Salaire Minimum Et Inflation

balance des transactions courantes : nul ou légèrement positif Carré magique : Taux d'inflation : l'inflation est maîtrisée => stabilité des prix. Si on arrive pas à mettre assez de biens sur le marché, on va augmenter les prix => inflation car il y a une perte de la valeur de la monnaie. Taux de croissance : le plus élevé possible. L'idéal est de 5 % MAIS sil il est trop supérieur l'inflation ne sera pas maitrisé. Chômage : il faut voir qui est au chômage, en Belgique on manque

les agents qui pertent leurs capitaux a d'autre agents Et ceux qui prêtent perdent alors une valeur de leur créance L'inflation a tendance a s'auto-entretenir a travers les anticipation des agents Ce phénomène s'entretient au cours des boucles prix-salaires RT = P x Q to Rtn = 100 t1 Rtn = 100 to Rtn = 10 x10 Px Q t1 Rtn = 20 x 5 réel : volume ,constant nominal : je travail avec les valeurs , a prix courant PIB r = PIBn / P x 100 exo : Rn = 60 X1 . X 2 p1 = 5 p2 = 10 4X5 +4X10 = 60 P = 7,5 x=8 XxPbarre

politiques actuelles et prospectives, pour prévoir l’avenir. Voir aussi anticipations adaptatives. Antisélection, ou sélection adverse : tri défavorable à certains en conséquence de leurs propres décisions ; par exemple, dans le cadre de la théorie du salaire d’efficience, quand une réduction salariale pousse les bons travailleurs à quitter une entreprise et les mauvais travailleurs à y rester. Appréciation : hausse de la valeur d’une monnaie par rapport aux autres devises sur le marché des changes. Voir

société comme le défend Keynes), qui protège désormais chaque individu contre les aléas de la vie. C’est comme cela qu’est crée en 1945 la Sécurité Sociale qui couvrent certaines dépenses des ménages. En 1947, est fixe un salaire minimum qui prend le nom de SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) en 1950. On a pu constater auparavant que de 1946 jusqu'au milieu des années 1970 la France a vu sa production de richesse augmenter de 5% par an. C'est durant ces trente années que le chômage

rémunération I - Quels sont les différents éléments de la rémunération ? Dans un premier temps, la rémunération ce coupe en deux parties : La rémunération fixe ou le salarié touchera un salaire égal au nombre d'heure qu'il a travaillé, et il y aura aussi des compléments de rémunérations qui viendront enrichir le salaire du salarié. Les compléments de rémunérations se traduiront par une ou plusieurs primes, des heures supplémentaires, participation aux bénéfices ainsi que des bonus. Dans un second temps

rémunération. Salaire nominal (ou monétaire) : montant en euros noté sur la fiche de paye. Salaire réel : pouvoir d’achat du salaire (salaire nominal/prix moyen des B & S de l’économie nationale) La force de travail des ménages est donc fonction croissante par rapport au salaire réel. Page 2 Débat sur le comportement des ménages à court terme : - Keynésiens : les ménages se base uniquement sur leur salaire nominal puisque c’est le seul qu’ils connaissent. Lorsque l’économie évolue (inflation ou récession)

revenus primaires (ou directs) : On l’a vu dans le chapitre 5, la valeur ajoutée (VA) produite par une entreprise et restante après partage auprès de ses clients sous la forme d’une baisse du prix de vente, est répartie entre : - les salariés (salaire net versé et non brut), - l’État sous la forme d’impôts et de taxes mais aussi de cotisations sociales (prélevées sur tous les revenus), - les prêteurs : institutions financières qui perçoivent des intérêts (apporteur de capitaux à long terme)

Les dépenses publiques 3. Les déterminants de l'équilibre entre l'offre et la demande de biens et service Titre 2. Monnaie et inflation 1. Qu’est ce que la monnaie 2. Les fonctions de la monnaie 3. Les formes de la monnaie 4. La demande de monnaie 5. La théorie quantitative de la monnaie 6. La monnaie et l'inflation 7. Inflation et les taux d'intérêt 8. Taux d'intérêt nominal et demande de la monnaie Titre 3. Le chômage 1. Définition et mesure du chômage

Chapitre 7 : L’inflation : Introduction : inflation vient du latin « inflare » enfler. Au départ inflation signifie gonflement de la masse monétaire. Ce terme apparait dans les dictionnaires uniquement au XIXe siècle (avant il y avait quasiment pas d’inflation). Aujourd’hui inflation = c’est la hausse durable, généralisée (les prix de tous les biens augmentent) est auto-entretenue (la hausse a tendance à entrainer la hausse, on revient rarement au point initial) des prix. L’inflation est

point de départ pour s’interroger sur : ⇨ Qui sont les décideurs ⇨ Quels sont les objectifs des décideurs ⇨ Quels sont les moyens disponibles et les contraintes ⇨ Quelle est la solution optimale (ie maximum de satisfaction pour un minimum de ressource utilisées) 2. Quelques caractéristiques du raisonnement économique La théorie est abstraite Les théories, en simplifiant les éléments de base, se coupent parfois du monde réel. Cependant, une théorie