auditing __________________________________________________________

règles du jeu organisationnelles. 4 Figure 1 : Les blocs constitutifs de la TPA (adapté de Jensen, 1998, p.3) REMM/PAM Coûts d'agence Connaissance générale et spécifique Marchés Système de contrôle : Règles du jeu Organisations Aliénabilité Allocation des droits décisionnels Mesure de la performance et évaluation Récompenses et sanctions 5 Bloc 1 : Le modèle du comportement humain L’article que consacrent Jensen et Meckling (1994) à la « nature de l’homme

Démarche de réalisation Facteurs clés du succès 2 Système de la Dépense publique Direction du Budget Loi de Finances Livraison & facture Ordonnateurs Commande Dossier d’engagement Fournisseurs Contrôleur Dossier d’ordonnance Virement Comptable p Infos Paiement Cour des Comptes BAM Projet de loi de règlement 3 Situation actuelle Constats C t t Conséquences C é Systèmes d’information d information Disparités importantes dans l’utilisation des TIC par

80 mais qui a du attendre le développement des TIC pour prendre son essor. - Les systèmes d’information géographique (SIG) ont plus de trente ans. Aussi leurs applications et les technologies mises en oeuvre pour y répondre sont désormais bien maîtrisées. - Les débuts du Marketing moderne peuvent être datés du début du XX siècle. - Le Géomarketing, rencontre des SIG avec le monde de l’informatique décisionnelle pour le marketing, a, lui, moins de 5 ans : C’est donc un outil récent pour les

de licences : Accès payant à des technologies brevetées par des entreprises concurrentes ou non. Adaptation administrative : Pratique décisionnelle de type organisationnel constituée de nombreuses décisions locales et limitées des différentes sousparties de l'organisation, produites à travers des procédures standards. Ajustement rationnel : Pratique décisionnelle monorationnelle apparaissant dans la situation de décision de type émergent et supposant le recours au calcul. Exemple : l'homo-économicus

lbourceret@aubay.com Présentation succinte Aubay Présentation du programme de formation • • Janvier 2006 Lionel Bourceret - Introduction aux PGI 2 Présentation Aubay • • • Société de conseil technologique et d’intégration, spécialiste en systèmes d’information, réseaux et télécoms Cotée à la Bourse de Paris EUROLIST compartiment C 12 bureaux en Europe – – – – France: Paris, Toulouse, Nice, Nantes, Strasbourg, Belux: Bruxelles, Namur, Luxembourg, Espagne: Madrid, Valladolid, Italie: Milan

« win‐win »  tant  pour  l’autorité  centrale  que  pour les collectivités locales.  En  fin  de  compte,  les  processus  de  décentralisation  sont  à  même  de  donner  des  opportunités  de  développement et de démocratisation positives qu’un système de gouvernement centralisé est incapable  d’offrir.  2.1  Qu’est­ce que la décentralisation ?  Il existe plusieurs définitions du terme décentralisation. Pour la Banque mondiale, par exemple, ce terme  désigne  un  vaste  éventail  de  réorganisations 

Introduction : Un système d'information (noté SI) est un ensemble organisé de ressources (matériels, personnes, logiciels et procédures) permettant d’acquérir, de traiter, de stocker, de diffuser des informations (sous forme de données, textes, images, sons, etc.) dans et entre les organisations. (Source : « Système d’information et management des organisations ») Il s’agit d’un sous-système de l'organisation qui s'occupe de collecter, stocker, traiter et diffuser l'information dans le système opérant et

environnementale, de plus en plus de gestionnaires sont amenés à exploiter les systèmes d’information dans l’accomplissement de leur travail, la réalisation de leurs tâches, voire le pilotage de leurs entreprises. Pour assurer au mieux les responsabilités qui leur incombent ceux-ci doivent posséder des connaissances relatives à cet outil et connaître ses composantes et ses caractéristiques. Plusieurs auteurs ont tenté de définir les systèmes d’information, avant de nous attarder sur ces définitions et sur les