Saisie Des Facture De Vente Tache A Realiser

 Remerciements Nous voudrions remercier tout particulièrement notre professeur Monsieur , qui nous a beaucoup appris durant notre apprentissage et qui n’a pas hésité à partager son expérience, nous tenons à souligner son implication ainsi que la confiance qu’il nous a accordé tout au long du projet Nous tenons aussi à remercier tous nos enseignants sans exception à qui nous devons chaque bribe de notre connaissance, et qui ont si bien mené leur noble quête d’enseigner les bases de l’économie

 Réalisé par : hajar bennisse Groupe 2: M1 IFCF La société d’art contemporain du tapis ARTCO société à responsabilité limitée fondée en 1992 ; elle est spécialisée dans la conception et réalisation de tapis faits main, 100% laine garantie par la Woodlark, aussi que la distribution et la commercialisation de ses produits. Elle dispose d’une équipe de professionnels

Rapport de stage 2° Année GEA 2012/2013 Je m’appelle Melle X Y j’ai 20 ans, je suis actuellement en DUT de Gestion des Entreprises et des Administration à l’Institut universitaire de technologie de Saint-Pierre. Dans le cadre de ma deuxième année j’ai du réaliser un stage d’une durée de 6 semaines. Ce stage a eu lieu du 07 janvier 2013 au 15 Février 2013 dans le service comptabilité au sein de la Société de Transport Réunion (STR) qui se situe sur Saint-Pierre. Au cours de ce stage, j’ai

CONSEILS GÉNÉRAUX Ce fascicule comprend trois devoirs : • devoir 1 à faire après l’étude des séquences 1 à 4 ; • devoir 2 à faire après l’étude des séquences 1 à 5 ; • devoir 3 à faire après l’étude de la séquence 6. • Le nombre de devoirs à envoyer à la correction dépend de la formation que vous suivez : • Vous êtes inscrits en 1re année BTS CGO : vous devez faire les 3 devoirs. • V  ous êtes inscrits à la préparation à l’unité 4 « gestion des obligations comptables, fiscales et sociales » :

|11 | CHAPITER III : Aperçus sur section Importation | |Section importation | |13 | | |a- Présentation | |13 | | |b- Les missions de la section importation |

___________________________________________________ 7 ORGANIGRAME ____________________________________________________ 8 les DIFFERENTS SERVICES ET LEURS FONCTIONS ______________________________9 L’ACTIVITE _______________________________________________________10-11 chapitreII : les tache effectuées LA PREMIERE SEMAINE : le classement ______________________________________________13 LA DEUXIEME SEMAINES : l’enregistrement ____________________________________________14-15 saisé ____________________________________________________16

........................................................................................................ DEDICACES Je rends gloire à DIEU pour cette opportunité qu’il me donne de rédiger ce rapport de stage Je bénis son Nom pour sa fidélité et son Amour envers moi. Je dédie ce rapport à :  Mon père monsieur ZIAHOUROU DJAPI MARTIN  Ma mère madame DJAPI née N’GUETTA MARIE JEANNE  mes frères Eric, Franck et mes Rachel, Chantal, Prisca, Sandrine, Evelyne

Service de Vulgarisation et de l’Organisation Professionnels (SVOP ) : 17 6 - Service de Production Agricole (SPA) : 17 7 - Service de Gestion des Réseaux d’Irrigation et de Drainage (SGRID) : 17 8 - Service d’Equipement (SE) : 18 2 ) A l’échelon local : 18 2-1) Les subdivisions : 18 2- 2) Les Centres de Mise en Valeur Agricole de l’Office (CMV) : 19 IV- LES RESSOURCES DE L’OFFICE : 19 1) Les ressources financières : 19 2) Les ressources humaines : 19 V- LE

DEFINITION DU MANUEL DE PROCEDURES Un manuel de procédures est un ouvrage dans lequel sont définies les procédures permettant d’assurer le contrôle interne d’une organisation. Le contrôle interne est l’ensemble des sécurités contribuant à la maîtrise de l’entreprise. Il a pour but d’un côté d’assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information, de l’autre, l’application des instructions de la direction et de favoriser l’amélioration des performances. Il se manifeste par l’organisation

.................................................................... dossier........................................................................... ................................................................ 3.1. Le fond et la forme « page à page » ................................................... 3.2. Conseils généraux ............................................................................. 3.3. Grilles d’autoévaluation ...........................................................