Risques Environnementaux Sncf

Performance environnementale Performance sociale Relations avec les parties prenantes Appréciation de la responsabilité sociale d’Alstom 205 206 217 226 239 243 3 4 INFORMATION FINANCIÈRE États financiers consolidés Comptes sociaux 61 62 123 Rapport d’examen de l’un des Commissaires aux comptes sur une sélection d’indicateurs Environnement Santé et Sécurité publiés dans le Document de Référence 2010/11 244 Table de concordance RSE 246 FACTEURS DE RISQUES Risques liés à l’environnement

Hapsatou Sy a fondé un groupe, Beauty Revolution Group. Elle en est la présidente. : "En créant mon entreprise, j’ai appris en 5 ans ce que j’aurais mis 30 ans à découvrir en tant qu’employée. C’est une expérience fantastique. C’est aussi un métier à risques, mais qui confère une liberté absolue et qui vaut bien quelques difficultés. C’est pour cette raison que j’ai toujours voulu être ma propre patronne : pour être libre de mener à bien mes projets." Dans son équipe, elle compte une directrice générale

culture d'entreprise, formation continu et plan de carrière. III/ L'évolution des pratiques de gestion de l'organisation A / la responsabilité sociale de l'entreprise 1) Les composants de la RSE La RSE à des préoccupations d'ordre sociale, environnementale, et économique. Et pour cela les grand groupe se lance dans l'obtention de certaines normes et standards (standard SA8000: pour les conditions de travail; norme ISO14001: respect de l'environnement) 2) La HALDE : une institution particulière

classification transversale 2.6 Les statuts juridiques en France 2.6.1 L'entreprise individuelle 2.6.2 Les entreprises personnes morales 3 Finalités 3.1 Objectifs généraux 3.2 Recherche des bénéfices 3.2.1 Finalité des bénéfices : rémunérer le risque pris par l'actionnaire 3.2.2 L'origine du bénéfice 3.3 Innovation 3.4 Critiques et défense de l'entreprise 3.5 Prise en compte des impératifs de développement durable 4 Organisation et fonctionnement 4.1 Acteurs : actionnaires, dirigeants

s’adressent aussi et particulièrement à M.Bruno PARMENTIER, mon tuteur de stage pour tous les efforts qu’il a déployés et les conseils qu’il m’a donnés afin de mener à bien mon stage. Je remercie également, M.Olivier BRIAL, consultant management des risques pour sa disponibilité et ses informations. Mes remerciements vont aussi à Mme Myriam BARRY, assistante de M.PARMENTIER, ainsi qu’à tout le personnel de SOCOTEC pour leur gentillesse et leur serviabilité. 2 SOMMAIRE Introduction...........

cultures identitaires, facteurs d'attractivité touristique. Risques pour le tourisme Les ruptures conjoncturelles et leurs conséquences sur la fréquentation : taux de change, événements, hausse du coût du pétrole, … Incidences pour la Bourgogne (suite) - Valorisation de l’offre patrimoines naturels de la région - Recherche et développement - Accompagnement et soutien des collectivités dans leurs démarches éco-environnementales. - Valorisation de l’offre qui intègre ces notions. - Développer

liberté se ressent dans notre vie quotidienne : c’est elle qui explique qu’aucun diplôme ne soit exigé du candidat à la profession commerciale, excepté pour quelques professions particulières (pharmacien) et pour l’exercice d’activités présentant des risques pour la protection des personnes (art. 9 de la loi du 5 juillet 1996). On aperçoit alors les limites de la liberté d’entreprendre, qui se confronte parfois à l’ordre ou à la santé publics et peut nécessiter des limites dans son application. II)

en relation des communautés aux centres d’intérêts communs, de façon facile et intuitive. Cette recherche de consommation plus intelligente s’est accompagnée d’une recherche de consommation plus responsable, issue d’une prise de conscience des risques et des dérives d’une hyperconsommation incontrôlée. La promesse que consommer rend heureux n’est aujourd’hui plus crédible ; les consommateurs veulent aujourd’hui une consommation proche, locale, durable et écologique. Si les initiatives de 2008

Services acquiert la Société Commuter Check Services Corporation aux Etats-Unis.Accor cède la majeure partie de sa participation dans le capital du Club Med et en conserve seulement 6%.La Compagnie des Wagonlits a remporté l’appel d’offres lancé par la SNCF pour la restauration à bord des TGV Est européens.Accor cède sa participation dans Carlson Wagonlit Travel.Accor Services poursuit son développement et acquiert les sociétés Serial (Italie), RID (Inde), Calicado (Allemagne).| 2007|Pierre et Vacances

groupe. Le président du conseil d’administration est Mr Grégoire Gonnord. Ce conseil est chargé de valider et de déterminer la stratégie d’entreprise, pour se faire il existe trois comités spécialisés : le comité RSE, Rémunérations et Audit & Risques. La Direction Générale dont le directeur est Mr Régis Lebrun va s’appuyer sur le comité exécutif et le comité de direction pour proposer et mettre en œuvre la stratégie. 3. La Gouvernance 8 4. Statut juridique 9 Fleury Michon c’est 707,1M€