Ronald Coase

devient directeur du département d’histoire de l’université Johns Hopkins en 1965. Il commença à enseigner l'histoire des entreprises à la Harvard Business School dès 1970. Son maître mot est que la structure doit suivre la stratégie. Alors que Ronald Coase et Oliver Williamson sont reconnus pour leurs apports à la théorie des coûts de transaction, Alfred D. Chandler a mis un accent sur les coûts de coordination administratif au sein de l'entreprise. 1 Groupe 8 - Alfred Chandler et l’histoire des

solutions publiques ne sont pas les seules. Certains économistes libéraux pensent que l'intervention des pouvoirs publics n'est pas nécessairement légitimée par la présence d'externalités. Ainsi, Ronald Coase explique, que l'Etat ne doit pas intervenir économiquement en taxant ou en subventionnant. Coase considère qu'il suffit de définir les droits de propriété qui peuvent ensuite être échangés. Il stipule que si les droits de propriété sont définis et si les coûts de transaction sont nuls, les

qu’il produit, exclut les plus pauvres de la consommation et engendre donc ainsi des externalités négatives. Les imperfections de marchés peuvent donc toujours s’analyser en termes d’externalités. Or on montre, c’est le second théorème de Ronald Coase, que dans un monde : d'informations parfaites accessibles à tous à coût nul, donc un monde sans coûts de transactions où tous les droits de propriété sur tous les objets économiques sont bien définis, il ne peut y avoir d'externalités

le marché. Mais c’est faire l’hypothèse implicite de coûts de transactions nuls, ce qui est doublement erroné. D’une part, parce que les coûts de transactions ne sont jamais nuls dans le monde réel (Selon le Théorème de Coase sur le problème du coût social), les coûts de négociations du contrat sont toujours positifs : Identification des partenaires de l’accord, rédaction du contrat, suivi de sa bonne exécution, voir mécanisme de sanction en cas de défection)

réseau de composants interdépendants qui agissent ensemble pour atteindre un but qui lui est propre. Cette définition présente l’avantage de centre l’analyse sur les rapports entre les individus (notamment des rapports de pouvoir) NB : Pour Ronald H. Coase, qui doit son prix Nobel à son travail sur l’explication de l’origine de la firme (1937), l’entreprise est un lieu de « coordination dirigée » (par opposition au marché, lieu de « coordination spontanée »). Quelle est la définition

préserver enfin de connaître la structure, l'environnement du marché) Limites de l'école de Harvard? Causes et solutions Que faire de cette analyse? Traditions de Chicago (1970, ....- 2ème école: Auteurs: G.Stigler (1911,...Prix Nobel 1982), Ronald Coase (1910,...Prix noble 1991), Paul Joskow Apparition d'un raisonnement théorique tout en gardant l'analyse empirique enfin d'avoir une idée sur la technologie, l'analyse du marché. Ne pas déconnecté l'empirique et le théorique. Marque une rupture

supporter ces coûts, non pas aux contribuables en général, mais à ceux qui en sont à l’origine : c’est le principe du pollueur payeur. Deux outils sont alors à notre disposition : celui d’Arthur Cecil Pigou dont l’application est l’écotaxe et celui de Ronald Coase avec les permis d’émission. Ainsi, pour que ces externalités soient corrigées trois instruments sont envisageables : * Les instruments fiscaux, qui consistent à taxer les activités générant des externalités négatives ou à subventionner les

modèle purement marchand, il n’y aurait pas d’entreprise. A la base de la pensée néoclassique l’entreprise n’existe pas, il y a des marchés distincts qui occupent tôt l’espace que nous accordons à l’entreprise. 1. Les coûts de transaction (Coase) RONALD COASE — le marché est bien sûr la procédure en principe la plus efficace, mais les transactions marchandes ont elles-même un coût. Il faut s’informer sur la disponibilité, sur les propriétés de ce que l’on veut acheter. Il faut s’assurer de la fiabilité

légaux et si les vendeurs et acheteurs sont clairement informés des implications de la transaction ? b) - La persistance de rapports sociaux non marchands 1 - Les relations dans l’entreprise n’obéissent pas au marché Ronald Coase se demanda ;”Pourquoi une entreprise plutôt que rien”? En effet, pourquoi pas des mil- lions de travailleurs indépendants cherchant à vendre chacun quelque chose - du travail de telle qualification pour l’un, l’art de la plomberie ou de la connaissance

l’école de Chicago » de Friedman et de ses descendants. Von Hayek y enseigna ainsi que Buchanan. Pendant les années 90, au moment ou lé néolibéralisme était sur la crête de la vague, les prix Nobel ont plu sur Chicago : Merton Miller (Nobel 1990), Ronald Coase, (1991), Gary Becker (1992), Robert Fogel ( 1993), Robert Lucas (1995). Le Massachusetts Institute of Technology (MIT) de Cambridge dans le Massachusetts, mérite également le détour. Depuis sa fondation en 1861, le MIT est devenu un des hauts