Rapport De Stage Ratp

de la vulnérabilité, spécifique aux réseaux, ont été réalisées. Une étude de l’impact des inondations de la Seine et de la Marne en région Île-de-France s’est intéressée à l’analyse des désordres et des dommages aux réseaux 11 : réseau de transport (RATP, SNCF), infrastructures routières, télécommunications, énergie, production et distribution d’eau, et dans une moindre mesure, navigation fluviale. Deux types de réseaux sont apparus particulièrement vulnérables : les transports et la fourniture d’énergie

groupe professionnel. Sauf lorsque c’est spécifié (pour les retraités, par exemple), l’analyse porte sur les ingénieurs de moins de 65 ans. “ C’est la population des ingénieurs issus des écoles habilitées par la CTI qui est décrite dans ce rapport. Les effectifs d’ingénieurs diplômés (fin 2012) Nous estimons à 778 000 le nombre des ingénieurs diplômés de moins de 65 ans à fin 2012. Il s’agit d’une estimation faite : • à partir des diplômes délivrés par les écoles, • d’un taux de survie

professionnelles des stages de master 1 ère année _______ 84 I Les établissements d’accueil __________________________________________ 84 II En quoi les missions de stage peuvent-elles vérifier les hypothèses énoncées ? ____ 85 Conclusion générale ____________________________________________________ 88 5 Introduction générale Lors de mon stage de licence « Management des industries du tourisme et de l’hôtellerie » au Comité Départemental du Tourisme du Lot, devenu maintenant l’Agence de Développement

encadrent les activités des personnes et des groupes. De la même manière qu’une épreuve sportive est impossible sans règles du jeu bien précises, il n’y a pas de vie en société possible sans règles de droit. L’absence de règles rendraient difficile les rapports entre les individus et aboutirait rapidement au désordre. La règle de droit est obligatoire, les citoyens qui ne respectent pas ces règles sont sanctionnés par la puissance publique (les tribunaux). B – Le droit exprime les valeurs d’une société

connaissances et du dossier documentaire, répondez aux questions ci-dessous grâce à une argumentation juridique. Question 1 Marion et Stéphanie sont-elles libres de choisir un régime juridique ? Question 2 Justifiez le choix d’un régime juridique par rapport à leur projet professionnel respectif. Question 3 Selon le choix effectué, quelles démarches vont-elles devoir accomplir pour parvenir à réaliser leur choix de régime juridique ? (Attention, il ne s’agit pas de décrire les démarches de façon précise

complet et titularisé dans un grade de hiérarchie des admi centrale de l’État des services extérieurs en dépendant ou des EP de l’État. On trouve à peu près la mm définition dans les titre 3 (art 2) et 4 (art 2). Il y a une seule différence, par rapport à la FP d'Etat les FP territoriale et hospitalière ne comporte pas la mention du temps complet car on peut avoir des agents titulaire à temps partiel. En tous cas de ces définition se dégage des éléments spécifiques qui sont attachés à la qualité

publiques (RATP, SNCF, EDF-GDF) relèvent directement de ces organismes. Les lauréats des concours, notamment en catégorie A, sont souvent conduits à suivre une période de formation obligatoire dans une des écoles administratives, afin d’acquérir les connaissances pratiques et les méthodes de travail nécessaires à leur futur métier : Ecole nationale d’administration, Instituts régionaux d’administration, écoles des Impôts..... Dans les autres cas, les lauréats suivent une période de stage probatoire

des fonctionnaires qui peuvent être soit maîtres de conférence, soit professeurs. La psychologie dans les administrations Un certain nombre de psychologues sont recrutés tous les ans par voie de concours dans différentes administrations : PTT, SNCF, RATP, police nationale, Marine nationale, etc. Ils s'occupent essentiellement du recrutement du personnel, ou bien travaillent dans des établissements spécialisés dépendant de ces administrations, s'il s'agit de psychologues cliniciens. La psychologie et

.................................................................. 22 ANALYSE DES RESULTATS .................................................................................................................. 23 Apport de l’étude qualitative par rapport à l’étude documentaire ........................................................ 30 Limites .................................................................................................................................................. 44 Recommandations

précédents est considérée comme abusive et donne lieu à dommages et intérêts. Ces dispositions sont d'ordre public. » l'art. L122-45 du Code du travail « Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération, au sens de l'article L140-2, de mesures d'intéressement