Gufyughfv
Equipe de travail :
Nom Prénom : Chef d’équipe.
Nom Prénom : Membre.
Nom Prénom : Membre.
Nom Prénom : Membre.
Pour cette étape, il s’agit essentiellement de préparer un plan d’actions et un plan de communication comme le montre le tableau suivant :
|Le plan d’actions |
|Objectifs (résultats prévus) |Identifier des objectifs à atteindre. Ce sont les résultats à réaliser. Certains sont qualitatifs. |
| |D’autres sont quantitatifs. |
| |Les objectifs doivent être hiérarchisés selon un ordre de priorité et d’importance. |
|Activités |Il s’agit des acticités nécessaires à l’atteinte de chaque objectif. |
|Tâches |Chaque activité est scindée en des taches dont la réalisation permettra la réalisation de l’activité|
| |correspondante. |
|Moyens |Pour atteindre les objectifs à travers la réalisation des activités et des tâches, il faut des |
| |moyens : humains, matériels et financiers |
|Echéances |Pour chaque tâche et activité, il faut fixer une échéance de façon à garantir la réussite de son |
| |projet |
|Responsables |C’est une répartition des tâches qui traduit une organisation interne de l’équipe de travail. La |
| |répartition permet