Rapport De Stage Sur La Gestion Hospitalière

page 30 Remerciements : page 31 Introduction Dans le cadre du BEPA, j’ai effectué mon stage à l’Hôpital Local Saint Jacques, à Mirande, durant une période de 6 semaines au 7 Juin 2010 au 16 Juillet 2010. J’avais plusieurs objectifs à atteindre :

Rapport de stageEHPAD les Bruyères Epinal Agent de service DU 30juin 2014 au 11Juillet 2014 BEGIN AUDREY Centre de formation ALAJI promotion 2014 SOMMAIRE Table des matières Introduction1 Présentation du lieu de stage2 Historique6 Organigramme7 Cadre théorique : Législation 8 Matériels utilisés12 Description d’une journée………………………………………………………………………………………………….13 Conclusion ………………………………………………………………………………………………………………………….14 Photos.……………………………………………………………………………………………………………………………

Production, Distribution. Ils débouchent sur des réalisations concrètes. J’espère que ces quelques exemples vous permettront d’envisager des stages en Supply Chain pour les étudiants de la Promotion 2014. Dates de début de stage : A partir du 23 Juin 2014. Durée : Convention de stage de 6 mois. Dominique ESTAMPE, Directeur Institut Supérieur de Logistique Industrielle – ISLI KEDGE BS 680, cours de la Libération 33405 TALENCE Cedex Tél. : 05.56.84.55.70 - Fax : 05.56.84.55.80 e-mail : isli@kedgebs

 Rapport de stage numéro 2 1er semestre 2013 Sommaire INTRODUCTION Problématique  Ces dernières décennies se sont caractérisées par une évolution plus rapide de l’économie par rapport aux cadres légaux et réglementaires. Ainsi, les entreprises se sont donc retrouvées dans l’obligation d’accélérer la vitesse de prise de décision et de s’adapter aux nouvelles contraintes du marché. C’est dans ce sens que les

Introduction Certes, personne n’ignore l’importance du stage qui constitue une étape primordiale dans le cursus de toute formation, cette importance découle du fait qu’il permet à l’apprenant de toucher de près la réalité du terrain et de comparer cette dernière aux connaissances tirées des modules enseignés sur le plan théorique. Si le stage du 1èr cycle des IFCS est focalisé sur le coté technique, celui du 2ème cycle s’intéresse plus à l’aspect organisationnel et analytique. Ses objectifs

MINISTERE DE LA SANTE, DE LA POPULATION ET DE LA REFORME HOSPITALIERE INSTITUT NATIONAL DE FORMATION SUPERIEURE DES SAGES FEMMES TLEMCEN MEMOIRE PROFESSIONNEL DE FIN D’ETUDE POUR L’OPTENTION DU DIPLOME INFIRMIER DE SANTE PUBLIQUE Dirigé par : Elaboré et soutenu par : Mr. METAHRI Mr. Abdelmalek Med Chahine PEPM Mr. Bensefia Alaaeddin

libéral…). Les salaires sont variables. Le plus souvent en tant que salarié : autour de 1500 € net en début de carrière, environ 3000 € à la fin. Les conditions de travail dépendent des conventions collectives : CC 1951, CC1966, fonction publique hospitalière, CC nationale de l’hospitalisation privée… En libéral, les revenus peuvent être plus élevés, mais plus incertains. Marché de l’emploi : une partie importante des diplômés s’insère rapidement dans de bonnes conditions. Cependant la majorité des

Les différents modes de paiement 5-2.La télétransmission CONCLUSION....................................................................................... 17 INTRODUCTION Ce stage de deuxième année m’a permis de découvrir le métier de pharmacien. Ce dernier requiert des compétences variées, de la gestion à la délivrance des médicaments, le pharmacien doit être un bon conseiller à l’écoute de sa clientèle. Cette expérience dans le monde de l’officine a été riche en enseignement tant

33 TABLES DES MATIERES 35 BIBLIOGRAPHIE 38 La performance des organisations est une thématique essentielle en sciences de gestion, c’est l’une des conditions de pérennisation d’un projet inscrit dans un environnement complexe. Elle se définit comme la capacité à atteindre des objectifs fixés et par conséquent, repose sur des objectifs définis et des référentiels de représentation

RAPPORT DE VALIDATION DES CONNAISSANCES ET ATTITUDES INDUSTRIELLES +TRAVAIL PERSONNEL4ème Année pharmacie – Rapport de stage industriel aux laboratoires pharmaceutiques GALENICA Royaume du Maroc Université Mohamed V- Souissi Faculté de Médecine et de Pharmacie-Rabat 4ème Année de PharmacieSTAGE INDUSTRIEL Année 2011/2012 RAPPORT DE VALIDATION DES CONNAISSANCES ET ATTITUDES INDUSTRIELLES +TRAVAIL PERSONNELStagiaire : Maître de stage : Dr. SALIM EL GUERMAI Tuteur universitaire