Rapport De Stage Sur La Gestion Hospitalière

MDI A Lycée Clément ADER 2010 – 2011 RAPPORT DE STAGE : Aide – Soignante [pic] Sommaire MAISON DE RETRAITE LES TISSERINS 2 Présentation de la maison de retraite 3 Journal d’activité 5 Petit dictionnaire 10 Présentation d’un métier : 11 L’Aide-Soignante 11 Bilan de mon stage dans une maison de retraite 12 Mon projet professionnel 12 Fiche métier : infirmière 13 Mon projet

Contrôleur de gestion Les caractéristiques actuelles du métier Activités L'émergence récente d'une véritable fonction de contrôle de gestion La fonction de contrôle de gestion se structure progressivement depuis l'introduction de la tarification à l'activité T2A (ou VAP dans le secteur de la psychiatrie). Dans bien des établissements, il n'y a pas encore de véritable contrôle de gestion mais seulement de l’analyse de gestion. La définition même de ce que peut être le contrôle de gestion dans un établissement

| | RAPPORT DE STAGE « PROFESSIONNALISATION » (Stage de fin d’études 3A) ICN BACHELOR [pic] | | |Stage au sein d’un prestataire de services à domicile

RAPPORT - STAGE DU 14 SEPTEMBRE AU 12 OCTOBRE 2007 Corina Romeira – Tavira - Portugal Décembre 2007 INTRODUCTION Dans le cadre du Réseau AVEC et grâce à la bourse assuré par le Ministère français de la Culture et de la Communication, j’ai eu l’opportunité de réaliser un stage en France, de 1 mois dans 4 villes différentes. Ainsi, entre le 14 Septembre et le 12 Octobre 2007, j’ai pu parcourir les villes de Arles, Aix- Provence, Tours et Bastia, en enrespectant le programme que chacune

Je voudrais exprimer ma profonde gratitude à la Direction Générale de l’office chérifien des phosphates, qui m’a permis d’effectuer en son sein un stage capital pour la suite de ma carrière. Je remercierai particulièrement : ➢ Monsieur NADIFI Directeur des industries Chimiques de Safi. ➢ Monsieur ABDENBAOUI Chef de la Division Logistique et Administration de Safi. ➢ Monsieur M’HAMED SERGHINI, Chef du Service Comptabilité. Ma gratitude ira

Rapport de stage en entreprise : Du 17 décembre au 21 décembre 2007 Stage effectué au sein du laboratoire du Centre Hospitalier Inter Communal des Alpes du Sud hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhkkk[pic] Rapport rédigé par : Blanc Albin 3°A Présentation du CHICAS. Instances Pour une gestion transparente et participative  Conseil d'Administration C'est l'organe délibératif qui arrête la politique générale de l'établissement et ses membres sont répartis en trois collèges : les représentants

personne morale de droit public). En revanche, tous les agents publics ne sont pas des fonctionnaires. De plus, la notion de fonctionnaire est relative selon que l’on considère la fonction publique de l’Etat ou les fonctions publiques territoriale et hospitalière. On peut donc à la fois envisager une définition générale et une définition relative de la catégorie des fonctionnaires. ▪ Une définition générale de la notion de fonctionnaire Le terme de fonctionnaire est d’une grande imprécision. Dans

2(santé) 9/10/05 13:29 Page 206 L’audit clinique 4) Les règles du jeu pour les audits 5) L’évaluation des résultats des audits Partie IV: Les expériences marocaines d’audit 1) Audit des soins obstétricaux au niveau de 3 maternités hospitalières, région Haouz Tensift/1998-2000 2) Projet d’audit des "near miss" au niveau des maternités de Tétouan et de Sidi Kacem 3) Projet audit interne néonatale dans la région Sousse Massa Draa Partie V: Annexes Annexe 1 : Grille de modération Annexe 2

été nommés ds un emploi permanent, mais dont la titularisation ds un grade donnant vocation définitive à occuper cet emploi n’a pas été encore prononcée. Situation provisoire. Normalement le stage dure 1 an -> le stagiaire est ensuite titularisée, il devient donc fonctionnaire, tt du moins lorsque le stage a été jugé probant. Ds le cas contraire, le stagiaire est licencié. A côté des stagiaires « normaux », il existe des agents publics qui sont assimilés à des stagiaires : ce sont les élèves

PROGRAMMES DE 2e CYCLE .............................................................................. 6 5.1 – Maitrise en administration de la santé ....................................................................... 6 I – Option gestion du système de santé (stage ou travail dirigé) ............................................................. 6 * Diplôme d'études supérieures spécialisées (D.E.S.S.) en administration des services de santé....... 9 * Microprogramme en administration des services