Saisie Des Facture De Vente Tache A Realiser

du 21/09/2009 au 23/11/2009 E.C.P. Etude à Caractère Professionnel Sommaire ________________________________________ Page n° Remerciements 5 Avant-propos 5 L’Entreprise Fiche d’identité 6 Organigramme 7 Etude et Analyse Introduction 9 Développement Présentation des services 10 L’organisation comptable 11 Journal de bord (tableau) 12 Détail d’une tâche effectuée : 13 à 16 Gestion du Personnel : du contrat à la fiche de paye. Conclusion 17 Notions

C’est un centre créé il y a une cinquantaine d’année environ et qui accueille une moyenne d’une centaine d’élève à l’année. Les moyens d’accès et horaires d’ouverture. -Les moyens d’accès L’unité commerciale est située en plein cœur de Paris. Elle est placée à la station Sentier de la ligne 3 du métro Pont de Levallois-Becon. Les moyens d’accès sont donc : le métro, la voiture et les déplacements. - les horaires d’ouverture L’entreprise est ouverte : Du lundi au vendredi 8h à 18h30. 1.2 Zone d’activité

1ère PARTIE : PRÉSENTATION DES ENTREPRISES Dans le cadre du BTS CGO, j’ai réalisé deux stages d’une durée de cinq semaines puis 4 semaines dans une entreprise pour permettre la validation du diplôme. Pour ma part, je l’ai accompli au sein de l’entreprise SORIBA située à Challans en Vendée et dans l’établissement CLEMENTONI France, Basé à la Chapelle sur Erdre, filiale du groupe CLEMENTONI (Situé en Italie). Durant mon stage chez Clementoni, mes missions ont été essentiellement basées sur de la

RAPPORT DE STAGE ( RAPPORT DE STAGE LA NOUVELLE COMPAGNIE ROYALE AUTOMOBILE ) ( ) · Filière : Technico-commercial en vente des véhicules et pièces de rechange · Niveau : 2ème Année TS· Encadré par : Mr EL MAATOUK Abdelhakim· Réalisé par : moi SOMMAIRE Remerciement Introduction Mon programme de stage IV. Présentation 1. Historique de Renault 2. Renault Maroc en chiffre

Étude d une profession : Comptables P.4 à P.6 -Conditions de travail. -Taches principales de ce métier. -Cursus: diplômes exigés, déroulement de carrière, évolution. -Qualités : Physiques, intellectuelles, morales. -Avantages et inconvénients. IV. Travail au quotidien de l'élève stagiaire: déroulement de la semaine. P.7 à P.8 -Taches effectuées au jour le jour

des Organisations car j'étais à l'Université d'Avignon en Licence 1 d’Économie et Gestion. Voulant me réorienter car la gestion me plaisait beaucoup et voulant faire des études plus concrètes, j'ai choisi la formation de BTS CGO et j'ai été prise en 2ème année au Lycée Louis Pasteur d'Avignon. N'ayant pas fait de première année de BTS CGO, mes deux stages se sont déroulés en seconde année. Pour le premier stage, j'ai intégré le cabinet comptable KPMG situé à Agroparc à Avignon (84). Il s'est déroulé

gestion : De la réalisation du devis à la relance client. |   | Fiche de situation de gestion n° : 1 | | | |   | | | | | |   | Cadre de la réalisation | Raison sociale : | Tâche(s) du référentiel concernée(s) : |   | Facturation et suivi des règlements et des relances | Secteur d'activité : |   | | |   | Date de la réalisation : | Durée de la réalisation : | 13 au 18 Juin 2012 | 3 jours. | Contexte de la réalisation : | A la suite d'une demande par courriel pour

p.11 INTRODUCTION L’ordonnance n° 45-2138 du 19 septembre 1945 a été le premier texte de loi à réglementer la profession d’expert-comptable. L’article 24 de cette ordonnance modifié par l’ordonnance 2004-279 du 25 mars 2004 énonce ainsi que « les membres de l’ordre reçoivent pour tous les travaux entrant dans leurs attributions, des honoraires qui sont exclusifs de toute autre rémunération indirecte d’un tiers, à quelque titre que ce soit. Ces honoraires doivent être équitables et constituer

et familles d’articles Création des clients Création des pièces de ventes Transfert en comptabilité Module Comptabilité         La création de journaux divisionnaires La création de comptes spécifiques La saisie d’écritures au journal La saisie d’une balance d’ouverture La consultation et le lettrage d’un compte L’édition de situation de comptes pour les clients L’édition de la déclaration de TVA L’édition d’un état de rapprochement bancaire Module Gestion des immobilisations

l’entreprise. 4 Taches effectuées : 5 Classement comptable. 5 Passation des écritures. 5 vérification des comptes. 6 Saisie des écritures. 6 Analyse des comptes. 6 Gestion de paie. 7 Partie analytique : 7 Apports du stage. 7 Externalisation : vue général. 8 Conclusion : 9 Annexes : 10 Salaires nets à payer. 10 Bulletin de paie. 10 Journaux de paie. 10 Déclarations de la cnss. 11 Déclarations de la cimr. 11 L’impôt sur