Rapport De Stage Philips

Peinture / Usinage S AISON DE COURSE S TAGES Durant la formation, plusieurs sessions de stage sont programmées. Lorsque cela est possible et suivant les places disponibles, une première mise en situation professionnelle est réalisée avec un stage participatif aux 24 Heures du Mans auprès des teams engagés dans cette course mythique. Pour les élèves les plus méritants, et qui le désirent, un stage de 3 mois leur sera proposé auprès de Renault Sport F1 à Viry‐Châtillon sur le montage et démontage

commercial nord et ile de France : Philippe Cohen assisté de Fayçal Daï Commerciale Grand Est : Véronique Beinstainer Commercial grand ouest : Bertrant louail Commercial Grand sud : Romain legal la salle. II - Thème : La prise de rendez-vous clients et gestion du planning show room Thème : La prise de rendez-vous clients et gestion du planning show room A - Introduction : Mon stage s’est déroulé dans le service commercial auprès de Monsieur Philippe Cohen, responsable commerciale pour

Stage de découverte du poste de Conseiller de Rugby Territorial de la Mayenne RAPPORT DE STAGE Dossier préparé par Régis DELAUNAY Préformation activités pour tous Structure d’accueil : Comité Départemental Rugby de la Mayenne Maison Départementale des Sports 109 Avenue Pierre de Coubertin BP 1035 - 53010 Laval Cedex Tuteur de Formation : Thomas MOTTIN Conseiller de RUGBY territorial des Pays de la Loire Stage pratique Du vendredi

RAPPORT PRELIMINAIRETFE 2021/2022NOM, PRENOM DE L’ELEVE  : Aurélie JAY CODE ELEVE  : E192721E CLASSE, OPTION : B ; Double Diplôme Emlyon Business School 2021-2023 DATE DE DEBUT DU TFE : 07/11/2022 DATE DE FIN DU TFE : 05/06/2023 NOM, PRENOM, MAIL DE L’ENSEIGNANT REFERENT  : Lionel RAFFIN ; lionel.raffin@gmail.com DATE DE RENDU DE LA FICHE : NOM DE L’ENTREPRISE D’ACCUEIL :

1 Remerciement Avant tout développement sur cette expérience professionnelle il me parait naturel de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont donner une expérience professionnelle au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable et enrichissant. Je remercie Mr Bessiere Eric, mon tuteur de stage et Ostermann Sébastien mon collègue qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec

http://footu.be/live/link.php?id=693 [pic] J ai l’honneur d’exprimer mes vifs remerciements et mes larges gratitudes, à tous ceux aider qui m’on, de prés ou de loin, à accomplir mon stage dans les bonnes conditions à la société LEONI Mateur au près de son département service technique. Je remercie vivement, les responsables du département ainsi que mon encadreur Mr SADKAOUI SOFIENE. Pour sa coopération et son assistance. Je tiens aussi à remercier Melle Mejri Hamida pour sa collaboration

Master 1 Semestre 2, pharmacologie professionnel Année universitaire 2008/2009 Mathieu SCHMITT Rapport de stage Stage en animalerie de laboratoire à l’Institut de Physiologie et de Chimie Biologique(IPCB) Au sein de l’Institut des Neurosciences Cellulaires et Intégratives (INCI) CNRS UPR 3212 Unité d’enseignement : Expérimentation animale Souris CD-1 Tuteurs : Mr ------ ------------Mr ---------- --------- Chercheur CNRS (CR1), responsable de l’animalerie Technicien en

Fondamentaux de gestion Lille/Nice Lille/Nice Stage de découverte 2-3 mois France ou étranger Fondamentaux de gestion Fondamentaux de gestion Lille/Nice échange 6 mois Fondamentaux de gestion Lille/Nice Global Manager Certificate Fondamentaux de gestion échange 6 mois Dublin , Séoul , New York Dimension académique internationale 02 Dimension professionnelle échange 1 an échange 6 mois Stage de spécialisation 6 mois France ou étranger Dublin

de ces services est encadré par un responsable, pour illustration, le chef du service des Bâtiments est M. Didier LOISEL. Le directeur général des services, qui est au sommet de cet organigramme est M. Philippe GENDERA. Noms des principaux responsables Directeur Général des Services : Philippe Gendera Directeur Général des Services Adjoint : Frédéric Soreau Directeur des Services Techniques et de l’Urbanisme : Maurice Benaya Directrice des Services à la Population : Sandrine Morisset Directrice

Projet Professionnel Personnalisé Première intervention Philippe Million Gère hommes / femmes, de la richesse humaine Il est rentré dans la vie active après l’IUT Etre capable de s’adapter, aller chercher de l’information Gérer le recrutement de l’entreprise (qui coute cher à l’entreprise : 20% du salaire annuel), vérifier que la personne est capable de faire. Ce qui est intéressant, c’est qu’il n’y a pas deux personnalités identiques. 4 savoirs : savoir-faire (ce qu’on vend pendant