Redaction Rapport Commercial Hebdomadaire Mensuel

* Introduction de la partie1 : Avant d’entamer le sujet du mémoire, il est important d’avoir une idée sur le secteur d’activité sur lequel opère la société ainsi que sur la société elle-même. Mon stage ayant été d’un appui important pour la rédaction de ce présent mémoire, a été effectué au sein de Marjane Holding. Cette dernière est une grande structure marocaine devenue leader de son secteur du fait de l’ouverture de plusieurs magasins sur le royaume marocain. Opérant dans le secteur de la

présentation : • D’un rapport moral, présenté par le président faisant état de la situation globale de l’association, de ses finalités, orientations et de remarques d’ordre général quant à l’organisation et au fonctionnement de l’association eu égard aux objectifs poursuivis. • D’un rapport d’activité de l’association généralement établi par le secrétaire (bilan des adhésions,…) avec la contribution de l’équipe technique (bilan quantitatif et qualitatif des activités,…) • Du rapport financier : état des

Rapport de Stage (1ére année)  AU SEIN DE LENTREPRISE CARREFOUR Adresse: 22 Route d’Immouzer ; Fès. Du : 1/3/2013 AU 1/4/2013 Fait par: * BOUTAHER Toufiq Encadré par: *  El Hajjouji Saïd Remerciements Tout d’abord, je tiens à remercier toute l’équipe du service Marketing de la société carefour market International, pour leur accueil et leur collaboration. Plus précisément, je tiens à remercier sincèrement : - LHAJOUJI SAID, PDG Directeur Général, pour

1) Conception de l’étude 2) Recueil d’information 3) Analyse des informations 4) Résultats et recommandations Etude de marché Objectif : réunir les informations nécessaires à la prise de décision marketing. Une bonne décision commerciale implique une connaissance précise de l’état du marché, de son environnement et des comportements passés et prévisibles des clients. Ex : une marque de Golf a tenté de vendre des balles de golf par lot de 4 au lieu de 3, à un prix un peu moins élevé

la rémunération et le mode de son paiement qu'il prévoit et la nature de l'entreprise dans laquelle il s'exécute, notamment les entreprises industrielles, commerciales, artisanales et les exploitations agricoles et forestières et leurs dépendances. Elles s'appliquent également aux entreprises et établissements à caractère industriel, commercial ou agricole relevant de l'Etat et des collectivités locales, aux coopératives, sociétés civiles, syndicats, associations et groupements de toute nature. Les

secondaire (qui sera nommé « site secondaire » ou « site 2 »). Parmi ces employés, 20 personnes qualifiées de « mobiles » effectuant régulièrement des déplacements à travers le monde : des géologues à la recherchent de nouveaux sites de stockage, des commerciaux… [pic] 2 Descriptif des sites Le site principal appelé dans notre étude « site principal » est un bâtiment relativement récent sur 5 étages, chacun d’entre eux ayant une superficie de 500m² par étage ainsi qu’un Rez-de-chaussée. Ce bâtiment

Paragraphe 4: L'évolution historique du droit du travail Le droit du travail est un droit récent à la différence du droit civil qui tire son origine du droit romain. On peut situé sa naissance à la 1ére loi sociale de 1841 issue de la publication du rapport Villermé en 1840. Il y a eu une prise de consience de classe sociale, exposé au risques professionnelle, exploité... Cependant, elle s'est contendu de limiter la durée de travail des enfants qui ont été admis à travailler à l'age de 12 ans et également

1916, reprise en livre chez Dunod. Manquent donc les deux dernières parties. Les archives de la famille versées aux archives du Centre d’histoire de l’Europe du 20˚ siècle (Fondation des Sciences Politiques) contiennent un document [35] qui est une rédaction non terminée de cette troisième partie. Nous avons ainsi, aujourd’hui, une idée plus complète de l’œuvre telle que son auteur la concevait. Ce document a été découvert par Donald Reid qui a ainsi expliqué la genèse des idées d'Henri Fayol [67]. Il

convenues 4.4 Établir les termes de référence 4.4.1 Introduction 4.4.2 Description de l’institution de microfinance et de sa structure organisationelle 4.4.3 Audits des années précédentes 4.4.4 Objectif de l’audit 4.4.5 Étendue des travaux d’audit 4.4.6 Rapport d’audit et états financiers iii vii ix x 1 3 4 4 7 7 7 8 11 11 11 12 12 13 13 15 19 19 21 22 22 26 27 28 29 29 30 30 30 30 30 iv AUDIT EXTERNE DES INSTITUTIONS DE MICROFINANCE - GUIDE PRATIQUE, VOLUME 1 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 4.4

travail est le droit qui régit les règles du jeu entre employeurs privés et salariés. Un employé n’est qu’une CSP et ne recouvre pas tous les salariés. Les fonctionnaires ne dépendent pas du droit du travail mais du droit administratif. L’agent commercial est commerçant, non salarié. Il dépend du code de commerce, il est commerçant inscrit au RCS. 26 millions de personnes concernées par le droit du travail. Hiérarchisation juridique : * Traités et accords internationaux * Droit européen :