Syndicalisme

- La première est l'anarcho-syndicalisme , un syndicalisme autonome par rapport aux partis politiques , l'un des grands manifestes cette indépendance est la charte d'Amiens de 1905 . C'est un syndicalisme autonome et révolutionnaire . Ce mouvement est révolu et remplacé par le syndicalisme de contestation , vis à vis du changement , de la perte des droits acquis , tournant libéral . - Le 2eme grand mouvement est le syndicalisme réformiste , c'est un syndicalisme de transformation de la société

Désignation d'un délégué syndical 2.3.2 Capacité à négocier 2.3.3 Conditions de validité des accords collectifs 2.3.3.1 Convention et accord d'entreprise ou d'établissement 3 Dans la fonction publique en France 4 Représentativité dans le « syndicalisme » étudiant en France 5 Représentativité des organisations patronales 6 Notes et références 7 Source 8 Voir aussi 8.1 Liens internes 8.2 Lien externe Origines de la représentativité en France[modifier] La genèse[modifier] La notion juridique

des élections professionnelles en entreprise que des négociations et conflits. Dans ce cadre, il ne paraît pas certain que la loi du 20 août 2008 – fixant de nouveaux critères de représentativité – parvienne à résoudre le paradoxe français d'un syndicalisme puissant mais sans syndiqués. A ntienne médiatique aussi bien que politique, la remise en cause de la représentativité des syndicats français découle d’une apparente contradiction, maintes fois relevée mais peu analysée. Un premier constat

Les contrats de travail  Le salaire  Temps de travail  Egalité hommes-femmes au travail II. Rupture du contrat de travail      Licenciement motif personnel motif économique Démission Loi III. Conflits collectifs et accords  Syndicalisme  Loi  Doit de grève Conclusion: citation J-E Ray Sources Introduction: 1936 : Léon Blum les premiers congés payés . LN Définition: Ensemble des règles, des normes juridiques régissant les relations de travail entre employeurs et salariés:

.........................................................................................v Introduction ...................................................................................................................... 1 1. Le renouveau du syndicalisme international : la CISL et les SPI (FSI) ..................... 2 2. Les accords-cadres internationaux (ACI) ................................................................... 9 2.1. 2.2. 2.3. La portée et le contenu des ACI...................

possède par exemple le droit de vote, le droit d’éligibilité, il peut s’engager dans un parti politique, adhérer à un syndicat, ou participer à une association… Nous allons nous interresser à un moyen d’action collectif de participation : le syndicalisme, par le biais d’un exemple, la CGT. Comment s’engager dans la vie de la Cité grâce à un syndicat et qu’est ce que la CGT? [I] Les syndicats • Qu’est ce qu’un syndicat? Un syndicat est une association de personnes dont le but est de défendre

Citoyennes et Citoyens, Pour bien comprendre la valeur du syndicalisme au sein du socialisme international, il ne faut pas perdre de vue que, comme dans tous les mouvements sociaux, il y a dans le socialisme un côté essentielet un côté accessoire,et qu'il arrive souvent que l'accessoire finit par l'emporter sur l'essentiel. Le socialisme est un mouvement de masse. Ce mouvement peut bien se développer par voies souterraineset prendre historiquement la forme de la conspiration. Mais, précisément

MOBILISATION SOCIALE Dossier 8 : Mutation du Travail et Conflits Sociaux. Entrée en matière : Classe ouvrière= principal acteur du changement social. Reconnaissance du droit de grève et des syndicats a contribué à transformer les formes du syndicalisme. Convention collective : accord entre représentants des salariés et représentants des employeurs, relatif aux conditions d’emploi, de travail, aux grilles salariales et aux garanties sociales. Lutte des classes : concept Marxiste. Affrontement

Andolfatto, D. Labbé, Les syndiqués en France, Ed. Liaisons, 2007 Les élections aux comités d’entreprise en 2005-2006, Première, Synthèses, Informations, DARES, octobre 2008 n° 40.3 (accessible sur le site du Ministère du travail) Le paradoxe du syndicalisme français : un faible nombre d’adhérents, mais des syndicats bien implantés, Première, Synthèses, Informations, DARES, avril 2008 n° 16.1 (accessible sur le site du Ministère du travail) Présence syndicale : des implantations en croissance, une

des militants révolutionnaires et que c’est trahison que de ne pas mettre en place des formes démocratiques et révolutionnaires de direction et d’organisation de la classe ouvrière dès que les circonstances le permettent. (…) On ne fait pas de syndicalisme lorsque les travailleurs sont en mouvement et prêts à prendre leur lutte en mains. (…) Les réformistes ne sont pas tous des traîtres conscients ; l’immense majorité d’entre eux se trompent tout simplement sur le niveau de conscience des masses