Saisie Des Facture De Vente Tache A Realiser

Encadré par :Mr.Riahi Mr.Lalaj Réaliser par :Laghmari Imane [pic] ( Remerciements ……………………………………………………………………. ( Introduction …………………………………………………………………… 1er partie : Présentation de la RADEEF………………………...…………………

par : Atour Amina Année Scolaire : 2010-2011 SOMMAIRE  Remerciement Introduction  1ère partie – Présentation générale de l’Hôtel I- Historique du GroupE ACCOR  A- Historique  B- La gamme Accor  II- Fiche technique III- Présentation et structure 2ème partie – Présentation de département Financier I- Direction generale II- departement fiancier III- Taches effectuees (ANNEXES)

bordure de mer, à proximité du quartier d’affaire de Glass à Libreville, le MERIDIEN RE-NDAMA répond à une volonté politique : abriter au Gabon le 14ème sommet de l’Organisation de l’Unité Africaine (O.U.A.) en 1978. L’édifice sera bâti pour pallier le manque d’infrastructure hôtelière d’envergure et de renommée internationale. Lors de sa construction, l’hôtel s’appelait « Belinga Sheraton ». À son inauguration en 1986, il sera dénommé « Belinga Ré-Ndama ». Le groupe Sheraton a géré l’hôtel de

NOM : 01 - E1 - Fiche descriptive ACTIVITE – A2 Intitulé : GESTION ADMINISTRATIVE Décrivez cette activité :   Cette activité consiste à prévoir, planifier et gérer tout ce qui concourt à la réalisation des réunions de travail, tant internes qu’externes (intra ou extra entreprise). Il s’agit de préparer et d’organiser toute la logistique autour d’un déplacement professionnel soit pour le gérant, soit pour le responsable commercial en visite chez un fournisseur

stratégie CONCLUSION www.centrethierryalbouy.com 3 3 www.centrethierryalbouy.com 4 4 En conséquence, le rapport d’audit invitait fermement l’Association à mettre en œuvre un management comptable et financier clair et correspondant aux normes légales. Soucieux de réaliser cette tâche et conscient que l’Association Thierry ALBOUY a été pénalisée durant des années par une carence du management, le Conseil d’Administration m’a confié la responsabilité de mettre en place une architecture globale

concurrence II – Présentation du système d’information comptable et de gestion • Présentation du service d’accueil • Le service d’accueil dans le système d’information • La configuration informatique du service III- Présentation des travaux réalisés • Les enregistrements de ventes dans le cas de la restauration rapide. • La marge brute commerciale • La TVA • L'affectation du résultat Conclusion Introduction : • Dans le cadre de mon BTS en comptabilité et gestion

Au terme de ce travail, je tiens à exprimer mes vifs remerciements à la direction de la SAMIR pour son accueil. Je tiens à remercier vivement Mr OUHILAL directeur de la direction Marketing et ventes de m’avoir accordé ce stage à la SAMIR. Mes sincères remerciements à mon encadrant de stage Monsieur Jaouad HALOUI chef de département Ventes pour son soutien durant toute la période du stage. Mes remerciements s’adressent aussi à tous les membres de cette direction spécialement

<Intitulé du document saisi dans Fichier, Propriétés>D’après MeubleConcept © Réseau CRCF - Ministère de l'Éducation nationale - http://crcf.ac-grenoble.fr page 1/14 MEUBLECONCEPT 1. Contexte 2. Entreprise MeubleConcept 3. Missions 4. Documents et annexes Document 1 : Organisation comptable Document 2 : Les articles de la gamme « Petits Meubles » Document 3 : Les ventes Document 4 : Les factures reçues Document 5 : Les opérations de trésorerie Document 7 : Fiche de la nouvelle

éléments de corrigé à l’attention des correcteurs. Plusieurs questions appellent des réponses rédigées de la part des candidats. Seules les idées clés sont proposées, de manière schématique, pour permettre une approche ouverte des réponses des candidats. Barème global sur 120 points Nota : il est rappelé que le nombre de points annoncés dans le sujet constitue un engagement incontournable vis-à-vis des candidats. Le barème fourni respecte cette contrainte et doit s'appliquer à tous, sauf indications

A / LES PAYS DE LA RACO…………………………………………10 B / NESTLE- CÔTE DTYOIRE……………………………………….12 C / LES DIFFERENTS PRODUITS DE NESTLE- CI…………………5 DEUXIEME PARTIE : ORGANISATION ET STRUCTURATION DU SERVIVE ADMINISTRATIF I- LE SECRETARIAT ET LE STANDARD………………………………18 A/LE SECRETARIAT………………………………………………..18 B/LE STANDARD……………………………………………...........18 II- LE SERVICE COURRIER / CAFE ET COURSIER CHAUFFEUR .20 A / LE