Sous-emploi

déterminant de l'offre, l'investissement se situe au coeur de la croissance économique. Nous allons donc voir les multiples conséquences économiques de l'investissement ( effets d'offre et de demande_ investissement,croissance et cycles_investissement et emploie) I-Effets d'offre et de demande Au niveau macroéconomique, l'investissement est l'une des composantes de la demande, aux cotés de la dépense de la consommation et de la demane étrangère (exportations).Lorsque les entreprises investissent,le flux

MUSICAL Formes et enjeux des emplois partagés [pic] Interviews La mutualisation en question Publié le lundi 4 février 2008 MUTUALISATION D’EMPLOI EN MILIEU MUSICAL Formes et enjeux des emplois partagés La "mutualisation" n’existe pas. Du moins, pas dans le dictionnaire ! En revanche, le terme est en vogue dans les milieux culturels, notamment en matière d’emploi et de gestion administrative. De quoi parle-t-on exactement ? Quelles formes prennent les emplois mutualisés et les outils de

Au fil de l’évolution de carrière, il est naturel que certaines compétences précédemment nécessaires ne soient plus utiles. Cependant, l’obsolescence des compétences a pris de l’importance avec le caractère plus exigeant et la complexification des emplois et il faut s’attendre à ce que les avancées technologiques accélèrent cette tendance au cours des prochaines années. Encadré 1: Obsolescence des Définition et types compétences – L’obsolescence des compétences renvoie à l’insuffisance des savoirs

protection des individus) Le Conseil Constitutionnel va chercher à limiter ce qui va porter atteinte à la liberté d’entreprendre. Liberté constitutionnelle : chacun choisit son activité professionnelle, son statut et sous quel moyen il exerce (libéral, fonctionnaire, indépendant, emploi à vie, dépendant de sa volonté). B. Les limites à la liberté d’entreprendre Limite d’origine légale ou contractuelle (clause de non concurrence). Objet de la liberté d’entreprendre : l'intérêt général prime sur

prendre différentes mesures pour soulager le marché du travail et soutenir les chômeurs en difficulté. Mais celles mises en oeuvre actuellement ont au contraire tendance à aggraver les choses. Plus de 4 millions de chômeurs étaient inscrits à Pôle emploi fin décembre 2010 (en catégories A, B ou C, c'est-à-dire y compris ceux qui ont travaillé quelques heures dans le mois). Soit 450 000 de plus qu'un an auparavant et 800 000 de plus qu'en 2008. Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits depuis plus

- de la motivation : s’ils créent par goût d’indépendance et par volonté d’indépendance, les chômeurs longue durée davantage choisi que leurs homologues de courte durée, la création comme modalité de réinsertion économique à défaut de retrouver un emploi salarié, - de l’âge : les chômeurs de longue durée sont plus âgés, - de l’expérience antérieure : celle-ci les prépare moins que les autres à créer dans l’activité qu’ils ont choisie. ( En terme de profil d’entreprise Les chômeurs

Chapitre 1. L’offre de travail et la recherche d’emploi L3 sciences économiques JF GIRET http://sites.google.com/site/jfgiret/ 1 Deux objectifs : Comprendre pourquoi les individus décident de participer au marché du travail (de rechercher un emploi, de travailler ou de travailler plus) ? Comprendre le comportement du chercheur d’emploi quand accepte-t-il une offre d’emploi ? comment cherche-t-il ? comment évolue son comportement de chercheur d’emploi avec le temps ? Chap. 1. Offre de travail

croissance des emplois à temps partiels constatée au Japon, en France et au Royaume-Uni s’est accompagnée d’une croissance économique de plus en plus faible dans ces mêmes pays. Ainsi par exemple en France, la part des emplois à temps partiel dans la pop active est passée de 9,7% en 1983 à 16,0% en 2000 (soit une hausse de 7,2 points), alors que le PIB qui augmentait de 2,4% par an en moyenne de 1980-90, n’augmente plus que de 1,6% par an de 1990 à 99. Donc la croissance des emplois à temps partiel

FICHES DE REVISIONS : SES CHAPITRE 4 : Travail, Emploi et Chômage II. Le chômage A. La mesure du chômage et ses limites 1. Deux définitions du chômage * Au sens du BIT Le chômage au sens du Bureau International du travail comptabilise les personnes en âge de travailler (ayant 15 ou +) qui: * n’ont pas travaillé, ne serait-ce qu’une heure au cours de la semaine de référence * sont disponibles pour travailler dans les deux semaines * ont entrepris des démarches actives de

PROPOSES : L’INSEE réalise des « Enquêtes Emploi », de façon continue, qu’elle publie de façon trimestrielle et qui informe la société de l’état global du monde du travail. Afin de mesurer le plus fidèlement possible la situation d’une population, d’un groupe au sein d’une société, (ici, les jeunes), l’INSEE a à sa disposition un panel d’indicateurs qu’ils utilisent afin de modéliser la situation des jeunes sur le marché du travail. L’Enquête Emploi de L’INSEE répond aux normes du Bureau International