Rapport De Stage Sur Prospection

|Positionnement |-Commerciale stagiaire, demandeuse |-Directeur commercial, recruteur | |(statuts et rapport de place) |-Place acceptée |-Place acceptée : besoin de trouver un | | |-Rapport asymétrique |stagiaire | |Contexte spatio-temporel |-Lieu de la négociation :

Nom : Prénom : Matricule : Session 2007 Sommaire Attestation de conformité (annexe 17) __________________________ page Certificat de stage (annexe 18) ________________________________ page Attestation de cumul (annexe 19) ______________________________ page Analyse de l’Unité commerciale ______________________________ page Diagnostic externe _________________________________________ page Diagnostic interne __________________________________________ page Les propositions

 FICHE D’EVALUATION DE STAGE - IUT GEA PONSAN NOM DU STAGIAIRE : …………………………………………………………………….. NOM DE L’ORGANISATION ACCUEILLANTE : ……………………………………… NOM DU MAÎTRE DE STAGE (tuteur Professionnel) …………………………………………………………………………………………………. THEME DU STAGE : ……………………………………………………………………….. NOMS ET SIGNATURES DES MEMBRES DU JURY : Tuteur IUT ……………………………………………………………………………… Second membre du Jury ……………………………………………………………....... Représentant de l’organisation

je souhaite. Pour moi la formation NRC, est une des meilleurs formations afin de devenir commercial. En effet, ce BTS aide à former les étudiants de la meilleur des manières, c’est-à-dire qu’il y a une alternance entre les cours et les périodes de stage. Je souhaite vraiment avoir ce BTS afin de pouvoir ensuite, essayer de continuer vers une licence professionnelle spécialisé en agroéquipement et agroalimentaire. 4. Mes objectifs professionnels Pour commencer,

Projet de prospection CVO Cuny (33) LP A. Beau de Rochas Baccalauréat Professionnel de Vente 2010-2013 SOMMAIRE PRESENTATION DE L’ENTREPRISE L’identification de l’entreprise La clientèle Le positionnement de l’entreprise sur son marché La concurrence Les méthodes de prospection habituellement utilisées La force de vente 1.7. Constat et problématique LA STRATEGIE DE PROSPECTION 2.1. La cible de prospection 2.2. Les objectifs

tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique responsables de la formation BTS Commerce International, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci et pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’ils m’ont apporté lors des différents suivis. Je remercie également tout particulièrement et témoigne toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces

[NOM DE LA SOCIETE] Rapport de stage Avril-Juin 2013 Société Activentes Un stage qui vous ouvre des portes… Evane Leduc TC 23 18/06/2013 Maitre de stage : M. Thomas Baron Professeur tuteur : Mme Valérie Lorin Découvrez ici mon mémoire de stage dont la mission principale consistait à vendre des abonnements du journal Ouest France en démarchage à domicile. 0 1 T ABLE DES MATIERES Remerciements ..................................................................................................

Juin – Aout 2012 RAPPORT DE STAGE LOCALPROTECT Magalie WATTS I S T E C ,   1 2   R u e   A l e x a n d r e   P a r o d i ,   7 5 0 1 0 ,   P a r i s   TABLE DES MATIERES INTRODUCTION   2   PREAMBULE   4   PARTIE  I   6   L’ENTREPRISE  EN  CHIFFRES   6   LA  STRUCTURE  DE  LOCALPROTECT   7   LES  VALEURS  DE  LOCALPROTECT   7   LE  POSITIONNEMENT  DE  LOCALPROTECT   8   LE  POSITIONNEMENT  RH  DE  LOCALPROTECT

relation de service". Elle s’appuie sur un rapport d’activité portant sur les domaines suivants : communication avec les partenaires et les clients ; élaboration de l’offre ; négociation des contrats ou prospection ; suivi des engagements contractuels. Modalités d’évaluation Épreuve orale Durée : 20 minutes La sous-épreuve s’appuie sur un dossier constitué des éléments suivants : les attestations de stage ou les certificats de travail ; un rapport d’activités professionnelles dont le contenu

la sélection au sein de la Sonatrach 8 2.1 Présentation de la SONATRACH : 8 2.2 Historique de la société : 8 2.3 Le processus de recrutement de SONATRACH : 9 2.4 Analyse du processus de sélection de la SONATRACH : 10 2.4.1 Prospection interne : 10 2.4.2 Prospection externe : 11 Section 3 : Analyse des résultats de l’étude 12 3.1 Description de l’enquête : 12 3.2 Analyse et interprétation des résultats de l’enquête : 13 3.3 Recommandations : 15 Conclusion : 15 Bibliographie : 16 • Les