Snecma

en vertu du contrat de travail cette obligation est réciproque !!! On l’oublie trop souvent !!! Cette obligation pèse aussi sur chaque salarié. Le salarié doit avoir un rôle actif. Ex : obligation de porter les équipements de sécurité. Arrêt SNECMA  du 5 mars 2008  ch soc : différents des arrêts amiante car ils sont intervenus dans des faits ou l’AT ne s’était pas produit. Donc c’est la dernière étape d’un droit toujours plus préventif. II-Protection de la dignité de la personne humaine :

de la Banque de France, d’EADS ou de Dassault par exemple où les moyens consacrés aux avantages collectifs sont historiquement importants, le demeurent aujourd’hui et viennent se superposer à des formes plus modernes de rémunération. Cas Snecma La Snecma est un groupe spécialisé dans la production de moteurs et d’équipements pour l’aéronautique et l’armement. Il regroupe vingt-neuf mille salariés regroupés en vingt-deux sociétés telles que Messier-Bugatti, Labinal, Turboméca, certaines d’entre

banques de dépôts, même chose pour les grandes compagnies d’assurances. En plus des nationalisations et des nationalisations-sanctions à l’encontre des entreprises ayant collaboré activement avec l’occupant (Renault, Gnome et Rhône transformée en SNECMA), on assiste à la modernisation de l’économie française par la création d’un commissariat général au Plan confié à Jean Monnet ayant pour objectif de fixer les grandes orientations et les secteurs prioritaires de l’économie nationale. En 1945, l’économie

partagée. L’encadré qui suit présente quelques « bonnes pratiques » illustratives dans les différents domaines que nous venons d’évoquer. Zoom sur quelques pratiques avancées d’internationalisation de la GRH Formation De nombreuses entreprises (Snecma, Thalès, PPR, Generali, Sodexho, etc.) utilisent leur Université d’entreprise comme un moyen privilégié de diffusion de formations liées à leur dimension internationale (connaissance du Groupe, formations interculturelles ou « crossborderisées »,

compression d’impulsion, ces radars émettaient des signaux aléatoires, traités par une corrélation adéquate. Deux études ont été lancées par Michel H. Carpentier : une maquette de “ radar à bruit ” confiée à la société ELECMA, division électronique de la SNECMA dirigée par A Adamsbaum, et une maquette MACBETH à modulation pseudo aléatoire de phase réalisée par Y. Fouché à la CFTH, qui furent expérimentées en 1961, au Centre d’Essais en Vol de Brétigny, parallèlement au CONRAD. Les puissances de crête

d’EDF, de la Banque de France, d’EADS ou de Dassault par exemple où les moyens consacrés aux avantages collectifs sont historiquement importants, le demeurent aujourd’hui et viennent se superposer à des formes plus modernes de rémunération. Cas Snecma La Snecma est un groupe spécialisé dans la production de moteurs et d’équipements pour l’aéronautique et l’armement. Il regroupe vingt-neuf mille salariés regroupés en vingt-deux sociétés telles que Messier-Bugatti, Labinal, Turboméca, certaines d’entre

d’EDF, de la Banque de France, d’EADS ou de Dassault par exemple où les moyens consacrés aux avantages collectifs sont historiquement importants, le demeurent aujourd’hui et viennent se superposer à des formes plus modernes de rémunération. Cas Snecma La Snecma est un groupe spécialisé dans la production de moteurs et d’équipements pour l’aéronautique et l’armement. Il regroupe vingt-neuf mille salariés regroupés en vingt-deux sociétés telles que Messier-Bugatti, Labinal, Turboméca, certaines d’entre

• La santé au travail : En matière de sécurité au travail l’employeur a une obligation de sécurité et de résultat. Il doit s’abstenir de mettre en place une organisation de nature a compromettre la santé et la sécurité du personnel. Dans un arrêt Snecma du 5 Mars 2008 elle a autorisé un syndicat à demander l’annulation d’une mesure de réorganisation de l’employeur qui avait été décidée par vote de service dans la mesure où elle risquait de remettre gravement en cause la santé des salariés. Dans

est obligé à renouveler le CDD. Si pas de discrimination, demande acceptée. ❖ Art. L1224-1 : vente entité économique autonome, transfert d’une partie de l’entreprise ⎝ doit demander l’autorisation de transfert de chaque DS. Exemple : SNECMA avait muté tous les DS dans une entité par voie de promotion puis vente ⎝ 30 DS dégagés ⎝ loi de 82, autorisation de transfert partiel pour DS. Théorie de l’Iceberg : Transfert 120 personnes parmi lesquelles 20 DS. 6000 personnes dans la

Annunciator Autothrust Air Conditioning Air Data Inertial Reference System Aeronautical Information Circular Altitude Autopilot Approach (Key on FCU) Auxiliary Power Unit Air Traffic Control Fuel Weight (kg) Below (TCAS) Bearing Engine Manufacturer GE + SNECMA Climb CLEAR (Key on MCDU Keyboard) Company Route Cruise Flight Level Descent Decision Height Direct Distance Measuring Equipment Electronic Centralized Aircraft Monitoring Electronic Flight Instrument System Estimated Fuel On Board Elevator and Aileron