Rapport De Stage Sur La Gestion Hospitalière

Rapport de stage Introduction Le secteur des assurances est appelé à connaître une croissance soutenue grâce au développement de la banc-assurance, à l’accroissement de l’assurance groupe et à l’essor de l’assurance automobile. L’élaboration d’un nouveau plan comptable propre au secteur ainsi que la mise en place d’un code des assurances y sont aussi pour beaucoup dans ces mutations. Objectifs : préparer le secteur à jouer le jeu de la concurrence et à mieux faire face au défi de la libéralisation

l’accompagnement des soins et des services à la personne, j’ai effectué un stage de 4 semaines à la clinique sainte Marie à Osny du 25 novembre au 20 décembre dans le service « chirurgie viscerale ». Le milieu de la santé ma toujours intéressé, c’est pour cela que j’ai choisi ce stage dans cet établissement, le métier de la santé m’a toujours intéressé et c’est pour cela que j’ai choisi un stage dans cet établissement. Le but de ce stage était de m’intégrer dans une équipe de personnel soignant de façon

occulter cette souffrance qui nous envahie à chaque fois ? Avant de développer ces interrogations, il faut avant tout déterminer quelles sont les organisations, les rôles, les missions et les formations des différents acteurs de l’urgence pré-hospitalière. Mais aussi revenir sur : qu’est ce que la mort ? Quelle est-elle quand elle est brutale et violente ? Par l’intermédiaire de l’analyse des entretiens réalisés auprès des infirmiers de différents services SMUR, je chercherai à déterminer si

dermatologie… Montant du chiffre d’affaires … euros Ressources humaines 203 employés, dont 8 en comptabilité Logiciel comptable CEGI santé II/ Présentation du système d’information Comptable et de Gestion. La Clinique … installée à … depuis 19.., n’a cessé de prospérer. En 1998, suite à une décision de partenariat la clinique … et la clinique … fusionnent au sein de la société … . Le service comptable comprend la comptabilité générale qui est reliée

d’un stage de 16 semaines dans le cadre de la licence professionnelle : Réseaux et Télécommunications, Administration et Transmission de l'Information. Maitre de stage : Monsieur Frédéric Mayol Madame Sandrine Vargues Soutenance en date du 12 septembre 2012 Promotion 2011 – 2012 Licence Professionnelle Réseaux et Télécommunications Madame VARGUES Sandrine Page 1 Remerciements Je tiens à remercier le directeur de Crèvecœur, Roger Fournier, d’avoir accepté ma présence en stage au

à l’IRFSS Alsace Lorraine de Metz Avril 2002 à juillet 2004 chargée de formation à l’IFSI Croix Rouge de Metz (formation cadre de 2004 à 2005) Mai 1990 à mars 2002 : IDE en chirurgie digestive à l’hôpital Saint André Metz (mission en 1999 de gestion d’une consultation de stomathérapeute en plus d’une fonction infirmière) Octobre 1989 à avril 1990 : IDE en médecine cardiaque à l’hôpital Saint André Metz Juin à septembre 1989 : IDE en chirurgie thoracique à l’hôpital Saint André Metz Expériences

courte et moyenne durée. Deux rapports dont l'incidence dépassa d'ailleurs largement ce cadre et qui peuvent toujours servir de référence précipitèrent l'évolution : celui de Dupont Fauville (1972) et celui de bilan de Cologne (1980). Les auteurs y dénoncent le caractère inadéquat de l'organisation et du fonctionnement de ces structures d'un autre âge, facteur d'hospitalisme et d'inadaptation. Parmi les points les plus critiques, on trouve dans leurs rapports : l'encadrement et l'absence de

: 1ER SEMESTRE • • • 4 UE obligatoires 1 UE obligatoire à choix (parmi les 2 proposées) l'UE obligatoire « Pratiques Professionnelles » : PPO1 (Stage et Recherche) 2EME SEMESTRE • • • 2 UE obligatoires 2 UE obligatoires à choix (parmi les 4 proposées) l'UE obligatoire « Pratiques Professionnelles » : PPO2 (Stage et Recherche) comprenant un stage de 200 heures 3/14 SEMESTRE 1 - UE OBLIGATOIRES NNCO : Neurosciences et neuropsychologie cognitives - N. Fiori et E. Siéroff NPSY : Principaux

et la transmission des savoirs au sein des hôpitaux. Ceux-ci seront d’autant plus importants dans les années à venir avec un paysage en pleine mutation suite aux réformes du secteur hospitalier et de l’augmentation signifi- cative des heures de stage de la formation en art infirmier. A travers cette boîte à outils, le Fonds souhaite apporter un soutien pratique et di- dactique aux différentes personnes intervenant dans l’accompagnement des stagiaires soignant·e·s. Elle s’adresse : › d’une

cadres d’emplois de la fonction publique. 1.1.2 – Le concours interne : Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents de l’Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, de la fonction publique hospitalière, aux militaires, aux magistrats et aux agents en fonction dans une organisation intergouvernementale internationale. Ces candidats doivent justifier de quatre ans de services publics. Nul ne peut concourir plus de trois fois au concours de