Smic Responsable Du Chomage

séparatiste, indemnité possible qu’en se fondant sur un enrichissement sans cause). L’attribution préférentielle ne peut s’effectuer que si le bien est commun. -Pas d’assurance spécifique : pas d’allocation maternité, pas de droit aux allocations chômages. -Pas de droit personnel à la retraite, peut seulement constituer sa propre retraite en cotisant à la caisse vieillesse du conjoint commerçant ⎝ Statut très défavorable qui n’assure aucune sécurité juridique. B. Une évolution permettant de palier

avait progressé de 1,7 %. Pour cette année, la croissance de l’économie ne devrait pas dépasser 0,3 %. Le revenu disponible des ménages est entamé par la dégradation sensible de la situation du marché du travail. Au premier trimestre, le taux de chômage s’est établi à 10 % de la population active (DOM inclus), contre 9,6 % un an plus tôt. La nette dégradation des perspectives d’activité dans l’industrie (d’après les dernières enquêtes de conjoncture de l’INSEE) laissent présager d’importantes destructions

moyen salaires se sont beaucoup réduites grâce à la création et revalorisation du SMIC. 2) Les inégalités de revenus sont plus fortes L’écart entre les revenus est plus grand que celui entre les salaires : les revenus sont moins protégés que les salaires (RSA 2x fois moins élevé que le SMIC). Après s’être réduite au 20 ième siècle, les inégalités de revenus ont augmentés à partir de 1980. 2 causes: * le chômage qui tire vers le bas la hiérarchie des revenus * les revenus de travail ont augmenté

droits sociaux. Les droits sociaux sont les prestations sociales constitutives de l'Etat providence dont on reparlera à la deuxième section de ce chapitre. C'est, par exemple, la possibilité d'une indemnisation pour les salariés qui se retrouvent au chômage. Ces droits sociaux matérialisent la solidarité entre les individus, et plus encore l'appartenance à la société : c'est bien parce qu'on travaille en France que l'on bénéficie d'une panoplie de droits et de prestations, qui diffèrent d'un pays à l'autre

constate que l’employeur a plus de pouvoir (pouvoir économique, de direction…) donc le salarié a besoin d’être protégé. Cette protection permet de rééquilibrer la relation entre employeur et employé. Cependant depuis un certain nombre d’années (90) le chômage persiste. Ce qui entraine une évolution du droit du travail vers le droit de l’emploi. Le droit du travail se charge donc de trouver du travail a une certaine catégorie de personnes (ceux en difficulté) Il ne faut pas confondre le droit du W et le

peut expliquer les mouvement de mai 68. Expression des Trente Glorieuses inventée par Fourastié en 1979. Une haute croissance accompagnée du plein emploi. Cette période « bénie » se caractérise par un faible taux de chômage . Pays |Allemagne |France |Japon |GB |USA | |Taux de chômage moyen sur la période 61-73 |0,80 % |1,80 % |1,30 % |2,70 % |4,90 % | | Autre caractéristique de cette période: la forte inflation qui va se développer principalement après 73(stagflation). Ce phénomène sera surtout

être majoré de 25% ou un repos compensateur majoré de 25% devra être octroyé. C. Rémunération (article 7) Toutes les heures travaillées sont rémunérées. Le salaire horaire brut minimum est de 0,281 fois le montant du salaire minimum de croissance (SMIC) soit au 1er janvier 2011 : 2.53 € brut ce qui correspond à 1.96 € net par heure. La mensualisation Elle est obligatoire en cas d'accueil régulier. Pour une année complète de 52 semaines y compris les congés payés de l'assistant maternel : Salaire

professionnelle et déontologie. Pas le droit à une activité commerciale. Chapitre 2 : Le droit à l’emploi * Salarié lié à l’employeur par un contrat de travail. Il est générateur de droit et d’obligations. Lien contractuel * Droits individuels : SMIC, CP * Droits collectifs : droit de grève * Obligation de l’employeur : doit fournir un travail au salarié et de le rémunérer * Obligation du salarié : fournit une prestation de travail. Obligation de loyauté. Subordination juridique de

trimestre 2010 contre 38,9 % un an plus tôt ; • au total, depuis 2007, 300 000 seniors supplémentaires ont pu rester en emploi. L'action du Gouvernement a également permis de contenir l'impact de la crise sur le chômage des seniors : depuis le début de la crise, le taux de chômage des plus de 50 ans est resté limité à 6,1 %, soit un taux très inférieur à la moyenne nationale (9,3 % au 2e trimestre 2010). Cette mobilisation va-t-elle se poursuivre ? Oui, à commencer par la réforme des retraites

la baisse de la production et des revenus (comme au Japon de 19994 à 2003 par exemple) ; • la stagflation est une situation caractérisée simultanément par la stagnation de la production (faible croissance économique et forte augmentation du chômage) et de l’inflation (comme en France entre 1975 et 1983 par exemple) ; • la désinflation est une diminution du taux d’inflation, c'est-à-dire par la baisse du taux de croissance des prix : les prix augmentent toujours, mais à un rythme moins important